安保職業健康管理制度一、總則（一）目的為了加強公司安保人員的職業健康管理，保障安保人員的身體健康和生命安全，提高安保工作質量，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體安保人員。（三）基本原則1.預防為主原則：通過采取有效的預防措施，減少職業危害因素對安保人員健康的影響。2.綜合治理原則：綜合運用工程技術、管理、教育等手段，控制職業危害。3.依法管理原則：嚴格遵守國家有關職業健康的法律法規和標準。二、職業健康管理職責（一）公司管理層職責1.負責制定和完善安保職業健康管理制度，并監督實施。2.提供必要的職業健康管理經費，確保職業健康管理工作的順利開展。3.定期聽取職業健康管理工作匯報，研究解決職業健康管理工作中的重大問題。（二）人事部門職責1.負責安保人員的招聘、錄用、調配等工作，確保新入職安保人員身體健康。2.組織安保人員進行職業健康培訓和教育，建立職業健康培訓檔案。3.負責安保人員職業健康體檢的組織和安排，建立職業健康監護檔案。4.按照國家有關規定，為安保人員繳納工傷保險等社會保險。（三）安保部門職責1.負責制定安保工作流程和操作規程，減少職業危害因素的產生。2.為安保人員提供必要的勞動防護用品，并監督其正確佩戴和使用。3.定期對安保工作場所進行職業危害因素檢測和評價，及時采取措施改善工作環境。4.組織安保人員開展應急救援演練，提高應對職業危害事故的能力。（四）安保人員職責1.遵守公司職業健康管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加職業健康培訓和教育，掌握職業健康知識和技能。3.發現職業危害因素超標或其他職業健康問題時，及時報告上級領導。三、職業健康培訓與教育（一）培訓計劃1.人事部門應根據安保工作特點和職業健康要求，制定年度職業健康培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。（二）培訓內容1.國家有關職業健康的法律法規和標準。2.職業危害因素的識別、預防和控制知識。3.勞動防護用品的正確佩戴和使用方法。4.職業健康事故的應急救援知識。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司內部專業人員或邀請外部專家進行培訓。2.在線學習：利用網絡平臺提供職業健康培訓課程，供安保人員自主學習。3.現場演示：通過現場操作演示，讓安保人員掌握勞動防護用品的正確使用方法。（四）培訓考核1.人事部門應定期對安保人員的職業健康培訓效果進行考核。2.考核方式可采用筆試、實際操作等。3.考核成績應記錄在職業健康培訓檔案中，作為安保人員職業健康管理的重要依據。四、職業健康體檢（一）體檢計劃1.人事部門應按照國家有關規定，組織安保人員進行定期職業健康體檢。2.體檢計劃應包括體檢項目、體檢時間、體檢機構等。（二）體檢項目1.一般體格檢查：包括身高、體重、血壓、心率等。2.職業健康檢查項目：根據安保工作特點，確定相應的職業健康檢查項目，如聽力檢查、視力檢查、職業病篩查等。（三）體檢結果處理1.體檢機構應及時向公司反饋體檢結果。2.人事部門應將體檢結果告知安保人員本人，并建立職業健康監護檔案。3.如發現安保人員患有職業禁忌證或職業病，應及時調整其工作崗位，并按照國家有關規定進行治療和處理。五、勞動防護用品管理（一）配備標準1.安保部門應根據安保工作特點和職業危害因素，為安保人員配備必要的勞動防護用品。2.勞動防護用品的配備標準應符合國家有關規定和行業標準。（二）采購與發放1.人事部門應按照勞動防護用品配備標準，統一采購勞動防護用品。2.采購的勞動防護用品應具有生產許可證、產品合格證等相關證件。3.安保部門應負責勞動防護用品的發放工作，并建立發放臺賬。（三）使用與維護1.安保人員應正確佩戴和使用勞動防護用品，并按照使用說明書的要求進行維護和保養。2.安保部門應定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，發現問題及時更換或維修。六、職業危害因素監測與評價（一）監測計劃1.安保部門應定期對安保工作場所的職業危害因素進行監測。2.監測計劃應包括監測項目、監測時間、監測方法等。（二）監測方法1.委托有資質的職業衛生技術服務機構進行監測。2.采用國家規定的監測方法和標準進行監測。（三）評價報告1.職業衛生技術服務機構應根據監測結果，出具職業危害因素評價報告。2.評價報告應包括職業危害因素的種類、濃度（強度）、超標情況等，并提出相應的控制措施和建議。（四）結果處理1.安保部門應根據職業危害因素評價報告，及時采取措施改善工作環境，控制職業危害因素的濃度（強度）。2.如職業危害因素超標，應立即停止相關作業，進行整改，直至符合國家有關標準。七、職業健康事故應急救援（一）應急救援預案1.安保部門應制定職業健康事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序等。2.應急救援預案應定期進行演練和修訂，確保其有效性和可操作性。（二）應急救援物資與設備1.公司應配備必要的應急救援物資和設備，如急救藥品、擔架、滅火器等。2.應急救援物資和設備應定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態。（三）應急救援演練1.安保部門應定期組織職業健康事故應急救援演練，提高安保人員的應急救援能力。2.演練內容應包括火災、中毒、中暑等職業健康事故的應急處置。（四）事故報告與處理1.發生職業健康事故后，安保人員應立即報告上級領導，并采取必要的應急措施。2.公司應及時向上級主管部門和當地安全生產監督管理部門報告事故情況，并積極配合有關部門進行調查和處理。3.事故處理應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。八、職業健康檔案管理（一）檔案內容1.安保人員職業健康監護檔案，包括職業健康體檢報告、職業病診斷證明等。2.職業健康培訓檔案，包括培訓計劃、培訓記錄、考核成績等。3.勞動防護用品發放臺賬，包括勞動防護用品的名稱、型號、數量、發放時間等。4.職業危害因素監測與評價報告。5.職業健康事故應急救援預案及演練記錄。（二）檔案管理1.人事部門負責職業健康檔案的建立、保管和查閱工作。2.職業健康檔案應妥善保管，保存期限應符合國家有關規定。3.查閱職業健康檔案應經公司領導批準，并做好查閱記錄。九、監督與檢查（一）內部監督1.公司管理層應定期對安保職業健康管理工作進行監督檢查，發現問題及時整改。2.人事部門、安保部門應定期對職業健康管理工作進行自查，確保各項制度和措施的落實。