產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計(jì)劃第一篇

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計(jì)劃第一篇又一個新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開

始，用新的希望，充滿新一年的征程。計(jì)劃也是新的突破：

一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，20**年將繼續(xù)把精力放在H常質(zhì)控

工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩

項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減少懶

散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外繼續(xù)

發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高

大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提

高科室管理的效率。

二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室

疑難病歷，書寫護(hù)理計(jì)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問

題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理

問題的目的。同時(shí)，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)專科疾病的知

識，規(guī)范專科疾病護(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種專科疾病，便將此種疾病的

護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。婦產(chǎn)科婦科工作計(jì)劃

加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)蘇，

產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。

并進(jìn)行產(chǎn)科急癥搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及專科護(hù)理水平。

四、加強(qiáng)病房管理，完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作。

病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，20xx年病房管理工作細(xì)化，每項(xiàng)工

作指定一位負(fù)責(zé)人，小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高病房的管

理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制

與管理。

五、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制

護(hù)士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及

查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出

整改措施。婦產(chǎn)科婦科工作計(jì)劃

六、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起

加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取三級考評制度質(zhì)控護(hù)士一護(hù)士長一出院病

歷終末，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理

文書不歸檔。

七、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理。

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及

做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析,

分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題

反復(fù)出現(xiàn)的個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。婦產(chǎn)科婦科工

作計(jì)劃

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管

理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性

的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

八、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資

源有效合理配置。

九、努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書，爭取超額完成任務(wù)

20xx年，面臨醫(yī)療市場的激烈競爭，我院的形勢仍然嚴(yán)峻。生存與

發(fā)展是我們每個職工的歷史責(zé)任，我們一定要提高認(rèn)識按照醫(yī)院的

總體部署，竭盡全力多收病人，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作努力完成醫(yī)院

下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書，增加醫(yī)療收入，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

一年的開始，愿意付出努力來達(dá)到更高的目標(biāo),護(hù)理工作瑣碎、重復(fù)，

護(hù)理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室

工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實(shí)用，用每一

天的心血爭取科室每位護(hù)理人員的愉快工作。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計(jì)劃第二篇我科根據(jù)實(shí)際情況，深入學(xué)習(xí)黨的精

神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)新醫(yī)改，堅(jiān)持做到〃以病人為中心，以質(zhì)量為核心〃,

在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，努力做好以下幾個方面的工作。

1、提高整體素質(zhì)，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改變作風(fēng)，提高效能，

解放思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，更新服務(wù)理念，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，廉潔、

文明、規(guī)范行醫(yī)，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、嚴(yán)把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量關(guān)，時(shí)刻繃緊醫(yī)療安全這根弦，加強(qiáng)三基培訓(xùn)，

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療操作規(guī)程，貫徹落實(shí)各項(xiàng)核心制度，定期督導(dǎo)，檢

查醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，獎懲分明，防止差錯醫(yī)療事故發(fā)生，做好醫(yī)患溝通，

減少和避免醫(yī)療糾紛。

3、制定全年的工作培訓(xùn)計(jì)劃，包括臨床知識和技能培訓(xùn)，醫(yī)療服務(wù)

意識和規(guī)范培訓(xùn)。通過具體的、有針對性的培訓(xùn)，在盡量短的時(shí)間內(nèi)

提高我科整體醫(yī)療服務(wù)水平。

4、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目不斷學(xué)習(xí)婦科領(lǐng)域國內(nèi)

外先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，尋求科室發(fā)展的新思路、新途徑。拓展腹

腔鏡手術(shù)，努力開展腹腔鏡下子宮全切術(shù)，子宮肌瘤挖除術(shù)，卵巢囊

腫剝除術(shù)，附件切除術(shù)，開展宮腔鏡探查術(shù)，宮腔鏡下輸卵管通液術(shù)，

子宮內(nèi)膜電切術(shù)，子宮粘膜下肌瘤電切術(shù)，進(jìn)一步加大力度開展婦科

惡性腫瘤手術(shù)。

5、制定本科各種疾病的診療指南和具體診療項(xiàng)目。通過規(guī)范化各種

診療措施和服務(wù)，限度降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，保障醫(yī)院順利發(fā)展。完善各種

搶救制度，定期組織搶救演練。通過對各種搶救制度的重新學(xué)習(xí)和參

與各種搶救演練，使醫(yī)師和護(hù)士熟悉各種搶救流程，在實(shí)際搶救中能

默契配合，達(dá)到有效搶救的目的。

6、鼓勵和支持科室醫(yī)護(hù)人員積極參加學(xué)術(shù)活動，不定期參加*,增強(qiáng)

自主創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮主觀能動性，做到科有特色，人有專長，加

強(qiáng)科室科研工作，有計(jì)劃的外派人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，外請專家來院進(jìn)行業(yè)

務(wù)指導(dǎo)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療十三項(xiàng)核心制度。定期檢查執(zhí)行情況并改進(jìn)，保障

我科各項(xiàng)工作安全、有效進(jìn)行。

8、嚴(yán)格執(zhí)行病區(qū)的用水用電用氣安全制度，定期組織消防安全演練，

保障各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

希望通過一年的努力，我科每個醫(yī)生的醫(yī)療水平達(dá)到或超過二級醫(yī)院

水平，護(hù)士的服務(wù)水平得到規(guī)范和提高，我院的婦科的診療水平和服

務(wù)水平得到我院的認(rèn)可甚至全市的認(rèn)可，為以后我科和醫(yī)院的進(jìn)一步

發(fā)展打好基礎(chǔ)。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計(jì)劃第三篇1、每次就診前請完成此次預(yù)約檢查

項(xiàng)目（如：尿檢、抽血、B超等）并簽到就診。每次到了之后再付掛號

費(fèi)。保安大叔人很nice,一步步指導(dǎo)每次到達(dá)之后，先取號，如B超，

抽血，胎心，監(jiān)護(hù)等。然后自己測血壓，體重，這個每次都要做，交

給測胎心的護(hù)士!！

2、每次就診結(jié)束需要及時(shí)支付下次檢查費(fèi)用，以確保下次就診流程

通暢。每次注意下下次醫(yī)生給開的檢查是不是都再付費(fèi)賬單內(nèi)了，如

果沒有，即使請醫(yī)生補(bǔ)上。不然下次做不了，還要重新開單子

3、掛號、付費(fèi)可在手機(jī)端或自助機(jī)上進(jìn)行。發(fā)票都是電子發(fā)票，在

手機(jī)公眾號查詢下載。

4、付費(fèi)如需要打EC發(fā)票請于8號樓人工掛號窗口進(jìn)行打印。

5、可咨詢（021）33189900轉(zhuǎn)8359,紅房子會告訴你，掛特需門診

才可以申請VIP病房，事實(shí)上預(yù)算夠的話，正好有空房間，都可以申

請，2000元雙人間和3800元單人間

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產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計(jì)劃第四篇一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)管理

為了保證愛嬰醫(yī)院的各項(xiàng)工作落到實(shí)處并能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，科室特成立愛

嬰醫(yī)院管理小組，檢查有關(guān)制度落實(shí)的情況、執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定，確

保了鞏固愛嬰醫(yī)院成果順利進(jìn)行。

二、重點(diǎn)培訓(xùn)，鞏固知識

為保證達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)一致，認(rèn)識一致，目標(biāo)一致，質(zhì)量一致，效果一致,

按照醫(yī)院制定的母乳

喂養(yǎng)制度，要求科室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行。同時(shí)對科室在崗人員進(jìn)行了

強(qiáng)化復(fù)訓(xùn)，組織理論考試考核，考核合格率達(dá)100%。對新上崗人員

進(jìn)行了指導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)人次8人次，培訓(xùn)合格率達(dá)100%,確保了深

化愛嬰醫(yī)院行動的質(zhì)量保證。

三、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，杜絕暴發(fā)流行

為切實(shí)控制產(chǎn)房的感染源及傳播途徑，防止交叉感染，真正體現(xiàn)"兒

童優(yōu)先，母親安全〃的宗旨，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下，科室院感小組，具

體負(fù)責(zé)產(chǎn)兒科的感染管理工作。

1、增添了必備的硬件措施，手術(shù)器械全部由供應(yīng)室統(tǒng)一處理、打包

及高壓滅菌。

2、從基礎(chǔ)護(hù)理抓起，控制感染源。

3、洗嬰室設(shè)施達(dá)到了一嬰一巾一用一消毒，淋浴后紫外線消毒。

4、對產(chǎn)房及隔離產(chǎn)房實(shí)行了嚴(yán)格的消毒隔離制度，控制入房人數(shù)，

接生完畢后嚴(yán)格執(zhí)行了終末消毒。

5、加強(qiáng)了母嬰同室及特護(hù)嬰兒室的感染管理，定期對嬰兒恒溫箱進(jìn)

行擦洗和紫外線消毒并進(jìn)行常規(guī)維護(hù)，保證設(shè)備完整無損。

6、定期對產(chǎn)房、治療室、洗嬰室等進(jìn)行空氣及各種微生物監(jiān)測，發(fā)

現(xiàn)問題及時(shí)整改，全年無感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。

四、加強(qiáng)產(chǎn)科管理，提高醫(yī)療水平，保障醫(yī)療安全

1、定期不定期對科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織對疑難病歷的討論，

業(yè)務(wù)知識得到了鞏固和提高。

2、抓好病歷書寫質(zhì)量，落實(shí)了三級醫(yī)師查房。

3、產(chǎn)房急救藥品作到了定位定數(shù)量，專人管理。

4、對高危妊娠進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)護(hù)和管理，無一例孕產(chǎn)婦死亡。

5、發(fā)現(xiàn)有胎兒宮內(nèi)窘迫征象者，立即通知兒科醫(yī)師和麻醉師到場協(xié)

助搶救。

6、嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指征及操作規(guī)程，作好宣傳，積極降低剖宮產(chǎn)率。

7、開通了孕產(chǎn)婦綠色通道，實(shí)行了孕產(chǎn)婦免費(fèi)接送。

五、加強(qiáng)母乳喂養(yǎng)管理

1、入院后，發(fā)放宣傳資料，告知分娩的注意事項(xiàng)，作好分娩及哺乳

的心理準(zhǔn)備。

2、新生兒出生后，按常規(guī)進(jìn)行早吸吮，皮膚接觸，在每天的查房中

均給予哺乳正確指導(dǎo)，做好乳房異常情況的護(hù)理，教會產(chǎn)婦擠奶手法。

3、產(chǎn)婦出院時(shí)，告知產(chǎn)褥期注意事項(xiàng)及母乳喂養(yǎng)，并介紹給母乳喂

養(yǎng)支持組織，使母乳喂養(yǎng)率達(dá)85%以上。

六、問題

對許多孕期知識仍須加大宣傳力度，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題解決不

及時(shí).，這些都需要我們在今后的工作中探索出一條適宜的個性化服務(wù),

使愛嬰工作深入持久，為婦女兒童的健康服務(wù)作出貢獻(xiàn)。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計(jì)劃第五篇一、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真止選取科室

疑難病歷，書寫護(hù)理計(jì)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問

題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理

問題的目的。

二、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣差，做護(hù)士長忙于日

常事務(wù)，疏于管理,20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起，

將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范。另外

發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高

大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提

高科室管理的效率。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平

加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)

蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，要求所有成員都參與，每月一次,并

進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及專科護(hù)理水平。

四、加強(qiáng)健康宣教工作

設(shè)計(jì)專科健康教育手冊，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦

科疾病保健手冊，設(shè)計(jì)清新的版面，吸引病人真正去了解知識。同時(shí)

規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，

科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

五、完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)

貫徹落實(shí)，責(zé)任落實(shí)到人，小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)

房的管理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)

量控制與管理。

在新的時(shí)間段的工作中，我們愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利

開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實(shí)用，用每一天的心血爭

取科室每位護(hù)理人員的愉快工作。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計(jì)劃第六篇一晃眼，從我加入宣城市人民醫(yī)院

——成為產(chǎn)科的護(hù)士，工作快7年了。在科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)

下，堅(jiān)持〃以病人為中心〃臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，并認(rèn)

真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水,

也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會競爭也使我充分地認(rèn)識到成

為一名德智體全面護(hù)士的重要性，順利完成了20xx年的工作任務(wù)。

其具體工作總結(jié)如下：

一、擔(dān)任科室壓瘡小組成員，成為醫(yī)院的傷口造口委員會委員，積極

按時(shí)參加培訓(xùn)，并帶領(lǐng)全科護(hù)士學(xué)習(xí)和考核，定期對新入科的護(hù)士和

N1護(hù)士培訓(xùn)，科室的年度壓瘡發(fā)生率為Oo

二、成為科室裝訂病例小組成員，積極完成病例的書寫和裝訂工作，

使得科室的病例能按時(shí)歸檔保存。

三、在擔(dān)任主班時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑查對制度，及時(shí)準(zhǔn)確安全的執(zhí)行醫(yī)

生的醫(yī)囑，并傳達(dá)給各個護(hù)理小組成員，按時(shí)完成對病人的護(hù)理，未

發(fā)生查對錯誤。

四、積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),

樹立了止確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令,

聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范

操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同

事。

二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著〃把工作做的更好〃這樣一個目

標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文

件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制

度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、

嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。

三、在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)

謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守

信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積

極參加各項(xiàng)課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

工作計(jì)劃

1、認(rèn)真遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。

2、繼續(xù)擔(dān)任科室壓瘡小組成員，按時(shí)對科室護(hù)理人員傳達(dá)新知識，

新理論。

3、擔(dān)任科室質(zhì)控護(hù)士，協(xié)助護(hù)士長做好科室的工作。認(rèn)真履行職責(zé)，

愛崗敬業(yè)。好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作和任務(wù)。

4、加強(qiáng)跟主班醫(yī)生溝通，不執(zhí)行錯誤醫(yī)囑和有疑問的醫(yī)囑，確保安

全第一。

5、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更

多的效益。

6、加強(qiáng)對病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患

模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。

5、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技能，為患者提供更有

效更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

6、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確、資源共享、團(tuán)結(jié)互

助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。

護(hù)士事業(yè)是一項(xiàng)崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是產(chǎn)科護(hù)士隊(duì)伍中的一

員而自豪。在今后工

作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出芻己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計(jì)劃第七篇1、質(zhì)量安全〃講究規(guī)范、注重細(xì)節(jié)〃

心胸外根據(jù)病種細(xì)化規(guī)范交***內(nèi)容（給氧、胸腔閉式引流的病人必須

測量血氧飽和度;心臟病人必須聽診心率、心律等）;注射室加強(qiáng)門診注

射用藥管理，每月學(xué)習(xí)新藥知識，貫徹注射用藥安全操作及使用規(guī)程,

實(shí)施科內(nèi)制定的藥物不良反應(yīng)處理流程;神經(jīng)內(nèi)科建立醫(yī)院護(hù)士安全

檔案，實(shí)行月安全積分與年安全積分的管理，進(jìn)行一月一匯總一排名，

安全積分與年度評先、評優(yōu)掛鉤。

骨二科制定并完善骨科專科應(yīng)急預(yù)案，創(chuàng)傷性失血性休克、頸椎骨折

頸髓損傷、骨筋膜室綜合征、人工關(guān)節(jié)脫位、肺栓塞、脂肪栓塞等,

通過情景模擬的形式進(jìn)行培訓(xùn)與考核，提高醫(yī)院護(hù)士的應(yīng)急能力和處

理突發(fā)事件的能力。婦科科內(nèi)每半年評選一次最佳質(zhì)控員及最佳質(zhì)量

個人，給予表彰。手術(shù)室術(shù)前訪視重質(zhì)量、術(shù)中護(hù)理重服務(wù)、術(shù)后隨

訪重反潰

此外，一些科室總結(jié)、提煉、歸納了臨床護(hù)理工作中好的做法，請各

科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，全院推廣。

消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科重視靜脈輸液管理，提出了較簡練的管理方法。

要求做到兩及時(shí)，兩不準(zhǔn)，一保證。兩及時(shí)：及時(shí)主動更換液體，不

出現(xiàn)流空現(xiàn)象，減少呼叫鈴聲;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處置輸液故障及輸液反應(yīng)。

兩不準(zhǔn)：不準(zhǔn)工勤人員或陪護(hù)人員更換液體和拔針;不準(zhǔn)將未輸?shù)囊?/p>

體或空瓶放于病人床頭柜上。一保證：確保輸液病人〃三送〃到位（送

飯，送水，送便器），讓病人滿意，病人放心。注意輸液反應(yīng)的預(yù)防，

抓好三個環(huán)節(jié)的質(zhì)控。⑴藥品檢查環(huán)節(jié)：三查：加藥前查，輸液前查，

更換液體前查。四看：看液體與藥品的有效期;看玻璃瓶有無裂紋;看

瓶蓋有無松動;看液體有無雜質(zhì)、變色、渾濁、沉淀。二熟悉：熟悉

藥物的配伍禁忌、熟悉給藥途徑與方法。五掌握：掌握藥物的性能、

掌握藥物的主要作用、掌握藥物常用劑量、掌握藥品的毒副作用及其

預(yù)防、掌握輸液反應(yīng)的臨床表現(xiàn)與處置方法。（2）加藥環(huán)節(jié)：做到一

合理，兩不宜。一合理：合理安排各類藥物、液體的輸入順序。兩不

宜：加藥時(shí)間不宜過早，每次限配一瓶液體，不超過2小時(shí)，抗生素

應(yīng)現(xiàn)用現(xiàn)配;一瓶液體內(nèi)同時(shí)加入的藥品種類不宜過多，嚴(yán)格按配伍

禁忌要求組合。⑶操作環(huán)節(jié)：掌握一個〃嚴(yán)〃字，即嚴(yán)格按無菌技術(shù)操

作要求洗手、著裝、消毒;無菌注射器，輸液管包裝與有效期等符合

要求。出現(xiàn)輸液反應(yīng)按5個程序處理：停止該組輸液，對癥處理，檢

查、報(bào)告，***,并按要求認(rèn)真填寫輸液反應(yīng)記錄。

腫瘤科、兒二基礎(chǔ)護(hù)理〃五看、五做、五說〃。五看：看患者、看病床、

看床頭柜、看床下、看四周;五做：做生活護(hù)理、整理床鋪、整理床

頭柜和床下、整理設(shè)備帶、開窗通風(fēng)、調(diào)節(jié)室溫;五說：問候患者、

解釋基礎(chǔ)護(hù)理的意義、衛(wèi)生宣教、詢問需求、征求意見。甲兒外科、

骨二科提出：藥物過敏陽性標(biāo)識做到病歷右上角、臨時(shí)醫(yī)囑、白板、

床頭、長期治療本有標(biāo)志，做到五統(tǒng)一。

這些舉措將更好的保障護(hù)理質(zhì)量和患者安全。

2、教學(xué)培訓(xùn)1〃立足專業(yè)、結(jié)合臨床〃呼吸內(nèi)護(hù)理人員

培養(yǎng)目標(biāo)清楚、計(jì)劃具體;兒一科就〃患者最滿意什么樣的醫(yī)院護(hù)士〃、

〃患者最反感的語言和行為〃、〃最令患者感動的語言和行為〃、〃患者最

不能容忍的易引發(fā)糾紛的語言和行為〃開展全科討論，解讀患者需求;

注重人文知識學(xué)習(xí)、提高醫(yī)院護(hù)士情商;兒二科開展醫(yī)院護(hù)士命題論

文寫作訓(xùn)練，鼓勵醫(yī)院護(hù)士工作中勤思考，提高論文寫作能力;肝膽

外科鼓勵3年內(nèi)年輕醫(yī)院護(hù)士書寫〃工作反思日記〃，記錄參與危重病

人搶救護(hù)理的次數(shù)、工作中的不順利或護(hù)理操作失敗的次數(shù)、原因分

析、體會以及對護(hù)理工作、對人生、對事物的觀點(diǎn)與感悟，月會議上

自我評價(jià)，帶教老師指點(diǎn)，幫助和督促她們養(yǎng)成回顧、檢查、總結(jié)和

自我評價(jià)的好習(xí)慣;泌尿外科床邊交***時(shí)注意引導(dǎo)年輕醫(yī)院護(hù)士了

解病人病情觀察及護(hù)理的重點(diǎn)，引導(dǎo)全科醫(yī)院護(hù)士關(guān)注和重視患者的

主訴和感受，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，給予正確評估和提供有效干預(yù)措施，

產(chǎn)科加強(qiáng)專科特殊服務(wù)技術(shù)如"*按摩、新生兒沐寓撫觸、被動操、

產(chǎn)后課堂的培訓(xùn)工作;婦科制定了骨干考核指標(biāo);血液內(nèi)科簽訂〃責(zé)任

醫(yī)院護(hù)士責(zé)任狀〃，使責(zé)任醫(yī)院護(hù)士主動擔(dān)當(dāng)病房管理的責(zé)任，積極

參與病房管理并對病房滿意度和質(zhì)量負(fù)責(zé);消化內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃翔實(shí)，專

科特點(diǎn)突此急診室選派兩至三名綜合素質(zhì)強(qiáng)的主管護(hù)師成立低年資

醫(yī)院護(hù)士培訓(xùn)小組，運(yùn)用〃典型病例回顧分析、情景模擬、專題講座

定期考核和隨機(jī)抽查〃等多種形式，從制度職責(zé)、專科理論和技能有

計(jì)劃的對低年資資醫(yī)院護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)考核。

3、護(hù)理服務(wù)〃追求病人滿意〃手術(shù)室

繼續(xù)開展"星級醫(yī)院護(hù)士〃的評選;注射室擬增設(shè)便民貯物柜，方便病人

存藥物與物品;婦科開展〃優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人〃競賽，每半年評選表

彰一次，繼續(xù)實(shí)行專業(yè)醫(yī)院護(hù)士競爭上崗等活動，開展2次病人返科

評議活動，了解社會對快樂團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可度;胃腸外科實(shí)行出院病人投

票評選當(dāng)月''醫(yī)院護(hù)士之星〃，充分挖掘和調(diào)動醫(yī)院護(hù)士的工作積極性。

婦科繼續(xù)堅(jiān)持對每一位出院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，每月進(jìn)行匯總分

析;眼口科貼心服務(wù)：如科室名放大鏡、墨鏡、一次性口杯，為口腔

科術(shù)后病人準(zhǔn)備寫字板，為玻切術(shù)后俯臥位患者提供舒適墊枕等。手

術(shù)室合理調(diào)節(jié)手術(shù)室內(nèi)溫濕度，準(zhǔn)備保溫毯加強(qiáng)病人保暖，添置液體

加溫箱，充分保證當(dāng)日所有手術(shù)病人術(shù)中有溫鹽水沖洗，防止病人術(shù)

中低體溫。添置果凍凝膠體位墊，利于危、重癥病人術(shù)中皮膚保護(hù)；

新生兒提供自做軟枕、耳墊等，保證患兒頭型美、耳廓不變形，使護(hù)

理服務(wù)更人性化。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計(jì)劃第八篇我科根據(jù)實(shí)際情況，深入學(xué)習(xí)黨的精

神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)新醫(yī)改，堅(jiān)持做到〃以病人為中心，以質(zhì)量為核心〃,

在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，努力做好以下幾個方面的工作。

提高整體素質(zhì)，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改變作風(fēng)，提高效能，解

放思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，更新服務(wù)理念，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，廉潔、

文明、規(guī)范行醫(yī)，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

嚴(yán)把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量關(guān)，時(shí)刻繃緊醫(yī)療安全這根弦，加強(qiáng)三基培訓(xùn)，嚴(yán)

格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療操作規(guī)程，貫徹落實(shí)各項(xiàng)核心制度，定期督導(dǎo)，檢查

醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，獎懲分明，防止差錯醫(yī)療事故發(fā)生，做好醫(yī)患溝通,

減少和避免醫(yī)療糾紛。

制定全年的工作培訓(xùn)計(jì)劃，包括臨床知識和技能培訓(xùn)，醫(yī)療服務(wù)意識

和規(guī)范培訓(xùn)。通過具體的、有針對性的培訓(xùn)，在盡量短的時(shí)間內(nèi)提高

我科整體醫(yī)療服務(wù)水平。

提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目不斷學(xué)習(xí)婦科領(lǐng)域國內(nèi)外先

進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，尋求科室發(fā)展的新思路、新途徑。拓展腹腔鏡

手術(shù)，努力開展腹腔鏡下子宮全切術(shù)，子宮肌瘤挖除術(shù)，卵巢囊腫剝

除術(shù)，附件切除術(shù)，開展宮腔鏡探查術(shù)，宮腔鏡下輸卵管通液術(shù)，子

宮內(nèi)膜電切術(shù)，子宮粘膜下肌瘤電切術(shù)，進(jìn)一步加大力度開展婦科惡

性腫瘤手術(shù)。

制定本科各種疾病的診療指南和具體診療項(xiàng)目。通過規(guī)范化各種診療

措施和服務(wù)，限度降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，保障醫(yī)院順利發(fā)展。完善各種搶救

制度，定期組織搶救演練。通過對各種搶救制度的重新學(xué)習(xí)和參與各

種搶救演練，使醫(yī)師和護(hù)士熟悉各種搶救流程，在實(shí)際搶救中能默契

配合，達(dá)到有效搶救的目的。

7.鼓勵和支持科室醫(yī)護(hù)人員積極參加學(xué)術(shù)活動，不定期參加*,增強(qiáng)

自主創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮主觀能動性，做到科有特色，人有專長，加

強(qiáng)科室科研工作，有計(jì)劃的外派人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，外請專家來院進(jìn)行業(yè)

務(wù)指導(dǎo)。

8.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療十三項(xiàng)核心制度。定期檢查執(zhí)行情況并改進(jìn)，保障我

科各項(xiàng)工作安全、有效進(jìn)行。

9.嚴(yán)格執(zhí)行病區(qū)的用水用電用氣安全制度，定期組織消防安全演練,

保障各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

希望通過一年的努力，我科每個醫(yī)生的醫(yī)療水平達(dá)到或超過二級醫(yī)院

水平，護(hù)士的服務(wù)水平得到規(guī)范和提高，我院的婦科的診療水平和服

務(wù)水平得到我院的認(rèn)可甚至全市的認(rèn)可，為以后我科和醫(yī)院的進(jìn)一步

發(fā)展打好基礎(chǔ)。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計(jì)劃第九篇20xx年婦產(chǎn)科下半年工作計(jì)劃

婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室，它面對的工作對象是白

城市的婦女兒童，婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽(yù),

因此抓好婦產(chǎn)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重中之重。根據(jù)市局制訂的婦幼系

統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院的工作實(shí)際情況，特制訂以下工作計(jì)?劃：

一、抓學(xué)習(xí)、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的臨床科室，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技

能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī)

療安全責(zé)任制，堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實(shí)各級醫(yī)

療操作規(guī)程，做到服務(wù)規(guī)范化，操作常規(guī)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

二、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)

控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人

員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣醫(yī)學(xué)全在線搜集整理，減少懶散心

理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控

員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與

意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管

理的效率。

三、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室

疑難病歷，書寫護(hù)理計(jì)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問

題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理

問題的目的醫(yī)學(xué)全在線搜集整理。同時(shí)，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,

學(xué)習(xí)專科疾病的知識，規(guī)范專科疾病護(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種專科疾病，

便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范

性。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。

加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)

蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月

一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及專科護(hù)

理水平。

五、設(shè)計(jì)使用專科健康教育手冊，加強(qiáng)健康宣教工作。

設(shè)計(jì)專科健康教育手冊，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦

科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達(dá)，設(shè)計(jì)清

新的版面，吸引病人真正去了解知識醫(yī)學(xué)全在線搜集整理。同時(shí)規(guī)范

科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室

備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

六、加強(qiáng)病房管理，完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作。

病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，20xx年病房管理工作細(xì)化，每項(xiàng)工

作指定一位負(fù)責(zé)人，小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高病房的管

理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制

與管理。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計(jì)劃第十篇在院領(lǐng)導(dǎo)、科護(hù)理部及科主任的正確

領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持〃以病人為中心〃的服務(wù)理念，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主

動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也

得到各級領(lǐng)導(dǎo)、的認(rèn)可。順利完成了20?年的工作任務(wù)。

一、思想道德、政治品質(zhì)方面：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守

法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科

護(hù)理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章

制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動。

二、專.業(yè)知識、工作能力方面：

認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，能

夠做到換位思考別人的苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),

態(tài)度端止、頭腦清楚。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護(hù)

理記錄，危重護(hù)理記錄等。對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次

走進(jìn)病房，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們

了解情況、建立信心。為提高每位護(hù)士的理論和操作水平，經(jīng)常組織、

參加理論及操作考試。

三、學(xué)習(xí)、生活方面：

我嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，做到了理論聯(lián)系實(shí)際。在生

活上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。為人熱

情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項(xiàng)

活動，不斷的豐富自己的閱歷。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計(jì)劃第十一篇婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨

床大科室，它面對的工作對象是白城市的婦女兒童，婦產(chǎn)科工作的好

壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽(yù)，因此抓好婦產(chǎn)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)

的重中之重。根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院的工作實(shí)

際情況，特制訂以下工作計(jì)劃：

一、抓學(xué)習(xí)、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全

婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的臨床科室，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技

能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī)

療安全責(zé)任制，堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實(shí)各級醫(yī)

療操作規(guī)程，做到服務(wù)規(guī)范化，操作常規(guī)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

二、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)

控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人

員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣醫(yī)學(xué)，減少懶散心理及應(yīng)付心理,

真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的

作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科

人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

三、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室

疑難病歷，書寫護(hù)理計(jì)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問

題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理

問題的目的醫(yī)學(xué)同時(shí)，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)專科疾病的

知識，規(guī)范專科疾病護(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種專科疾病，便將此種疾病

的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平

加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)

蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月

一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及專科護(hù)

理水平。

五、設(shè)計(jì)使用專科健康教育手冊，加強(qiáng)健康宣教工作

設(shè)計(jì)專科健康教育手冊，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦

科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達(dá)，設(shè)計(jì)清

新的版面，吸引病人真正去了解知識醫(yī)學(xué)。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容,

制作護(hù)理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，

有效提高健康宣教工作。

六、加強(qiáng)病房管理，完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作

病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，20-年病房管理工作細(xì)化，每項(xiàng)工

作指定一位負(fù)責(zé)人，小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高病房的管

理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制

與管理。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計(jì)劃第十二篇產(chǎn)科門診工作制度

一、科主任應(yīng)加強(qiáng)對本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。門診醫(yī)護(hù)人員應(yīng)派有

一定經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師、護(hù)士擔(dān)任。

二、對疑難重癥病人不能確診者，應(yīng)及時(shí)請上級醫(yī)師會診。三、門診

工作人員要有高度責(zé)任感和同情心，關(guān)心體貼病人，熱情接待，太度

和藹，耐心解答問題。盡量簡化手續(xù)，方便病人。做好門診分診、導(dǎo)

診、咨詢服務(wù)和候診宣傳管理工作。四、對病人進(jìn)行認(rèn)真檢查、簡明

扼要準(zhǔn)確地記載病歷，科主任應(yīng)定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。門診醫(yī)師要

采用保證療效、經(jīng)濟(jì)便宜的治療方法，科學(xué)用藥，合理用藥，盡可能

減輕病人的負(fù)擔(dān)。五、門診檢驗(yàn)、超聲、放射等各種檢查結(jié)果，必須

做到準(zhǔn)確及時(shí)。門診藥房劃價(jià)、發(fā)藥必須做到準(zhǔn)確無誤。醫(yī)師要加強(qiáng)

對換藥室、治療室的檢查指導(dǎo)，必要時(shí)親芻操作。

六、加強(qiáng)檢診，做好分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒、隔離制度，防止交叉

感染，做好疫情報(bào)告。

七、門診各科與病房加強(qiáng)聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病人情況，有計(jì)

劃地收病人住院治療。

八、門診工作人員要遵守勞動紀(jì)律，不得離崗缺崗，特殊情況須請假，

經(jīng)臨床科主任同意，作好代班安排。/33分娩區(qū)工作制度

1..分娩室每日二十四小時(shí)應(yīng)有人值班。值班人員不得擅自離開分娩

室。

2.分娩室應(yīng)設(shè)有產(chǎn)程中所必需的用品、藥品和急救設(shè)備，做到專人

保管，定期檢查、補(bǔ)充和更換。

3.工作人員進(jìn)入分娩室，必須穿戴分娩室專用的帽子、口罩、鞋和

工作服。接產(chǎn)和手術(shù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程。

4.值班人員應(yīng)熱情接待產(chǎn)婦，嚴(yán)密觀察產(chǎn)程。產(chǎn)婦在待產(chǎn)和分娩過

程中，如有異常情況不能處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級醫(yī)師。

5.嚴(yán)格交接班制度，接班者要測血壓、聽胎心，并做記錄。6.分

娩室應(yīng)保持清潔，定期搞好衛(wèi)生和消毒，定期做細(xì)菌培養(yǎng)。有傳染病

的產(chǎn)婦，分娩時(shí)應(yīng)采取隔離措施，分娩后及時(shí)消毒。

7.接產(chǎn)后，接產(chǎn)人員應(yīng)及時(shí)，準(zhǔn)確填寫產(chǎn)程、臨產(chǎn)、新生兒和出生

證等記錄。/338.產(chǎn)婦在產(chǎn)后留分娩室觀察一小時(shí)，無特殊情況送

回病房。新生兒處理完畢，抱給產(chǎn)婦辨認(rèn)性別，全身檢查，測驗(yàn)?zāi)_印、

點(diǎn)眼等，送嬰兒室。

交接班制度

一、我院實(shí)行24小時(shí)值班制。值班醫(yī)師應(yīng)按時(shí)接班，聽取交班醫(yī)師

關(guān)于值班情況的介紹，接受交班醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。二、對于急、

危、重病患者，必須做好床前交接班。值班醫(yī)師應(yīng)將急、危、重患者

的病情和所有應(yīng)處理事項(xiàng)，向接班醫(yī)師交待清楚，雙方進(jìn)行責(zé)任交接

班簽字，并注明日期和時(shí)間。三、值班醫(yī)帥負(fù)責(zé)病區(qū)各項(xiàng)臨時(shí)性醫(yī)療

工作和患者臨時(shí)情況的/33處理，并作好急、危、重患者病情觀察及

醫(yī)療措施的記錄。遇有需經(jīng)主管醫(yī)師協(xié)同處理的特殊問題時(shí)，主管醫(yī)

師必須積極配合。四、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離

開工作崗位，遇到需要處理的情況時(shí)應(yīng)立即前往診治。如有急診搶救、

會診等需要離開病區(qū)時(shí)，必須向值班護(hù)士說明去向及聯(lián)系方法。

五、每日晨會，值班醫(yī)師應(yīng)將重點(diǎn)患者情況向病區(qū)醫(yī)護(hù)人員報(bào)告，并

向主管醫(yī)師告知危重患者情況及尚待處理的問題。

待產(chǎn)室消毒隔離制度

1、工作人員進(jìn)入待產(chǎn)室要更換手術(shù)衣、口罩、帽子鞋子。2、待產(chǎn)室

整齊清潔，地面無污跡，每天用有效氯拖地，墻壁、無影燈與桌面等

處，每日擦抹一次，晨晚均要開窗通風(fēng)，避免室內(nèi)空氣污濁。

3、戊二醛消毒液浸泡，每周更換一次，各種消毒液濃度要達(dá)到/33要

求。

4、每周徹底清掃一次，每日用紫外線定時(shí)消毒。

5、物品排列有序，消毒與未消毒物品嚴(yán)格分開，并有標(biāo)志。

母嬰同室消毒隔離制度

1、室內(nèi)定時(shí)開窗通風(fēng)換氣，每日一次紫外線消毒燈照射，作出/33院

終末處理。

2、室內(nèi)日常清潔消毒，濕式打掃，病房地面與走廊每天用含氯制劑

拖掃一次。

3、工作人員注意手的清潔，治療操作及接觸產(chǎn)婦、新生兒前后洗手，

必要時(shí)消毒液浸泡,喂哺前幫助母親清潔手、乳頭。4、護(hù)士分工明

確，責(zé)任到人，避免多人次接觸產(chǎn)婦及嬰兒而引起交叉感染。

5、工作人員如患傳染病及時(shí)調(diào)離。

6、隔離病房收住傳染性疾病的產(chǎn)婦（如陽性孕產(chǎn)婦）。7、產(chǎn)婦與嬰

兒用物分開，直接接觸新生兒的布類需經(jīng)高壓消毒后使用，換下的尿

布要放在固定的容器內(nèi)。

8、控制陪護(hù)探視人員，探視者應(yīng)著清潔服裝，洗手后方可接觸嬰兒。

在傳染性疾病流行期間，禁止探視。/33

產(chǎn)房消毒隔離制度

1.分娩室要求無塵，環(huán)境清潔，空氣新鮮。每周大掃除，室內(nèi)、家具、

用品徹底消毒，對空氣物品表面，每月作細(xì)菌監(jiān)測，并記錄。物品表

面細(xì)菌少于8個/2。空氣少于500個/m3。2、每日通風(fēng)2次，每

日紫外線照射1小時(shí)，紫外線強(qiáng)度每半年監(jiān)測1次，有記錄。

3、每日用消毒液浸濕的抹布擦拭全部用具，每班用浸有消毒液拖把

擦地面1~2次。

4、拖把、抹布分區(qū)專用，設(shè)有標(biāo)識。

5、產(chǎn)床每次使用后，應(yīng)用消毒液抹洗，然后才能重復(fù)使用。6、接生

用的臀墊，盡量使用一次性用品，非一次性的，用后應(yīng)用殺菌劑浸泡，

刷洗晾干再用。

7、各類物品如體溫表、剃毛刀、毛刷、洗手桶等，均按常規(guī)進(jìn)形清

洗、消毒或滅菌。

8、持物筒、持物鏡、敷料缸、器械盤等沖洗用品，每周進(jìn)行2次清

洗、消毒和滅菌并更換消毒液。

9、接生后所用物品、器械、敷料應(yīng)及時(shí)處理、更換、消毒。10、浸

泡消毒手術(shù)器械，應(yīng)標(biāo)明時(shí)間，一切無菌物品必須注有滅菌日期。

11、產(chǎn)婦用衛(wèi)生紙，必須高壓消毒、滅菌，方可使用。12、患者便器

應(yīng)固定使用，用后刷凈、消毒后，方可再使用./33

安全管理制度

一、醫(yī)務(wù)人員要樹立質(zhì)量安全意識，醫(yī)療工作必須嚴(yán)肅認(rèn)真，在醫(yī)療

活動中，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、各種規(guī)章制度和操作規(guī)程。

二、執(zhí)行好〃差錯事故防范處理制度〃。

三、對于違背規(guī)章制度和操作常規(guī)、責(zé)任心差而造成醫(yī)療糾紛和事故，

醫(yī)院要嚴(yán)肅處理。

四、對孕產(chǎn)婦及其陪護(hù)人員進(jìn)行防火、防盜竊及安全用電知識教育。

五、醫(yī)護(hù)人員會用滅火器、防火門處理火災(zāi)事故。

六、隨同來院的小孩須由監(jiān)護(hù)人看管，嚴(yán)防走失、跌傷等事故發(fā)/33生。

七、定期對電路進(jìn)行檢測，消除隱患。八、使用好電子監(jiān)控系統(tǒng)。九、

定期進(jìn)行消防知識教育。

差錯防范制度

一、各級人員必須履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)

理制度及技術(shù)操作規(guī)程。

二、嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)生查房制度、會診制度、疑難雜病例討論制度、

死亡病倒討論制度等核心制度。

三、嚴(yán)格值班、交接班制度，堅(jiān)守崗位。對新病人、術(shù)后病人及危重

病人加強(qiáng)巡視，精心護(hù)理，及時(shí)處理。必要時(shí)隨時(shí)請不上級/33醫(yī)帥

或緊急會診討論。

四、堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制度，不準(zhǔn)借故推諉和拒收病人。加強(qiáng)急診工作和

搶救工作，不得延誤病人診治。樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不斷改善服務(wù)態(tài)

度。

五、尊重患者知情權(quán)、選擇權(quán)、隱私權(quán)、嚴(yán)格履行告知義務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)

患溝通。

六、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育。

七、經(jīng)常組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵自學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。八、一旦發(fā)

生事故，應(yīng)及時(shí)由科主任報(bào)院方，并積極采取補(bǔ)救措施，以減少或消

除由于差錯事故造成的不良后果。

九、差錯事故發(fā)生后，按其性質(zhì)與情節(jié)，分別組織全科或全院有關(guān)人

員進(jìn)行討論，汲取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。

十、對發(fā)生的醫(yī)療事故或可能是醫(yī)療事故的事件，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定做好

調(diào)查處理工作，并及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生行政部門。

急救藥品管理制度/331、急診藥柜的藥品，保存一定數(shù)量的基數(shù)，

便于臨床應(yīng)急使用，工作人員不得擅自取用。

2、根據(jù)藥品種類與性質(zhì)（如針劑、內(nèi)服、外用、劇毒藥等）分別放

置、編號定位存放，每日清點(diǎn)，保證隨進(jìn)應(yīng)用，應(yīng)指定專人保管。

3、定期檢查藥品質(zhì)量，防止積壓變質(zhì)。如發(fā)生沉淀，變色，過期、

藥瓶標(biāo)簽與合內(nèi)藥品不符，標(biāo)簽?zāi)：蚪?jīng)涂改者不得使用。4、凡搶

救藥品，必須固定在搶救車上或設(shè)專用抽屜存放加銷。5、專人管理，

定期檢查，編號排列，固定數(shù)量，定位存放，保證隨時(shí)應(yīng)用。/33

危重病人搶救制度

一、搶救工作應(yīng)由科主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)組織指揮。應(yīng)指派有一定臨床

經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平的醫(yī)師和護(hù)士擔(dān)任搶救工，’乍。重大搶救需根據(jù)病情提

出搶救方案，并立即報(bào)告業(yè)務(wù)院長。

二、搶救器械及藥品力求完備齊全，要定人保管，定位放置，定量儲

存，定期檢查，隨時(shí)補(bǔ)充。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性

能及使用方法，搶救室物品一般不外借，以保證應(yīng)急使用。三、醫(yī)師

未到前，護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)情況及時(shí)測脈搏血壓、建立靜脈通道、止血、

配血、給氧、人工呼吸、胸外心臟按摩等。四、參加搶救人員必須全

力以赴，明確分工，緊密配合，聽從指揮，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行各種

規(guī)章制度。

五、對危重病人搶救時(shí)必須做到檢查細(xì)致、診斷準(zhǔn)確、處置妥善，并

要嚴(yán)密觀察病情，記錄及時(shí)完整，注明詳細(xì)時(shí)間。對危重病人應(yīng)就地

搶救，待病情穩(wěn)定后才能移動。

六、日夜有專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，對病情變化、搶救經(jīng)過、

用藥情況要詳細(xì)交待。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，所用藥品的空安瓶，經(jīng)兩

人核對方可棄去，口頭醫(yī)囑執(zhí)行時(shí)應(yīng)加復(fù)核，并及時(shí)補(bǔ)記。/33七、

及時(shí)與病人家屬及單位聯(lián)系，病情變化隨時(shí)告知家屬，必要時(shí)請家屬

簽字，病危要簽病危通知單。

八、急診科、臨床各科搶救完畢，對危重病人和經(jīng)搶救無效死亡的病

人均要做好搶救登記、記錄和小結(jié)，完整填寫搶救登記簿或危重?fù)尵?/p>

（死亡）報(bào)告單中的各項(xiàng)內(nèi)容，并要做好消毒工作。/33

病歷書寫規(guī)范制度

一、病歷書寫是醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療活動的記錄，應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、

及時(shí)、完整。住院病歷應(yīng)當(dāng)使用藍(lán)黑墨水、門（急）診病歷和需復(fù)寫

的資料可以使用藍(lán)或黑色油水的圓珠筆。病歷書寫應(yīng)使用準(zhǔn)確的中文

和醫(yī)學(xué)術(shù)語。

二、病歷書寫應(yīng)當(dāng)文字工整、字跡清晰、表達(dá)準(zhǔn)確、語句通順、層次

分明。表達(dá)要明確、客觀，不可含糊其辭或主觀推斷。書寫過程中出

現(xiàn)錯字時(shí)，應(yīng)當(dāng)用原筆雙橫線劃在錯字上，改動醫(yī)師蓋章，不得采用

刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。三、病歷應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的

內(nèi)容書寫，并由相應(yīng)醫(yī)務(wù)人員簽名，均須用正楷簽署全名，不得用草

書或外文簽名，更不能只簽一個姓代替全名。/33四、上級醫(yī)務(wù)人員

有審查修改下級醫(yī)務(wù)人員書寫病歷的責(zé)任，對病歷修改一律用紅筆,

注明修改日期，并保持原記錄清楚可辨。出院記錄、死亡記錄、死亡

病例討論記錄須有主治醫(yī)師以上的醫(yī)師簽名。因搶救急危重患者未能

及時(shí)書寫病歷的，應(yīng)當(dāng)在搶救結(jié)束后6小時(shí)內(nèi)據(jù)實(shí)補(bǔ)記，并加以注明。

五、對按照規(guī)定需取得患者書面同意方可進(jìn)行的醫(yī)療活動，應(yīng)當(dāng)由患

者本人或其委托代理人簽署同意書。患者不具備完全民事能力時(shí)，應(yīng)

當(dāng)由其法定代理人簽字；患者因病無法簽字時(shí)，應(yīng)當(dāng)由其近親屬簽字,

沒有近親屬的，由其關(guān)系人簽字；為搶救患者，在法定代理人或近親

屬、關(guān)系人無法及時(shí)簽字的情況下，可由本院主管院長或者被授權(quán)的

負(fù)責(zé)人簽字。因?qū)嵤┍Ｗo(hù)性醫(yī)療措施不宜向患者說明情況的，應(yīng)當(dāng)將

有關(guān)情況通知《知情同意書》中所確定的被告知者。

病歷書寫質(zhì)量檢查制度/33

根據(jù)一制定的《病歷書寫基本規(guī)范》要求，現(xiàn)制定我院病歷書寫質(zhì)量

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督檢查規(guī)定，目的是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的病歷書寫工作，提

高醫(yī)療質(zhì)量，避免醫(yī)患糾紛，保護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益，最終保障醫(yī)療

安全，具體規(guī)定如下：

一、堅(jiān)持醫(yī)務(wù)科督查與科室自檢相結(jié)合的辦法考評。要求醫(yī)生、護(hù)士

嚴(yán)格按照病歷書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫，及時(shí)完成各項(xiàng)記錄。書寫病歷的

醫(yī)生及護(hù)士應(yīng)經(jīng)常對照質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行芻我檢查。

二、科室內(nèi)由科主任、高年資醫(yī)生、護(hù)士長組成科室病歷質(zhì)控小組,

隨時(shí)對病歷進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。三、醫(yī)務(wù)科每個月組織

一次全院病歷檢查。

四、檢查工作由醫(yī)務(wù)科主持，人員由臨床科室各派一人，原則上是科

主任參加，如果科主任有事可以指派木科醫(yī)師參加；此外每次檢查病

歷時(shí)，病案室配合抽取病歷。

五、病歷檢查方法為：病歷由醫(yī)務(wù)科從病案室抽取，每次每個醫(yī)生的

病歷都要檢查；各科室不能檢查本科室病歷，其余可隨機(jī)抽取，每份

病歷均需按照《病歷書寫質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)全面檢查并評分，不得

漏項(xiàng)。

六、病歷檢查人員要本著對醫(yī)生負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真檢查，嚴(yán)格按照《病

歷書寫質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》評分，查完后簽署名字和日期。/33七.醫(yī)務(wù)

科將最終檢查結(jié)果進(jìn)行記錄，匯總意見后上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)，對于不符合規(guī)

定的病歷給予處罰。

出生醫(yī)學(xué)證明管理制度

根據(jù)《中華人民共和**嬰保健法》和《關(guān)于加強(qiáng)新版（出生醫(yī)學(xué)證明）

啟用管理的通知》（衛(wèi)婦社發(fā)【2004】19號）文件精神，為加強(qiáng)《出

生醫(yī)學(xué)證明》的有關(guān)管理要求制定本規(guī)定,1、《出生醫(yī)學(xué)證明》是依

據(jù)《中華人民共和**嬰保健法》出具的，具有醫(yī)學(xué)法律效力的證明。

2、必須使用由‘一統(tǒng)一制發(fā)的新版《出生醫(yī)學(xué)證明》嚴(yán)格發(fā)放。

3、按照國家規(guī)定的印模式樣刻制出生醫(yī)學(xué)證明專用章，不得任意改

動。

4、《出生醫(yī)學(xué)記錄》《出生醫(yī)學(xué)證明》由專人管理簽發(fā)。根據(jù)嬰兒出

生狀態(tài)填寫，字跡清楚、內(nèi)容準(zhǔn)確、不得涂改和弄虛作假。使用衛(wèi)生

局批準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)軟件備案、上報(bào)、打印。

（1）嬰兒姓名根據(jù)新生兒父母申報(bào)姓名填寫，用字必須準(zhǔn)確。（2）

性別、健康狀況、出生地點(diǎn)分類應(yīng)根據(jù)新生嬰兒出生時(shí)確認(rèn)情況填寫。

（3）新生嬰兒父母姓名、身份證編號須依據(jù)公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的有效身

份證件填寫。

（4）在出具《出生醫(yī)學(xué)證明》時(shí)須反復(fù)核實(shí)產(chǎn)婦姓名和嬰兒，嚴(yán)防

冒充或填寫錯誤。

5、《出生醫(yī)學(xué)證明》實(shí)行全國統(tǒng)一編號管理。對同一新生嬰兒《出生

醫(yī)學(xué)記錄》與《出生醫(yī)學(xué)證明》上的出生編號一致。6、《出生醫(yī)學(xué)證

明》交新生嬰兒父母或監(jiān)護(hù)人妥善保管，任何人不得出賣、轉(zhuǎn)讓、出

借和私自涂改。7、嚴(yán)格執(zhí)行《出生醫(yī)學(xué)證明》收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

8、本規(guī)定中的活產(chǎn)嬰兒指出生時(shí)有呼吸、心跳、臍帶搏動、隨意肌

收縮四項(xiàng)生命體征之一的嬰兒。/339、根據(jù)_、_《關(guān)于印發(fā)管理補(bǔ)

充規(guī)定的通知》（京衛(wèi)婦字[2001]6號）文件制定補(bǔ)發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》

程序相關(guān)規(guī)定：

（一）《出生醫(yī)學(xué)證明的補(bǔ)發(fā)只適用于1996年1月1日以后出生且曾

經(jīng)取得《出生醫(yī)學(xué)證明》，后因各種原因丟失原《出生醫(yī)學(xué)證明》者。

（二）補(bǔ)發(fā)程序：

新生兒父母持本人身份證、戶口本及其復(fù)印件各一份（A4紙）到市

婦幼保健院婦產(chǎn)科申請補(bǔ)發(fā)。10、本制度由本院解釋。

接受轉(zhuǎn)診和反饋轉(zhuǎn)診病人情況的制度

L產(chǎn)科醫(yī)師接到鄉(xiāng)村醫(yī)生電話或直接轉(zhuǎn)至我院的孕產(chǎn)婦后，應(yīng)以高度

負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極組織醫(yī)護(hù)人員對轉(zhuǎn)來的患者進(jìn)行救治。

2.轉(zhuǎn)入我院的孕產(chǎn)婦實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，接診醫(yī)生制定治療方案。

3.對疑難病歷及時(shí)組織會診，并做好搶救記錄和總結(jié)。

4.病人出院時(shí)要將病人住院期間情況、治療經(jīng)過、出院后注意事項(xiàng)等

反饋到村衛(wèi)生所，對孕產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后訪視，保健指導(dǎo)，以利于產(chǎn)婦康

復(fù)。/335.我院無法救治的病例及時(shí)轉(zhuǎn)院，轉(zhuǎn)院時(shí)由醫(yī)護(hù)人員陪同。

登記統(tǒng)計(jì)制度

1.各種醫(yī)療登記，要填寫完整、準(zhǔn)確，字跡清楚，并妥善保管。

2.要填寫好病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時(shí)填報(bào)病人流動

日、月報(bào)。醫(yī)技科室應(yīng)填寫好病人流動情況和門診登記。

3.醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，一般包括出入院數(shù)、治愈率、病死率、床位使用

率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)，平均住院大數(shù)、病人疾病分類、初診與最后診斷

符合率、臨床與病理診斷符合率、手術(shù)前后診斷符/33合率、無菌手

術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥、以及醫(yī)技科室工作數(shù)量、質(zhì)量等。

4.根據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，定期分析醫(yī)療效率和醫(yī)療質(zhì)量，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，

發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作。

5.統(tǒng)計(jì)人員要督促檢查各科室醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作，按期完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)

表，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后，報(bào)衛(wèi)生行政部門。

孕產(chǎn)婦死亡討論及報(bào)告制度

一、孕產(chǎn)婦死亡定義：指婦女從妊娠開始至妊娠結(jié)束后42天內(nèi)，不

論妊娠各期和部位，包括內(nèi)外科原因，計(jì)劃生育手術(shù)，宮外孕，葡萄

胎死亡，不包括意外原因（如車禍、中毒等）死亡。二、凡死亡的病例，

一周內(nèi)進(jìn)行討論，確定診斷死因，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

三、設(shè)立死亡討論登記本，將病例討論經(jīng)過、結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄。/33

四、對死亡病例討論應(yīng)該高度重視，實(shí)事求是，明確死因，吸取教訓(xùn)。

五、上報(bào)的孕產(chǎn)婦死亡要詳細(xì)填寫《孕產(chǎn)婦死亡病例登記表》。

六、報(bào)告對象：我鎮(zhèn)內(nèi)及所轄村屯死亡的孕產(chǎn)婦。

七、孕產(chǎn)婦死亡報(bào)告時(shí)間和部門：在孕產(chǎn)婦死亡后12小時(shí)內(nèi)電話報(bào)

告管轄防保機(jī)構(gòu)，同時(shí)錄入婦幼信息系統(tǒng)上傳。24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告

區(qū)婦幼保健院。

八、報(bào)告內(nèi)容：孕產(chǎn)婦死者姓名、年齡、現(xiàn)住址、戶籍、首診地點(diǎn)、

分娩地點(diǎn)及時(shí)間、死亡地點(diǎn)及時(shí)間、死亡初步診斷等。

圍產(chǎn)兒死亡討論及報(bào)告制度/33一、圍產(chǎn)兒死亡定義：指妊娠滿28

周以上（或生體重21000g以上）至產(chǎn)后7大內(nèi)死亡的胎兒及新生兒，小

包括計(jì)劃生育要求引產(chǎn)的死胎、死產(chǎn)。

二、凡死亡的病例，一周內(nèi)進(jìn)行討論，確定診斷死因，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

教訓(xùn)。

三、設(shè)立死亡討論登記本，將病例討論經(jīng)過、結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄。四、

對死亡病例討論應(yīng)該高度重視，實(shí)事求是，明確死因，吸取教訓(xùn)。

五、上報(bào)的圍產(chǎn)兒死亡要詳細(xì)填寫《圍產(chǎn)兒死亡病例登記表》。六、

報(bào)告對象：我鎮(zhèn)內(nèi)及所轄村屯死亡的圍產(chǎn)兒。七、圍產(chǎn)兒死亡報(bào)告時(shí)

間和部門：

1.圍產(chǎn)兒死亡同時(shí)合并孕產(chǎn)婦死亡的上報(bào)時(shí)間：應(yīng)隨孕產(chǎn)婦一同上報(bào)。

2.足月非畸形圍產(chǎn)兒死亡24小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告區(qū)婦幼保健院。

3.單發(fā)生圍產(chǎn)兒死亡的，應(yīng)及時(shí)電話報(bào)告區(qū)婦幼保健院。八、報(bào)告內(nèi)

容：圍產(chǎn)兒母親姓名及年齡、出生天數(shù)、戶籍、首診地點(diǎn)、分娩地點(diǎn)

及時(shí)間、死亡地點(diǎn)及時(shí)間、死亡初步診斷等。/33

業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行〃職工繼續(xù)教育制度”的有關(guān)規(guī)定。二、成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小

組。

三、每月組織一次產(chǎn)科知識學(xué)習(xí)，使受培訓(xùn)者通過教科書和產(chǎn)科雜志

等扎實(shí)掌握產(chǎn)科相關(guān)臨床理論，了解本專業(yè)技術(shù)國內(nèi)國外新進(jìn)展并能

于實(shí)際工作相結(jié)合。

四、培養(yǎng)臨床醫(yī)師處理急診能力，獨(dú)立完成產(chǎn)科常規(guī)臨床操作。五、

進(jìn)行臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)，使受培訓(xùn)者對妊娠高血壓、羊水栓塞、心衰、腎

衰等急癥有止確的診斷和處理。/33五、積極參加法制教育、母乳喂

養(yǎng)講座、〃三基〃考試、護(hù)理操

作比賽等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。

產(chǎn)科質(zhì)量自我評估制度

為加強(qiáng)對助產(chǎn)技術(shù)的管理、進(jìn)一步提高我院產(chǎn)科質(zhì)量管理水平，全面

貫徹落實(shí)我省助產(chǎn)技術(shù)基本標(biāo)準(zhǔn)的要求，我院全面開展產(chǎn)科質(zhì)量管理

評估工作，具體如下：

一、醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量管理評估工作的目的：

1.通過評估及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院產(chǎn)科管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)并積極整改；

2.提高產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量管理工作的重視程度；/333.提

高各級醫(yī)務(wù)人員對育齡婦女，特別是孕產(chǎn)婦醫(yī)療救治的責(zé)任意識和協(xié)

作意識；

4.提高我院產(chǎn)科對孕產(chǎn)婦的診治水平和處置能力，切實(shí)保障母嬰安全

與健康。

二、評估的具體內(nèi)容：

1.院內(nèi)各相關(guān)科室與產(chǎn)科的溝通和協(xié)作情況；

2.產(chǎn)科基本硬件設(shè)施、人員配置是否滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)科許

可的要求

3.產(chǎn)科各項(xiàng)工作制度的建立和實(shí)施情況，特別是危重孕產(chǎn)婦會診搶救

制度、流程和具體實(shí)施是否符合相關(guān)規(guī)范的要求；4.首診負(fù)責(zé)制的

落實(shí)情況；5.產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員知識技能水平。

剖宮產(chǎn)術(shù)前討論制度

1.目的：為了有效降低手術(shù)治療風(fēng)險(xiǎn)、保障患者手術(shù)治療安全，特制

訂術(shù)前討論制度。

2.參加人員：由科主任主持，科內(nèi)所有醫(yī)師參加，手術(shù)醫(yī)師、護(hù)士長、

責(zé)任護(hù)士、麻醉科醫(yī)師參加。/333.討論前準(zhǔn)備：討論前應(yīng)將相關(guān)資

料準(zhǔn)備好，并通知相關(guān)人員參加，相關(guān)人員應(yīng)詳細(xì)查閱醫(yī)學(xué)資料和書

籍。

4.討論內(nèi)容：術(shù)前診斷及依據(jù)，手術(shù)適應(yīng)癥，禁忌癥，手術(shù)條件，術(shù)前

準(zhǔn)備，手術(shù)方法及步驟，麻醉方式，術(shù)中可能出現(xiàn)的意外及其應(yīng)對措

施，是否履行手術(shù)同意書簽字手續(xù)，手術(shù)室的配合要求，術(shù)后注意事

項(xiàng)，術(shù)后護(hù)理等。

5.記錄討論記錄：如實(shí)記錄所有參加人員的發(fā)言，主持人的總結(jié)性發(fā)

言。主持者應(yīng)根據(jù)討論結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的術(shù)前準(zhǔn)備工作。

剖宮產(chǎn)術(shù)后審核制度/331.目的：考察剖宮產(chǎn)術(shù)前討論制度執(zhí)行情況,

最大程度保障醫(yī)療安全和手術(shù)患者安全。

2.審核組織:由業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科人員參加審核。

3.審核內(nèi)容：術(shù)前診斷及依據(jù)是否與術(shù)后相符；手術(shù)適應(yīng)癥掌握情況;

術(shù)前準(zhǔn)備是否充分；手術(shù)操作方法及步驟是否得當(dāng)；麻醉效果如何;

術(shù)中是否出現(xiàn)意外情況并采取哪些措施；是否履行手術(shù)同意書簽字手

續(xù)；手術(shù)室的配合情況如何；術(shù)后患者恢復(fù)情況等。

4.根據(jù)審核結(jié)果，對手術(shù)治療過程中積累的經(jīng)驗(yàn)加以推廣，存在不足

提出改進(jìn)措施。/33

產(chǎn)科三級查房制度

一、科主任、主任醫(yī)帥或主治醫(yī)帥查房，應(yīng)有下級醫(yī)帥、護(hù)士長和有

關(guān)人員參加。

二、對危重病人，住院醫(yī)師應(yīng)隨時(shí)觀察病情變化，并及時(shí)處理，必要

時(shí)可請主治醫(yī)師、主任醫(yī)師、科主任臨時(shí)檢查處理。三、查房前醫(yī)護(hù)

人員做好準(zhǔn)備工作，查房時(shí)要自上而下逐級嚴(yán)格要求。經(jīng)治住院醫(yī)師

報(bào)告簡要病歷和提出需要解決的問題。科主任應(yīng)根據(jù)情況做好必要的

檢查和病情分析，并做出肯定性的指示。

四、查房內(nèi)容：

1、科主任、主任醫(yī)師查房：要解決疑難病例的診治；審查對新入院、

危重病人的診斷、治療計(jì)劃；決定重大手術(shù)及特殊檢查治療；抽查醫(yī)

囑、病歷、護(hù)理質(zhì)量；進(jìn)行必要的診治分析和教學(xué)講解。

2、主治醫(yī)師查房：要求對所管病人分組進(jìn)行系統(tǒng)查房。尤其對新入

院、危重、診斷未明、治療效果不好的病人進(jìn)行重點(diǎn)檢查與討論；聽

取醫(yī)師和護(hù)士的反應(yīng)；傾聽病人的陳述；了解病人病情變化并征求對

飲食生活的意見；檢查病歷并糾正其中錯誤記錄；檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況

及治療效果；決定出院轉(zhuǎn)院問題。

3、住院醫(yī)師查房：要求重點(diǎn)巡視重危、疑難、待診斷、新入院、/33

手術(shù)后的病人，同時(shí)巡視一般病人;檢查化驗(yàn)報(bào)告單，分析檢查結(jié)果，

提出進(jìn)一步檢查和治療意見，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，修改、開出醫(yī)囑。

六、上級醫(yī)師查房意見應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄于病歷中，必要時(shí)上級醫(yī)師

應(yīng)審查修改簽字。上級醫(yī)師查房批示應(yīng)及時(shí)執(zhí)行。

產(chǎn)科搶救用血管理制度

1、搶救用血必須根據(jù)輸血原則，嚴(yán)防濫用血液。2、輸血前必須履行

輸血治療同意書手續(xù)。

1.輸血前檢查包括：乙肝五項(xiàng)、丙肝病毒抗體、艾滋病病毒抗體、_

血清等試驗(yàn)。如遇急診，輸血前必須留有It樣備查〃輸血前檢查〃。/33

2.開輸血申請單的首診醫(yī)師，負(fù)責(zé)追回輸血前檢查的結(jié)果并張貼到病

歷上。

3.輸血申請報(bào)告單等內(nèi)容不能缺項(xiàng)：輸血前結(jié)果要補(bǔ)添。4.嚴(yán)格執(zhí)行

〃三查八對"制度:輸血前由兩名護(hù)士認(rèn)真核對受血者姓名、床號、住院

號、血型及交叉結(jié)果、儲血號和血液有效期、血型等輸血單上的各項(xiàng)

目，無誤后方可輸血。輸血時(shí)做到一次一人一份。

5.輸血后血袋送保留24小時(shí)。

6.如果輸血時(shí)出現(xiàn)反應(yīng)，應(yīng)由臨床主管醫(yī)師向血庫說明情況，填寫好

輸血不良反應(yīng)報(bào)告單，并與有關(guān)部門一起查明7認(rèn)真填寫輸血護(hù)理記

錄單。

8.醫(yī)務(wù)工作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，否則由此引發(fā)的法律問題科

室和個人負(fù)責(zé)。

高危妊娠管理制度

1.門診由有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師專人管理，科主任要定期出高危妊娠門診。/33

2.產(chǎn)科門診做好高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理工作

3.實(shí)行孕期首診負(fù)責(zé)制，開展早孕、中、晚（或臨）高危妊娠評分篩

查，指導(dǎo)孕期產(chǎn)前檢查。

4.在產(chǎn)前檢查中，對高危孕婦要做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療，并實(shí)

行專案管理，5.篩查出高危孕婦，實(shí)行分級分類管理，凡高危孕婦應(yīng)

增加產(chǎn)前檢查次數(shù)，根據(jù)存在的高危因素給予治療監(jiān)護(hù)；重癥高危孕

婦，門診不能處理或難做出診斷的應(yīng)及時(shí)指導(dǎo)孕婦轉(zhuǎn)上級醫(yī)院進(jìn)一步

確診治療。

6.查出高危孕婦要及時(shí)登記、預(yù)約下次檢查日期。7.做好高危孕婦孕

期保健知識宣傳。

8.做好宣傳動員，使孕婦和家屬明白高危妊娠對母親和嬰兒的危害,

聽從醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)。

9..重危高危孕婦轉(zhuǎn)診必須有醫(yī)護(hù)人員陪護(hù)。

/33對下級機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)及培訓(xùn)制度

一、我院每1一2月召開一次會議，全年不少于8次；二、參加人

員：院長、各基層?jì)D幼保健員、產(chǎn)科醫(yī)師；三、主要內(nèi)容：

L報(bào)告孕產(chǎn)婦情況及高危孕產(chǎn)婦篩查、處理、轉(zhuǎn)診情況，預(yù)計(jì)下月分

娩數(shù)及高危孕婦分娩地點(diǎn)選擇；2?開展健康教育情況；

3.上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)（出生數(shù)、孕產(chǎn)婦數(shù)、孕產(chǎn)婦及5歲以下兒童死亡人

數(shù)、高危孕產(chǎn)婦人數(shù)等）；

4.工作中遇到的困難和問題；

5.評價(jià)服務(wù)中高危識別及轉(zhuǎn)診情況；

6.監(jiān)督指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題；

四、知識培訓(xùn):依據(jù)衛(wèi)生行政管理部門要求，為提高我院助產(chǎn)人員臨

床技術(shù)水平，我院組織助產(chǎn)人員定期考試，考核由我院領(lǐng)導(dǎo)及婦幼保

健負(fù)責(zé)人共同組織。

考試對象為所有持《母嬰保健技術(shù)合格證》的助產(chǎn)人員。考試結(jié)果納

入考核成績，合格者方可參加日常工作。

五、布置傳達(dá)有關(guān)工作任務(wù)和會議精神

六、作好會議記錄，參加者簽名

七、遵守會議紀(jì)律，不遲到、不早退、不無故缺席。

133

[33

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計(jì)劃第十三篇首先，抓好產(chǎn)科病人的服務(wù)和管理,

包括產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后，提高我院產(chǎn)科競爭力：

據(jù)我們統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)科住院患者占到了我科住院患者總數(shù)的70%左右，也

是我科業(yè)務(wù)收入的主要來源，同時(shí)我縣產(chǎn)科競爭激烈，如何能在激烈

的競爭中取得一席之地，得到人民群眾的認(rèn)可和患者的信任，唯有提

高服務(wù)質(zhì)量和水平。

規(guī)范產(chǎn)前檢查，充分發(fā)揮婦產(chǎn)科門診作用的同時(shí)，建議開設(shè)孕婦學(xué)校

或助產(chǎn)士門診，提供正規(guī)產(chǎn)檢的同時(shí)，為孕產(chǎn)婦提供免費(fèi)的咨詢和講

解服務(wù)，提高孕產(chǎn)婦對我們的依從性和信任感，這對提高業(yè)務(wù)量必將

起到一個良好的促進(jìn)作用。在房屋、設(shè)備等硬件方面還請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)幫助

支持。

加強(qiáng)產(chǎn)房建設(shè)，提高人員素質(zhì)和硬件水平。產(chǎn)房工作是整個產(chǎn)科建設(shè)

的重要環(huán)節(jié)。產(chǎn)房是高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，關(guān)系母兒兩條性命。20xx年通過外

派人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，帶了先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和管理模式。結(jié)合我科工作

實(shí)際，產(chǎn)房在技術(shù)水平和服務(wù)水平上有待提高，相關(guān)設(shè)備有待更新和

引進(jìn)。如多功能產(chǎn)床、無影燈、心電監(jiān)護(hù)設(shè)備、胎頭吸引器、導(dǎo)樂球

等。準(zhǔn)備開展導(dǎo)樂分娩、無痛分娩。

提高新生兒護(hù)理和管理水平。這是產(chǎn)科工作的又一重要環(huán)節(jié)，需要全

科醫(yī)護(hù)的協(xié)調(diào)配合和共同努力，更需要一個科學(xué)規(guī)范的管理模式，

20xx年準(zhǔn)備開展新生兒撫觸、新生兒游泳項(xiàng)目。

產(chǎn)后患者管理也不容小覷，需要科學(xué)、全面、優(yōu)質(zhì)和貼心，既體現(xiàn)對

患者的關(guān)愛更有利于良好社會效應(yīng)的產(chǎn)生。

準(zhǔn)備開展宮腔鏡檢查治療術(shù)。（主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕癥

及宮腔鏡定位取內(nèi)膜活檢等）。

進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)特色，在對婦科常見病、多發(fā)病的診療上充分利用中

醫(yī)中藥，并做好臨床觀察和隨訪。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在科內(nèi)建立良好學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵有能力的職工開展科

研項(xiàng)目及發(fā)表論文。

以上幾點(diǎn)是我科對20xx年工作的簡要規(guī)劃，希望院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁

多多指教，一些項(xiàng)目的開展還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多支持！

婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室，它面對的工作對象是白

城市的婦女兒童，婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽(yù),

因此抓好婦產(chǎn)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重中之重。根據(jù)市局制訂的婦幼系

統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我院的工作實(shí)際情況，特制訂以下工作計(jì)劃：

一、抓學(xué)習(xí)、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全

婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的臨床科室，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技

能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī)

療安全責(zé)任制，堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實(shí)各級醫(yī)

療操作規(guī)程，做到服務(wù)規(guī)范化，操作常規(guī)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

二、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)

控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人

員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣醫(yī)學(xué)，減少懶散心理及應(yīng)付心理,

真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的

作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科

人員參與管理，有效提高自我管理意識，炎高科室管理的效率。

三、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室

疑難病歷，書寫護(hù)理計(jì)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問

題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理

問題的目的醫(yī)學(xué)同時(shí)，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)專科疾病的

知識，規(guī)范專科疾病護(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種專科疾病，便將此種疾病

的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于口常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平

加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)

蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月

一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及專科護(hù)

理水平。

五、設(shè)計(jì)使用專科健康教育手冊，加強(qiáng)健康宣教工作

設(shè)計(jì)專科健康教育手冊，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦

科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達(dá)，設(shè)計(jì)清

新的版面，吸引病人真正去了解知識醫(yī)學(xué)。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容,

制作護(hù)理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容,科室備份，人人掌握，

有效提高健康宣教工作。

六、加強(qiáng)病房管理，完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作

病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，20xx年病房管理工作細(xì)化，每項(xiàng)工

作指定一位負(fù)責(zé)人，小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高病房的管

理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制

與管理。

產(chǎn)科特需醫(yī)療工作計(jì)劃第十四篇20-年下年，一個新的起點(diǎn)，又一輪

努力的新開始，我將結(jié)合科室的實(shí)際情況及護(hù)理部的要求，從以下的

幾個方面做好產(chǎn)科的護(hù)理工作。

一、繼續(xù)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理及護(hù)理人員的層級管理

保證護(hù)理安全，下半年我將嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，把各項(xiàng)質(zhì)量控制

分工到人，責(zé)任到人，充分發(fā)揮責(zé)任護(hù)士及質(zhì)控員的作用，在日程工

作中加強(qiáng)檢查，增強(qiáng)科室