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文檔簡介

強行解除勞動合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方因[具體原因]決定強行解除與乙方的勞動合同，經雙方充分溝通與協商，就勞動合同解除相關事宜達成如下協議：一、勞動合同解除雙方一致同意，自[解除日期]起，甲方強行解除與乙方于[入職日期]簽訂的勞動合同，雙方的勞動關系自此終止。二、薪資及經濟補償1.甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，向乙方支付截至勞動合同解除之日乙方應得的工資、獎金、補貼等所有勞動報酬，共計人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方按照法律法規規定，向乙方支付經濟補償，共計人民幣______元（大寫______元整）。該經濟補償于本協議簽訂后的[X]個工作日內支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________三、工作交接1.乙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，按照甲方要求完成工作交接。工作交接內容包括但不限于業務資料、客戶信息、辦公設備、鑰匙、密碼等。2.乙方應向甲方指定的人員進行工作交接，并簽署工作交接清單。工作交接完成后，乙方不得再以甲方名義從事任何活動。四、保密及競業限制1.乙方承諾，對在甲方工作期間知悉的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經甲方書面同意，在保密期限內不得向任何第三方披露或使用。保密期限自勞動合同解除之日起[X]年。2.若乙方與甲方簽訂過競業限制協議，乙方應繼續遵守該協議約定的競業限制義務，競業限制期限按照原協議執行。五、社會保險及住房公積金1.甲方負責辦理乙方社會保險和住房公積金減員手續，減員日期為[解除日期]。2.雙方確認，對于社會保險和住房公積金的繳納，至勞動合同解除之日止，雙方各自承擔相應的費用及責任。六、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家及地方相關法律法規執行。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）：____________________簽訂日期：______

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