小學保安夜班管理制度一、總則（一）目的為了加強小學夜間安全保衛工作，規范保安夜班工作行為，確保學校財產安全和師生人身安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在小學擔任夜班保安工作的所有人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障學校安全放在首位，嚴格履行保安職責，預防各類安全事故的發生。2.嚴格規范原則：明確保安夜班工作流程和標準，要求保安嚴格按照制度執行，確保工作的規范性和嚴謹性。3.服務至上原則：在保障安全的前提下，為學校師生提供必要的協助和服務，維護良好的校園秩序。二、崗位職責（一）門禁管理1.嚴格執行學校門禁制度，夜間關閉校門后，禁止任何無關人員和車輛進入校園。對確因特殊情況需要進入的人員和車輛，要認真核實身份和事由，做好登記，并及時通知相關部門或人員。2.對離開校園的人員和車輛進行檢查，確保無攜帶學校財物等異常情況。對于攜帶大件物品出門的，要查看相關手續，確認無誤后方可放行。（二）巡邏檢查1.按照規定的巡邏路線和時間間隔，對校園進行定時巡邏。巡邏過程中要保持警惕，注意觀察校園內的各類情況，包括教學樓、辦公樓、圖書館、體育館、操場等重點區域。2.檢查門窗、水電設施、消防器材等是否完好，發現異常情況及時報告并采取相應措施。如發現門窗未關、水電設施損壞、消防器材缺失或損壞等，要立即通知學校相關部門進行維修或更換，并做好記錄。3.注意發現校園內的安全隱患，如可疑人員、異常聲響、火災隱患等。對于可疑人員要進行盤查，了解其身份和來意；對于異常聲響要及時查找原因；對于火災隱患要立即報告并組織撲救（如具備條件），同時通知學校領導和消防部門。（三）突發事件處理1.遇到突發事件，如火災、盜竊、暴力事件等，要保持冷靜，立即采取相應的應急措施。首先確保師生的人身安全，及時疏散人員，并在第一時間報告學校領導和相關部門。2.在保證自身安全的前提下，積極配合有關部門進行調查和處理。如協助警方提供相關線索、保護現場等。3.事后要及時總結經驗教訓，對突發事件的處理過程進行詳細記錄，為今后的安全工作提供參考。（四）信息傳達1.及時接收學校領導和相關部門的通知、指示等信息，并準確傳達給其他保安人員。2.做好夜間值班記錄，記錄當天的工作情況，包括人員出入、巡邏檢查情況、突發事件處理情況等。值班記錄要詳細、準確、清晰，以備查閱。三、工作流程（一）接班1.提前15分鐘到達學校保安室，與上一班保安進行交接。交接內容包括：值班記錄、門禁鑰匙、巡邏器材、對講機等物品。2.認真查看上一班的值班記錄，了解校園夜間的基本情況，如有未處理完畢的事項，要與上一班保安進行詳細溝通，明確處理方法和注意事項。3.對上一班交接的物品進行逐一檢查，確保物品完好無損，數量準確無誤。如發現問題，要及時向上一班保安提出，并做好記錄。（二）門禁管理1.關閉校門后，將門禁系統設置為禁止外部人員和車輛進入狀態。2.對進入校園的人員和車輛進行嚴格登記，登記內容包括：姓名、單位、事由、進入時間等。對于本校師生，要核實其身份信息，如工牌、學生證等。3.對于外來人員，要通過電話等方式與學校相關部門或人員取得聯系，確認其來訪事由和是否得到許可。在得到明確答復后，方可辦理入校手續，并引導其前往目的地。4.對離開校園的人員和車輛進行檢查，要求其出示相關證件或手續。對于攜帶大件物品出門的，要查看學校開具的出門條，確認無誤后方可放行。（三）巡邏檢查1.按照規定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏。巡邏路線要覆蓋校園的各個區域，包括教學樓、辦公樓、圖書館、體育館、操場等重點部位。2.巡邏過程中，要使用巡邏器材，如手電筒、對講機等，保持與保安室的聯系。發現異常情況要及時通過對講機報告保安室，并采取相應措施。3.檢查門窗、水電設施、消防器材等是否完好。對于發現的問題，要詳細記錄在值班記錄上，并及時通知學校相關部門進行維修或更換。4.注意觀察校園內的人員動態，發現可疑人員要進行盤查，了解其身份和來意。如發現可疑行為或違法犯罪行為，要立即報告學校領導和警方，并在保證自身安全的前提下，采取適當措施進行制止。（四）突發事件處理1.接到突發事件報告后，要立即啟動應急預案。首先確保師生的人身安全，組織人員疏散到安全區域。2.在保證自身安全的前提下，迅速趕到現場，了解事件情況，采取相應的應急措施。如火災發生時，要立即撥打火警電話119，并組織人員使用滅火器、消火栓等消防器材進行撲救；如盜竊事件發生時，要保護好現場，協助警方進行調查；如暴力事件發生時，要盡量避免與犯罪分子正面沖突，及時報警并通知學校領導。3.及時向上級領導和相關部門報告事件進展情況，聽從指揮，配合做好后續處理工作。4.事件處理完畢后，要對事件進行總結分析，總結經驗教訓，提出改進措施，為今后的安全工作提供參考。（五）交班1.在接班保安到達后，將值班記錄、門禁鑰匙、巡邏器材、對講機等物品交接給接班保安。2.向接班保安詳細介紹校園夜間的情況，包括人員出入、巡邏檢查情況、突發事件處理情況等。如有未處理完畢的事項，要與接班保安進行詳細溝通，明確處理方法和注意事項。3.在接班保安確認無誤后，方可離開保安室。四、工作紀律（一）考勤紀律1.嚴格遵守學校的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，要提前按照規定辦理請假手續。2.值班期間不得擅自離崗、脫崗，如有特殊情況需要暫時離開崗位，要向學校領導或其他保安人員請假，并安排好代班人員。（二）工作紀律1.嚴格履行保安職責，不得玩忽職守、敷衍塞責。對工作中發現的問題要及時處理，不得推諉扯皮。2.遵守職業道德，不得利用職務之便謀取私利。不得接受外來人員的賄賂、禮品等。3.保持良好的工作態度和形象，著裝整齊、舉止文明、禮貌待人。不得與師生發生爭吵、沖突等行為。4.保守學校機密，不得泄露學校的安全保衛情況、師生信息等。（三）廉潔紀律1.嚴格遵守廉潔自律的各項規定，不得利用工作之便從事與保安工作無關的經營活動。2.不得參與賭博、吸毒等違法違紀活動。五、培訓與考核（一）培訓1.定期組織保安人員參加安全保衛知識培訓，包括法律法規、安全防范技能、應急處置等方面的內容。培訓方式可以采用內部培訓、外部培訓、觀看視頻資料等多種形式。2.新入職的保安人員要進行崗前培訓，培訓內容包括學校基本情況、保安崗位職責、工作流程、紀律要求等。培訓合格后方可上崗。3.根據實際工作需要，適時組織專項培訓，如消防安全培訓、反恐防暴培訓等，提高保安人員的專業技能和應對突發事件的能力。（二）考核1.建立保安人員考核制度，對保安人員的工作表現進行定期考核。考核內容包括工作業績、工作紀律、業務能力等方面。2.考核方式采用日常考核與定期考核相結合的方式。日常考核由學校保衛部門負責，定期考核由學校人事部門會同保衛部門共同組織。3.考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。對考核優秀的保安人員給予表彰和獎勵；對考核不合格的保安人員進行批評教育，如連續兩次考核不合格，予以辭退。六、獎懲制度（一）獎勵1.對在保安夜班工作中表現突出的人員，給予表彰和獎勵。表彰和獎勵方式包括：頒發榮譽證書、獎金、晉升等。2.有下列表現之一的，給予表彰和獎勵：在預防和制止違法犯罪行為、維護校園安全方面做出顯著成績的；在突發事件處理中，表現勇敢、機智，有效保護師生生命財產安全的；認真履行職責，及時發現和消除安全隱患，避免重大安全事故發生的；提出合理化建議，對改進學校安全保衛工作有較大貢獻的。（二）懲罰1.對違反本管理制度的保安人員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.有下列行為之一的，給予批評教育或警告處分：遲到、早退、曠工的；擅自離崗、脫崗的；工作時間內睡覺、玩手機等違反工作紀律的；對工作中發現的問題不及時處理，推諉扯皮的。3.有下列行為之一的，給予罰款處分：利用職務之便謀取私利的；接受外來人員賄賂、禮品的；違反廉潔紀律，從事與保安工作無關經營活動的