勞動合同書餐廳經(jīng)理模板3篇篇1勞動合同書甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________學歷：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作內容為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_____小時，每周工作_____天的工作制度。2.乙方享有每月_____天的帶薪年休假。3.乙方享有法定休假日、婚喪假以及甲方規(guī)定的其他休假日。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為：_________元。2.乙方試用期內的勞動報酬為：_________元。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況向乙方發(fā)放獎金或補貼。4.甲方支付勞動報酬的日期為每月的_____日。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的安全防護設備，確保乙方在工作中的安全與健康。4.甲方為乙方提供必要的生活設施，如宿舍、食堂等。5.甲方為乙方提供必要的學習和培訓機會，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。6.甲方為乙方提供必要的文化娛樂活動，豐富乙方的業(yè)余生活。7.甲方為乙方提供必要的醫(yī)療保險和工傷保險待遇，保障乙方的權益。8.甲方為乙方提供必要的生育保險待遇，保障乙方的生育權益。9.甲方為乙方提供必要的失業(yè)保險待遇，保障乙方在失業(yè)期間的權益。10.甲方為乙方提供必要的工傷保險待遇，保障乙方在工傷期間的權益。篇2勞動合同書甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同結束日期：_________年_________月_________日。3.試用期：自合同生效日起，前_________個月為試用期。二、工作內容和地點1.職位：餐廳經(jīng)理。2.職責：負責餐廳的日常管理、人員培訓、財務管理、客戶維護等工作。3.工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：每日工作_________小時，具體上下班時間根據(jù)餐廳實際情況而定。2.休息日：每周至少休息_________天。3.法定節(jié)假日：按照國家法定休假日執(zhí)行。4.加班：因工作需要在休息日或法定節(jié)假日加班的，給予相應的調休或加班費。四、勞動報酬1.工資構成：基本工資加績效工資。2.基本工資：每月_________元。3.績效工資：根據(jù)餐廳的營業(yè)狀況和個人表現(xiàn)，每月發(fā)放績效工資。4.支付方式：每月通過銀行轉賬方式支付工資。5.個人所得稅：工資中已包含個人所得稅，由甲方代扣代繳。五、保險和福利1.社會保險：甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，如帶薪年休假、探親假等。3.其他福利：甲方為乙方提供宿舍、工作餐等福利，具體標準根據(jù)餐廳實際情況而定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的安全防護措施，如安全網(wǎng)、安全帽等。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合要求的勞動場所，如廚房、餐廳等。3.職業(yè)危害防護：甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并提供相應的防護措施。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.規(guī)章制度：乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，如員工手冊、崗位說明書等。2.勞動紀律：乙方必須遵守勞動紀律，如按時上下班、保持工作場所整潔等。3.處罰措施：乙方違反規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定進行處罰。八、合同變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致后，可以變更合同內容，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除：雙方協(xié)商一致后，可以解除合同，并簽訂書面協(xié)議。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方提前三日通知乙方，可以解除勞動合同。3.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致后，可以終止合同。甲方應在合同終止前結清乙方的工資和應得待遇。乙方應在合同終止前辦理離職手續(xù)。4.違約責任：雙方違反合同約定應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。具體違約責任根據(jù)違約情況而定。5.其他約定事項：雙方可以約定其他事項，如保密協(xié)議、競業(yè)禁止等。具體約定內容應符合法律法規(guī)的規(guī)定。九、爭議解決1.勞動爭議解決方式：雙方發(fā)生勞動爭議時，應首先通過協(xié)商或調解解決；協(xié)商或調解不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.勞動爭議處理期間雙方的權利和義務：在勞動爭議處理期間，雙方應繼續(xù)履行合同的約定；因爭議造成合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以按照合同約定解除合同。十、附則1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3勞動合同書甲方：XXXX餐廳乙方：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條：合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條：工作內容乙方同意在甲方餐廳從事經(jīng)理工作。甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。第三條：工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方的工作崗位，安排每周工作XX天，每天工作XX小時。甲方因工作需要，可適當延長乙方的工作時間，但應保證乙方的休息和身心健康。乙方有權拒絕甲方安排的加班。第四條：勞動報酬甲方每月支付乙方基本工資XX元，效益工資XX元，交通費補貼XX元，其他補貼XX元。基本工資和效益工資的發(fā)放方式為：基本工資每月XX日發(fā)放，效益工資在經(jīng)濟效益好的情況下每月XX日發(fā)放，交通費補貼和其他補貼每月XX日發(fā)放。甲方因經(jīng)營狀況良好，給乙方發(fā)放年終獎XX元。第五條：社會保險和福利待遇甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，費用由甲方承擔。乙方患病或非因工負傷，甲方應按《中華人民共和國勞動保險條例》的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療期工資。乙方因工負傷或因工死亡，甲方應按《中華人民共和國勞動保險條例》的規(guī)定辦理。第六條：勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，保證乙方的人身安全。乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，因違反安全操作規(guī)程造成自身或他人傷害的，由乙方自行負責。第七條：合同解除和終止甲乙雙方解除或終止本合同，應按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。甲方在解除或終止合同時，應向乙方出具解除或終止合同的證明文件。第八條：爭議解決甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)