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上市公司財務總監聘請協議甲方(聘請方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘請方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱為財務總監,主要職責包括但不限于:a.負責公司整體財務戰略規劃與執行;b.管理公司財務團隊,確保財務部門高效運作;c.負責公司財務報告的編制與披露;d.協助公司高層決策,提供財務分析和建議。2.職位要求a.擁有相關專業背景,如財務管理、會計學等;b.具有豐富的財務管理經驗,特別是上市公司財務管理經驗;二、工作內容與目標1.工作內容a.制定并執行公司財務戰略;b.管理財務團隊,確保財務部門工作效率;c.編制財務報告,確保報告準確、及時;d.協助公司高層進行財務決策。2.工作目標a.確保公司財務狀況穩定;b.提高公司財務管理水平;c.協助公司實現經營目標。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月薪酬為______元,每年根據公司業績和個人表現進行績效調薪。2.福利乙方享受國家規定的五險一金,以及公司提供的其他福利待遇。四、合同期限與終止1.合同期限本協議期限為______年,自雙方簽訂之日起生效。2.合同終止任何一方違反本協議約定,均可提前______個月書面通知對方終止本協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的財務報告和決策進行審核,確保其符合公司利益和法律法規。有權根據公司發展需要調整乙方的職責范圍,但應與乙方進行充分溝通。義務:為乙方提供必要的辦公條件和資源,確保其能夠正常履行職責。保障乙方的合法權益,包括但不限于薪酬、福利和職業發展。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的財務數據和資料,以便進行財務分析和決策。有權根據公司業績和自身表現要求調整薪酬和福利。義務:忠誠履行職責,維護公司財務安全和利益。保守公司商業秘密,不得泄露給任何第三方。六、工作評估與反饋1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進行評估,評估內容包括但不限于工作質量、工作效率和團隊合作等。乙方有權要求對評估結果進行反饋,并提出改進建議。2.反饋標準反饋標準以公司規章制度、行業標準以及雙方約定的目標為準。七、合同期限與終止1.合同期限本協議期限為______年,自雙方簽訂之日起生效。2.合同終止任何一方違反本協議約定,均可提前______個月書面通知對方終止本協議。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同,應賠償乙方因合同解除而遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未履行職責,導致公司財務狀況惡化,應承擔相應責任。若乙方違反保密義務,應賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于財務數據、公司戰略等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:

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