保安隊個人工作總結

保安隊個人工作總結范文篇1

20xx年即將過去，新的一年就要到來，我們全體保安隊在公司領導的關懷、

指導下，風風雨雨，一路走來。回想起來，有發自內心的快樂，也有許多的感慨;

有觀點相左的爭執，也有年輕人齊心協力的兄弟義氣！還有兄弟們流的汗。為了

下一年更好的工作，現將本年度的工作總結如下：

一、加強學習、提高隊員的思想素養保衛是一項特殊的、并具有一定危險

性的工作。我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，但同時也要靈活處理好與員工之

間的關系。干好日常看似平淡的工作。力爭，在日常工作中不出或少出紙漏。堅

決完成公司領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。為此，我從以下幾點

抓起：

1、一切以公司規章制度為核心。對于新來應聘的保安，要求其提供相應的

證件和相關證明；對新隊員進行制度學習和業務的培訓。

2、根據行政部會議精神，每天召開例行早會，及時傳達上級的精神和要求,

糾正工作中存在的不足；

3、利用吃飯和休息的時間同隊員溝通，了解隊員的思想動態，讓隊員能積

極、安心的工作。

二、加強日常工作管理

1、根據隊員的特長，合理進行分工。（如：保安員是剛退伍的軍人，我就讓

他負責保安隊的集訓工作。）

2、恢復了軍訓工作，對保安隊的風氣，隊列隊形有一定的改善；在此期間,

注重了團隊的凝聚力，責任心，應急反應及體能訓練。

3、加強員工和車輛進、出廠門登記、物品檢查;對來訪客人做好登記和接待。

4、通過建立健全登記表格和出門條制度，使門禁管控，更加完善。

5、配合舍監做好生活區安全管理工作。加強消防器材每月的例行檢查和登

記工作；并對全廠所有消防器材進行編號定位，劃分區域，責任到人！

6、配合總務做好全廠環境衛生工作。

7、積極配合公司舉行重大活動，如每季度一次的消防演習。

8、以提高生產為中心，配合廠務各部門，相互協調、加強安全秩序，排除

安全隱患。

三、存在的問題：

1、隊員們的自主意識，責任心不強，惰性太大。沒有積極發揮自己的主觀

能動性。

2、缺乏一定的生產安全專業基礎知識。如：在門崗上檢查包裹，卻不認識

什么是公司生產的，什么是員工自己的衣物。

3、安全意識，法律意識淡薄。有許多事情只知道被動接受、執行，而不知

道為什么要這樣做。

如此種種，許多隊員自身的問題將是我們明年工作應注意的重點！另外，在

工作中也遇到了這樣那樣的矛盾和困難，需要向各位領導匯報，以期尋求幫助。

同時也拿出自己的一點小建議請各位指導：

一、基于保安在實施公司規定，對員工進行某些管控和干預時；有的課長或

主管不是對自己的下屬進行批評、教育，而是過來說情。甚至振振有詞覺得理所

當然。所以個人認為，保安隊工作如果由傳統的被動管控，不如主動出擊，釜底

抽薪，從源頭抓起。（如：定期做一些安全方面的《規章制度》等的宣傳；請行政

部對中層干部進行，安全和《公司章程》的培訓并以文件形式，把《公司規章制

度》下發給各部門。

二、公司各部門領導定期的碰頭會，應該抽調各部門，負責具體工作的人員,

列席碰頭會。便于及時傳達公司的管理理念及意圖。

三、個人認為，公司的管理人員不應該只注重抓生產而忽略了其它行政能力。

公司的管理層是以樹狀分布，也應如此管理。行政部只是外圍監督、稽核。

四、公司有活動中心，卻一次像樣的活動也沒組織過，更別提員工大會了。

這樣一筆寶貴財富就白白浪費了。員工大會或一些活動是一個公司宣傳管理理念

的艮好平臺。一個好公司都會擁有一批忠誠的員工，而忠誠的員工除了合理的薪

資待遇，還要讓人感到能以公司為家。或是提供了一個施展的平臺，讓大家各展

所長。（這就需要從精神上讓大家產生一定的凝聚力。比如，我曾經在首都一家

五星級連鎖酒店見到過他們的網上交流平臺，讓員工能自由發言，寫下自己的感

想和意見建議。而公司領導也能及時了解員工的心理動態。）

以上幾點只是個人愚見，要說是工作計劃可能跑題了，只是在“源瀚”工作

幾年所見所聞的一點感慨。敬請領導批評指正！

回顧一年來所走的路，有感嘆、也有欣慰。感嘆的是行政部各位領導信任，

使本人擔任了保安隊副隊長一職。雖作了一些工作，但也有不盡人意的地方，還須

努力學習。欣慰的是我的隊伍整體素質有所提高，在原有基礎上，上了一個臺階;

而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的酸煉.也成長了很多。

新的一年意味著新的機遇、新的挑戰，我堅信在公司領導英明決策下，源瀚

公司的明天會更好，攸為公司的一份子，在明年的工作中，我將一如既住，帶領

好全體隊員全心全意的為公司貢獻一份微薄之力。

保安隊個人工作總結范文篇2

20xx年即將過去，新的一年就要到來，我們全體保安隊在公司領導的關懷、

指導下，風風雨雨，一路走來。回想起來，有發自內心的快樂，也有許多的感慨;

有觀點相左的爭執，也有年輕人齊心協力的兄弟義氣！還有兄弟們流的汗。為了

下一年更好的工作，現將本年度的工作總結如下：

一、加強學習、提高隊員的思想素養

保衛是一項特殊的、并具有一定危險性的工作，我們必須秉承嚴肅認真的工

作態度，但同時也要靈活處理好與員工之間的關系。干好日常看似平淡的工作。

力爭，在日常工作中不出或少出纜漏。堅決完成公司領導交給我們的每一項任務,

做到讓領導放心。為此，我從以1、幾點抓起：

1、一切以公司規章制度為核心。對于新來應聘的保安，要求其提供相應的

證件和相關證明；對新隊員進行制度學習和業務的培訓。

2、根據行政部會議精神，每天召開例行早會，及時傳達上級的精神和要求,

糾正工作中存在的不足；

3、利用吃飯和休息的時間同隊員溝通，了解隊員的思想動態，讓隊員能積

極、安心的工作。

二、加強日常工作管理

1、根據隊員的特長，合理進行分工。（如：保安員是剛退伍的軍人，我就讓

他負責保安隊的集訓工作。）

2、恢復了軍訓工作，對保安隊的風氣，隊列隊形有一定的改善；在此期間，

注重了團隊的凝聚力，責任心，應急反應及體能訓凍。

3、加強員工和車輛進、出廠門登記、物品檢查;對來訪客人做好登記和接待。

4、通過建立健全登記表格和出門條制度，使門禁管控，更加完善。

5、配合舍監做好生活區安全管理工作。加強消防器材每月的例行檢查和登

記工作；并對全廠所有消防器材進行編號定位，劃分區域，賁任到人！

6、配合總務做好全廠環境衛生工作。

7、積極配合公司舉行重大活動，如每季度一次的消防演習。

8、以提高生產為中心，配合廠務各部門，相互協調、加強安全秩序，排除

安全隱患。

三、存在的問題：

1、隊員們的自主意識，責任心不強，惰性太大。沒有積極發揮自己的主觀

能動性。

2、缺乏一定的生產安全專業基礎知識。如：在門崗上檢查包裹，卻不認識

什么是公司生產的，什么是員工自己的衣物。

3、安全意識，法律意識淡薄。有許多事情只知道被動接受、執行，而不知

道為什么要這樣做。

如此種種，許多隊員自身的問題將是我們明年工作應注意的重點！另外，在

工作中也遇到了這樣那樣的矛盾和困難，需要向各位領導匯報，以期尋求幫助。

同時也拿出自己的一點小建議請各位指導：

一、基于保安在實施公司規定，對員工進行某些管控和干預時；有的課長或

主管不是對自己的下屬進行批評、教育，而是過來說情。甚至振振有詞覺得理所

當然。所以個人認為，保安隊工作如果由傳統的被動管控，不如主動出擊，釜底

抽薪，從源頭抓起。（如：定期做一些安全方面的《規章制度》等的宣傳；請行政

部對中層干部進行，安全和《公司章程》的培訓并以文件形式，把《公司規章制

度》下發給各部門。

二、公司各部門領導定期的碰頭會，應該抽調各部門，負責具體工作的人員,

列席碰頭會。便于及時傳達公司的管理理念及意圖。

三、個人認為，公司的管理人員不應該只注重抓生產而忽略了其它行政能力。

公司的管理層是以樹狀分布，也應如此管理。行政部只是外圍監督、稽核。

四、公司有活動中心，卻一次像樣的活動也沒組織過，更別提員工大會了。

這樣一筆寶貴財富就白白浪費了。員工大會或一些活動是一個公司宣傳管理理念

的良好平臺。一個好公司都會擁有一批忠誠的員工，而忠誠的員工除了合理的薪

資待遇，還要讓人感到能以公司為家。或是提供了一個施展的平臺，讓大家各展

所長。（這就需要從精神上讓大家產生一定的凝聚力。比如，我曾經在首都一家

五星級連鎖酒店見到過他們的網上交流平臺，讓員工能自由發言，寫下自己的感

想和意見建議。而公司領導也能及時了解員工的心理動態。）

以上幾點只是個人愚見，要說是工作計劃可能跑題了，只是在“源瀚”工作

幾年所見所聞的一點感慨。敬請領導批評指正！

回顧一年來所走的路，有感嘆、也有欣慰。感嘆的是行政部各位領導信任，

使本人擔任了保安隊副隊長一職。雖作了一些工作，但也有不盡人意的地方，還須

努力學習。欣慰的是我的隊伍整體素質有所提高，在原有基礎上，上了一個臺階;

而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉.也成長了很多。

新的一年意味著新的機遇、新的挑戰，我堅信在公司領導英明決策下，源瀚

公司的明天會更好，做為公司的一份子，在明年的工作中，我將一如既住，帶領

好全體隊員全心全意的為公司貢獻一份微薄之力。

篇3：保安隊個人工作總結20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作

內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整。

一年以來實業給我們帶來了更加正規化的管理的同時，讓每一位員工享受到

最優的待遇。回首過去的一年，在王經理的帶領下，我們為二壞路項目、華美美

立方項目、永興周邊的汽車4s店保安服務管理工作，而忙碌著，在人手不足的

情況下，我和王經理在唐訊二壞路連繼十七天的一線值守，共兩次抓獲，盜取二

壞路項目鋼管鋼財物資三人，但也算經歷了一段不平凡的考驗。在領導的支持與

教導下，在各位隊員的配合下，愛崗敬業，各盡職守，較好地完成了自己的本職

工作和領導交辦的其它工作。現總結如下；

一、保安隊伍的精編：

1、提高招聘要求，提升隊伍素質

為了適應新形勢、新環境下具有特色的安保工作，我們對人員入職條件提出

了更高的標準，求職人員的基本條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信、

具有愛崗敬業精神，以及較強服務和服從意識。

2、正規招聘流程，提升隊伍形象

入職前通了面視，政審、現場答辨、身體檢查、形象等，確保了每位隊員符

合公司的要求，全年共張帖小廣告招保安29人，其中11人辭工，3人不合格辭

退，保安隊現有在崗人員33人，現在是一支具有專業技能精、綜合實力強，有

凝聚力的團隊。

二、加強日常工作管理

1、合理分工

始終檢查一把鑰匙開一把鎖的原則，結合隊員的個人特長，合理分工。使他

們在崗位上能發揮最大作用。

2、正規培訓

全年組織軍訓工作3次，對保安的風氣，隊列隊形有一定的改善;在些期間,

注重了團隊的指揮力，責任心，應急反應及體能訓練。

3、提男服務

加強各服務項目的車輛、出入門登記、物品檢查；對來訪客人做好登記和接

待，指揮好車輛停放c

4、落實檢查

加強夜班監督工作定期查夜，認隊員做到勤巡邏、勤走動以預防為主，安全

消防責任落實到了人頭。

三、存在的不足與今后的方向

1、個別隊員的思想情緒有時起伏較大，工作表現時好時壞。

2、崗位執勤紀律不能嚴格，出現聊天、扎堆、睡崗、著裝不整、吸煙等現

象。

3、執勤形象、禮節禮貌有得加強，主要表現在日常工作中重要接待的表現

欠佳，責任心不強，安全意識，法律意識談薄。

4、發楊吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到、眼勒、嘴勤、手勤、

腿勤，積極適應各項工作環境。

5、來年我們保安隊伍應需要“五二三分”，五分包裝、二分管理、三分監

督。

回顧一年來所走的路，有感嘆、也有欣慰。感又的是實業各級領導信任與支

持，保安隊伍雖作了一些工作，但也有不盡人意的地方，還須大力提升，欣慰的

是我們保安隊在王經理的指導下隊伍整體素質有所提高，在原有基礎上，上了一

個新的臺階，對我自己在組織能力和管理上得到了一定的鍛煉，也成長很多。新

的一年意味著的機遇、新的桃戰，我們堅信在公司正確領導下，我們保安部的明

天會更好。帶領好全體員工全心全意的做出xx人的形象、做出XX人的品牌。

保安隊個人工作總結范文篇3

一年來，在公安機關的業務指導下，結合小區妁實際情況，加強了消防安全

防范，嚴格安全管理，注重責任重于泰山的思想。通過努力，順利的完成了13

年度本小區各項安全工作指標，得到了公安機關和街道辦的充分肯定。并被評為

13年度0發案小區。

為確保小區各項活動的安全穩定，特別是在“迎國慶”等大型活動期間，組

織保安部全體隊員對小區的安全防范進行全面的安全檢查，有效的保證了節假日

的安全。并采取每周一小檢，每月一大檢，重點檢查各樓層安全情況，消防器材,

消防通道等是否合格，并登記造冊。同時，配合公安機關及街道辦的檢查和驗收

工作，對指出的.隱患和提出的整改意見，及時在規定時間內采取整改和預防措

施，并將結果報告公安管理機關。如：樓西側圍墻由于歷史遺留問題，長期暢開

通往工廠區域，一些不法犯罪分子經常從此通道進入小區，使公寓樓出現被盜等

現象比較嚴重。五月份我們通過與業主協商實施封閉，最后以95%以上的業主簽

名通過，從此公寓樓的發案率及閑雜人員的進出明顯減少，也杜絕了公寓樓西側

亂擺賣等現象。

在過去的一年里，盡管向自己的目標邁進了一大步，可是，在工作中還存在

許多的不足。在今后的工作中，一定要加強業務知識的學習，不斷吸收新的知識,

以適應工作的需要、社會的需要。把各項工作再上一個臺階。

20xx年工作計劃：

1、全面貫徹落實上級有關安全工作精神，牢固地樹立“安全第一”的思想,

保障管理處安全工作落到實處，為全體教職員工、業主

租戶營造一個安全和諧的工作和學習環境。

2、消除重點安全隱患，加強安全教育和群防群治的范圍，消防知識的宣傳

和培訓力度，做到人入學安防、識安防、會安防，讓安防常駐心間。

3、加強保安隊伍應急反應速度及團隊建設。

4、擴建停車場、安裝收費道閘系統，規范車輛管理，堵塞收費漏洞，效益

雙贏目標。

5、對小區的消防設備、監控及報警系統老化問題整改完善，確保完好有效。

6、落實安全責任制、重視安全培訓I、加強安全檢查，發現安全隱患及時整

改。

20xx年即將過去，新的一年即將到來，我雖是一名普通的保安員，但在我

心中，XX小區就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區的事

是我自已的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作

為一個家庭成員，一名保安員守衛小區、守衛我家的責任重大。現對今年工作總

結如T。

一、對保安工作的認識

保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。

我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自

己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。因此，我們必須秉承嚴肅認真

的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導

交給們的每一項任務，做到讓領導放心。

二、做好巡視工作

在隊長的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到租、住戶的滿意,

得到了領導的認可，我們的工作今年是比較重的一年。當中有幾家住戶裝修，消

防的施工，進出的人員多且復雜。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們

加強對進出人員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故徹底消

滅，確保小區的安全。

三、體能訓練

在工作之余，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列

訓練，軍體權等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫

苦叫累的現像，但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質，才能

更好地發揮養兵千日、用在一時沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發揮出我們的作用

呢所以我不怕苦不怕累，一直堅持。

四、消防工作

作為保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全

講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施，并認真地學習記

錄，掌握消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期進行設備的巡查和維護

工作，以預防為主、防消結合方針，確保租住戶的生命財產的安全。

新的一年意味著新的機遇新的跳戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我

堅信在公司領導英明決策下物業公司的明夭會更好，做為公司的一份子，在明年

的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

保安隊個人工作總結范文篇4

光陰似箭，歲月如梭。彈指之間，輝煌的20xx年即將離去。回顧在20xx年

工作中所做的一切，總結經驗，尋找不足，為新一年的工作打下堅定的基礎。

萬昌學校保安中隊現有隊員8名，主要的任務是保障學校正常的工作秩序。

（包括防火、防盜、維護校園的治安）我們深切體會到要搞好此項工作，不是光憑

幾句口頭上的大道理就能完成的，那是要我們每一名保安員必須以簡經理的指示

精神為支點、并具備過高的素質、良好的形象、過硬的業務技能才能完成此項任

務。對此，我們針對實際情況，20xx年具體開展了如下工作。

一、加強思想教育，增加保安工作意識

思想教育是打開隊員內心深處的一把鑰匙，教育得有體，說服得有法。針對

隊員們的反常心理，不是三言兩語就能把事情解決的，也不是罰上幾元錢就能穩

定思想情緒，這只能是治標而不治本。所以，我們以實際為出發點，一周安排二

次隊務會，通過隊會開展批評與自我批評，表揚先進，批評落后，簡經理常教育

我們說：“表揚是一種鼓勵，批評是一種幫助。”讓落后的隊員自檢、互檢。以

先進帶落后，互幫互學，同時，在隊會上把一周所發生的一切問題及時解決，以

精神刺激法的激勵、鼓導和大家的幫助教育，對于有消極思想、意識性不強的隊

員，可以說是有立竿見影的轉變。隊員們的思想穩定了，工作效率、意識也相應

增強了。

二、認真學習保安常識，提高業務水平

為了加強保安員的工作意識，我們制定了一系列的學習計劃。如：保安員應

知應會題、保安員規章制度、六條禁令、消防常識、法律常識以及治安突發事件

處理等等，并要求保安員根據所學的知識用到實際工作中去。我們保安隊還制定

了：“保安員心聲”“保安員消防”等專欄板報，并在隊員的休息時間，舉行體

育活動，既豐富了隊員們的業余生活，也增強了隊員們的身體素質。通過學習，

無論從隊員的個人形象、工作素質到內務的規范，都有了很大的提高。

三、刻苦訓練，提高隊伍整體素質

形象的好壞與隊員們的素質高、低是分不開的，為了充分體現出每一名隊員

的良好形象，無論從站姿、坐姿、言談舉止等，我們保安隊制定了訓練計劃：一

日兩次訓練（晨練和晚練），一周安排一次模擬訓練，鍛煉隊員們的反應、觀察、

速度等能力。總之，通過我們全體隊員的共同努力，無論是從工作上或是個人形

象上，都是突飛猛進，一日一變化，月月有成效。也正是因為我們保安員在日積

月累的刻苦訓練和不斷的學習有關防范措施，在這一年內，學校沒有發生一起重

大治安事件和消防隱患，保安隊伍沒有一起損害學校名譽的現象出現，圓滿的完

成了學校領導指派下的安保任務，為學校爭了光，也為我們保安隊伍爭得了名

譽，更可貴的是得到了群眾的一致好評，同時也體現了我們全體隊員上下一心、

密切配合、團結一致的工作作風。

四、遵守紀律，服從指揮

紀律是完成任務的保障。一個整體的隊伍，如果沒有一個嚴明的紀律，它就

會成為一盤散沙。為了能夠很好的完成上級賦予我們的任務，我們以嚴明的紀律

為中心，制定了“崗位勤務制度”“內務規范制度”“獎罰條例”“請假制度”

“保安員行為”“保安員職責”等實施了一系列的行之有效的規章條例。對于學

校領導的指示，我們要堅決的去執行，對于違犯制度、條例的隊員要處理。“有

令必行，有章必依“真正在我們中隊每個隊員心中扎下了根，起到了一定的效果。

五、“四防”的實施針對20xx年學校工作中出現的問題，我們認真做了總

結，吸取他們的教訓。我們以“四防”為重點，讓每一名保安員都要有工作超前

意識和應對可能出現的防范措施。在學校政教部的領導下，我們定期對學校各個

實訓樓、教學樓、男、女生公寓及學校食堂的電器設備、實習實訓設備、易燃易

暴物品、各項消防設備是否完好等等進行檢查。為了預防治安事件的發生，我們

把日常巡邏有20xx年的每小時一次增加到現在的每小時二次。并安排二人著重

巡邏校領導、財務室的辦公區域，注意可疑人、可疑事、可疑物。20xx年的一

年內，我們有針對性地開展安防工作，落實重點防范部位，圍繞隱患重點區域，

積極布防設控，經過全校師生的共同努力，學校沒有發生一起災害事故，治安狀

態良好。

六、文明值勤，禮貌待人

良好的開端是成功的一半。要讓每一名保安員懂得語言是人際交的工具，文

明禮貌對手完成保安工作起著重要性的作用。所以，我們在隊列、技能訓練完畢

后，還要用三十分鐘的時間進行禮儀模擬演練，通過訓練，隊員們從著裝到儀表

都有了相應的提高。

以上是我們保安隊對20xx年工作的簡要總結，人無完人，花無常開，我們

保安隊也有不足之處，還有各項細節在管理上存在著漏洞。這些問題的存在，主

要由于自己的管理水平有限所致。在新的一年里，我會加大努力，認真去學習一

些先進的工作經驗，不斷開拓肯創新我們的工作，把20xx年中存在的不足之處,

去更改，來完善。

以上總結，如有不妥，請領導指正。

保安隊個人工作總結范文篇5

保安隊是物業公司的重要管理部門，肩負看小區的治安、消防、監控、車場

管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著“業主至上，服務第一”的企業

宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區的安全并通過日常的服務與溝通

贏得廣大業主的一致好評，在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞，下面

就一年來的工作做一下簡單匯報：

一、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針

針對保安隊的實際情況，引導隊員與時俱進、提升素質、轉變觀念。安保隊

教育隊員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技,

沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對物業公司的忠誠度

和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優秀標

兵，激發大家積極進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身

價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了隊員思想道德品質，通過工

作實踐的摸索時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監督，對出

入人員、車輛嚴格檢查登記。

二、租房人員及車輛出入證辦理工作

為了更好的控制外來人員以及車輛管理。凡在小區租住人員，必須要有園區

派出所所簽的出租房屋治安責任保證書以及本部開據的規范證明材料，需有

人事部領導簽字、人事部電話、蓋公章后方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理

車輛通行證同時，嚴格、細致核對并索要相關證件存檔備案，有效控制閑雜車輛

進入小區，更有效確保小區人生財產安全。截至到20—年12月31日小區內共

辦理業主卡一張。租房人員辦理出入證—張，檄走（退卡）—人。現小區居

住租房人員一人.小區西門進入的外來車輛一輛，進入的外來人員共計一人

次。

三、制定、完善夜間巡查管理規定

巡查時嚴格要求班長現場檢查值班情況，加大各區域檢查力度，巡查、嚴密

防控，實行群防、群檢、群治，以確保小區萬無一失。針對特別區域實行重點監

控。巡查過程中能夠更好的發揮巡查作用，夜巡隊照明所用強光手電，全部自購,

有效起到自愛、保護效果，巡查所屬區域責任到人，加強每個人的責任心，發現

問題及時上報監控室并給予相應處理辦法。

四、完成各大型接待參觀、煙花燃放工作

1、加強各門崗值勤立崗形象，嚴格按照規定動作標準、統一。

2、加強參觀車新的交通秩序安全，確保參觀路線暢通。對重大參觀做到秩

序井然，安排妥當、措施的力。

五、人員招聘及培訓工作

對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職

保安員的培訓力度，注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓，從而

增強保安員的工作責任心和整體素質；強化服務意識，樹立“友善與威嚴共存、

服務與警衛并在"的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業主提供

各種服務，形成了一道亮麗的風景線。每周例會班長要將一周的工作進行總結，

不好的方面要及時提出并改正，好的方面大家要借鑒學習。以及布置下一周的工

作計劃。通過例會要讓每個隊員學法、懂法，遇有特殊情況不要盲目的去處理，

多方位考慮。得到了全員的贊同。

保安隊個人工作總結范文篇6

20xx年的工作是難忘、E"己最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思

想、方法等一系列的適應與調整。

一年以來實業給我們帶來了更加正規化的管理的同時，讓每一位員工享受到

最優的待遇。回首過去的一年，在土經理的帶領下，我們為二環路項目、華美美

立方項目、永興周邊的汽車4s店保安服務管理工作，而忙碌著，在人手不足的

情況下，我和王經理在唐訊二壞路連繼十七天的一線值守，共兩次抓獲，盜取二

壞路項目鋼管鋼財物資三人，但也算經歷了一段不平凡的考驗。在領導的支持與

教導下，在各位隊員的配合下，愛崗敬業，各盡職守，較好地完成了自己的本職

工作和領導交辦的其它工作。現總結如下；

一、保安隊伍的精編：

1、提高招聘要求，提升隊伍素質

為了適應新形勢、新環境下具有特色的安保工作，我們對人員入職條件提出

了更高的標準，求職人員的基本條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信、

具有愛崗敬業精神，以及較強服務和服從意識。

2、正規招聘流程，提升隊伍形象

入職前通了面視，政審、現場答辨、身體檢查、形象等，確保了每位隊員符

合公司的要求，全年文張帖小廣告招保安29人，其中11人辭工，3人不合格辭

退，保安隊現有在崗人員33人，現在是一支具有專業技能精、綜合實力強，有

凝聚力的團隊。

二、加強日常工作管理

1、合理分工

始終檢查一把鑰匙開一把鎖的原則，結合隊員的個人特長，合理分工。使他

們在崗位上能發揮最大作用。

2、正規培訓

全年組織軍訓工作3次，對保安的風氣，隊列隊形有一定的改善;在些期間,

注重了團隊的指揮力，責任心，應急反應及體能訓練。

3、提升服務

加強各服務項目的車輛、出入門登記、物品檢查；對來訪客人做好登記和接

待，指揮好車輛停放。

4、落實檢查

加強夜班監督工作定期查夜，認隊員做到勤巡邏'勤走動以預防為主，安全

消防責任落實到了人頭。

三、存在的不足與今后的方向

1、個別隊員的思想情緒有時起伏較大，工作表現時好時壞。

2、崗位執勤紀律不能嚴格，出現聊天、扎堆、睡崗、著裝不整、吸煙等現

象。

3、執勤形象、禮節禮貌有得加強，主要表現在日常工作中重要接待的表現

欠佳，責任心不強，安全意識，法律意識談薄。

4、發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到、眼勒、嘯勤、手勤、

腿勤，積極適應各項工作環境。

5、來年我們保安隊伍應需要“五二三分”，五分包裝、二分管理、三分監

督。

回顧一年來所走的路，有感嘆、也有欣慰。感嘆的是實業各級領導信任與

支持，保安隊伍雖作了一些工作，但也有不盡人意的地方，還須大力提升，欣慰

的是我們保安隊在王經理的指導下隊伍整體素質有所提高，在原有基礎上，上了

一個新的臺階，對我自己在組織能力和管理上得到了一定的鍛煉，也成長很多。

新的一年意味著的機遇、新的挑戰，我們堅信在公司正確領導下，我們保安

部的明天會更好。帶領好全體員工全心全意的做出XX人的形象、做出XX人的品

牌。

保安隊個人工作思結范文篇7

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20X年即將過去，20X年即將來

臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，為了能夠打開一個工作新局面。

在20X年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：

我是在今年五月份被領導提升為保安隊長，在過去的一年里，公司理解了很

多的大型接待活動：第一屆山煤趣味運動會，還有山煤廉政表彰大會等其他一些

大型接待活動，經過一系列的接待保衛工作，充分體現了我的指揮才能，協調性

及紀律性，提高了用心性和主動性，也讓我意識到了多想領導和同事學習和請教

的必要性。

（一）保衛方面：

一、隊伍建設及安全禮儀服務；

1、保安隊伍的組建，入職條件務必是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信,

要具備愛崗敬業精神，服務和服從意識要強。入職前要透過試用期，確保每位保

安員貼合公司的要求，現有保安14人，7人是退伍軍人，7人是有職責心的青年,

是一支比較有進取心、有凝聚力的隊伍。

2、對新入職保安員進行專業知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點，突發

性事件的處理，應急潛力的培訓I。經試用合格后上崗，保證工作正常開展。

3、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、禮貌接待來

訪人員。在公司規章制度范圍內，盡量為來訪人員帶給便利，加強語言溝通潛力

的培訓，培養提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。

4、在節日、慶典活動中，協作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，

和現場保衛工作，禮儀服務善始善終。并受到公司領導的好評，透過在日常巡查

工作中，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發生。

二、制度的建立與完善；

1、工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以

規矩，不成方圓”。自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出

臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的

行為，用制度來保證工作任務的完成。

保安隊長工作總結4篇保安隊長工作總結4篇

2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制

度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出

入檢查登記制度，并一一完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全，透過這些制度

進一步完善、落實，使我們提升服務形象，用更專業、更敬業的態度贏得領導及

員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。

3、并配合公安局制定并完善了有市局統一制定的：名為“管轄單位監管系

統”的一個軟件，資料定時更新，透過系統，能夠優先的查閱個公司安保人員的

一切個人信息，為安保工作帶給了很大的幫忙。

三、幾次大型接待活動的保衛工作；

自公司會展中心落成后，首先迎來的是建黨九十周年紅歌比賽，第一屆山煤

趣味運動會及山煤集團廉政表彰大會，在活動期間，我們既是參賽方，又是主辦

方，既要參加比賽還不能丟掉接待工作，一共42個兄弟公司，人多，車多，又

是第一次舉行類似活動，活動前都做了詳細的準備工作，保衛，消防，車輛的進

出，形式路線，還有一些突發事件的應急準備，能夠說是任務繁重。保衛科全體

人員在活動期間一向是全員在位，任勞任怨，比賽工作兩不誤，在確保工作的狀

況下，并取得了優異的成績，獲得了公司領導的好評。

（二）消防方面：

1、消防工作一向是安全工作的重中之重，全公司緊緊圍繞“安全第一，預

防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工

作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的

消防安全工作落到了實處。

2、自年初起，公司先后兩次共五名保安人員參加了有山西省消防總隊組織

消防管理人培訓，回來后對消防工作有了很大的提升，加強了公司的相仿安全工

作。并且全體人員都參加了，有經濟開發區消防大隊在我公司舉行的消防知識培

訓，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急潛力。透過培訓和演練，有效

地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的潛力，為現實生命安全帶給了保障。

3、自接到有消防總隊下發的建設“四個潛力”的防火墻工程后，用心完善

消防資料，健全職責，明確職責，切實從基礎抓起，員工培訓，學習，值班記錄,

制度上墻，日常的維護，檢測，保養，消防演練，應對消防上級領導的檢查，并

取得了，消防安全兩星級企業的稱號，并在由經濟開發區消防大隊舉行的消防知

識競賽和技能大比武中，取得了不錯的成績，得到了上級領導的認可。

回顧過去時為了更好的把握未來，在取得成績的同事，我也充分認識到了自

身的不足和差距。20)(年將重點對以下幾個方面開展工作;

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、

敏感部位安排專人值班，發現狀況做到第一時光到位，及時處置，把一些不安定

因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度，

保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作

風紀律等。

2、提升個人綜合思想素質，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提

升服務禮儀，人性化管理，真正體現出發自于內心的施與受。

3、加強各崗位工作職責心，把各項安全防范工作列入新年度的重點，加強

對各區域的巡查力度，維護良好的公共秩序，加強廠區各類公共設備、設施的監

管，使之持續良好的運作狀態

4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出門的檢查制度落實，控制

流動閑雜人員進入廠區，確保無盜竊、無損壞事件的發生。確保公司公共財產人

員安全5、加強廠區車輛管理工作，確保廠區車輛的有序停放

6、加強消防設備的監管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步

完善消防應急方案，做好廠區的消防防火安全教育宣傳。

7、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊

員管好、用好安保器材和消防器材，使其持續良好工作狀態

保安隊個人工作總結范文篇8

光陰似箭日如梭，轉眼間大半年已經過去，在領導的帶領下，我學到了不少

知識和社會經驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我

的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習；不畏困難；更好的工作來回報上

級，在領導的.帶領下，圍繞商場的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”

和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工

作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，總結工作如

下：

一、工作的職責

疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外

來人員進入商場施工的檢查；巡視工作：白天巡視商場內有無可疑人員；消防通

道是否暢通；消防設施是否被占用等；晚上巡視施工區域是否有消防器材，施工

證件，施工安全隱患是否存在等等。

二、消防知識

九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們去

聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”

從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發展到“四個

能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中

又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消

防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導

看了之后很贊同認可！

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差

距和不足，突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊；二是

我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的

地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴

把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更

高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好

工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最后實現“三個方面

的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創

新；在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升：最后達到讓公司領導滿意！

以上是我來半年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。

保安隊個人工作總結范文篇9

一.崗位職責

1.根據所簽物業管理合同，對所負責的物業項目制定物業管理方案，定期向

公司匯報管理情況。

2.監督、管理和指導下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開展工作。

3.根據公司相關管理制度和物業處具體情況，制定本物業管理細則。

4.完成公司交辦的其它工作。

二.車輛管理制度

1.對所管項目區內車輛依法循章開展管理工作，負責指揮區內車輛行駛和停

放，維持交通、停車秩序。

2.機動車輛在區內行駛，時速不得超過15公里，禁止鳴號、試車、修車、

練車。

3.嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應立即勸阻，并報告

班長及時處理，避免交通意外事故發生。

4.車輛出庫時，仔細核對出庫之車和駕駛員（車主），有疑問時，應立即到車

擋面前向司機敬禮，再有禮貌盤問。

5.指揮車場內的車輛整齊停放、存放、監護同時并在《車輛進出登記表》上

做好記錄，車輛必須登記備案。

三.報警:

1.一旦發現打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時向領導匯報、

通知所有護管員集合并報警。

2.報案人要講明發案地點、人數、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓

名。

保安隊個人工作總結范文篇10

20xx年即將過去，在這一年中，我隊全體隊員在大隊以及駐點校領導的正

確指導下、在全體保安人員的共同努力下、以維護校園正常教學秩序，保障校園

師生安全為己任，始終以一個規范保安隊的標準嚴格管理隊伍，勤勤懇懇，認真

負責，確保了全年校園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導安排的工作任務、

取得了一定的成績、得到了各級領導的肯定與表揚，下面就具體事例作如下總結:

今年以來、我隊在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長的情況下、大家

能克服一切困難、嚴格把關，嚴格按照學校的各項規章制度去做、不折不扣的完

成學校領導所布置的各項工作。尤其是下半年、學校召開秋季運動會、接下來就

是開發區政府機關、企事業單位在我校召開的各種會議，舉辦的大型活動，體育

賽事等。每次活動、我隊都能抽出人員參與維護現場秩序、指揮車輛停放、保障

道路暢通。

進入XX月份、學校二期工程開工、增加了一個崗點、我們由原來的1個崗點

變成現在的2個崗點、在增崗不增人的情況下，我隊全體人員發揚不怕苦和累、

連續作戰的工作作風.、為學校師生保駕護航、做到崗位24小時有人值守，并嚴

格把關認真負責。每天早晨、我們的隊員5點多就開門、搞好室內外環境衛生、

燒好開水、從7點鐘立崗一直到9點、認真檢查學生的胸卡佩戴情況、保證門前

交通安全，嚴防無關人員進入校區。關于這一點、說實話、我們沒少受委屈。有

些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持、不配合、

還說一些難聽話。但隊員們都能做到盡量克制自己，避免發生沖突，盡量去說服

他人、同時也說服自己，努力使自己心平氣和的去做出解釋、最終完成工作。

在日常工作中、能加強巡邏和防范工作、對重要部位能重點巡查、特別是對

水電門窗、機房和化學物品室等地方能重點檢查、對巡邏中發現的問題能及時處

理并做好記錄、未能處理的事情能及時上報總務處，能在課間以及中午就餐時間

段、針對學生經常活動區域、人員集中的地方進行巡查、提醒學生遵規守紀、對

違紀的學生能及時與學生處和班主任取得聯系。每天收到的信件、快遞、能做到

先登記再由本人簽收。按時分發報刊、雜志、各類書籍、對借存的物品能及時通

知本人領取。做好來訪人員登記工作、保持與被訪人聯系并確認、填寫好訪客單、

告知路線及辦公地點、訪客出門時能做好收取回單工作。由于管理嚴格、有效地

杜絕了無關人員隨意進入校區的現象。對中途離校的學生能堅持原則、必須由班

主任開具的離校證明才可放行、登記好離校記錄以備檢查。放學時間段能堅持立

崗制度、檢查學生胸卡、防止住宿生借機外出、同時能嚴格注視門前社會閑散青

年、勸其離開、對門前亂停車輛能及時疏通、保障學生通行安全。

在消防安全工作中、今年以來、我們先后對辦公樓、教學樓、實訓樓、宿舍、

食堂等場所進行全面的檢查、更換了一批過期的產品、補齊了缺失的器材、對不

規范的放置進行統一的整理、并與消防中隊配合做好演練工作、在迎接省市安全

工作檢查驗收工作中取得了較好的成績、獲得領導的一致好評。

在保安隊伍管理中、我隊始終堅持每月不少于一次隊會，總結工作中存在的

問題、提出改進方案0積極參與中隊組織的軍體訓練和業務知識的培訓，真正達

到內強素質，外樹形象，使大家嚴格要求自己、做到思想統一，團結一致、相互

幫助、相互關心，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。在文明執勤中，做到統

一要求、統一著裝，白天堅持戴好帽子、文明禮貌，虛心待人、熱情大方。

健全各類臺帳、嚴格考勤制度、遵守交接班時間、做到接班人未到、當班人

不得離開的原則、對遲到早退的人員進行嚴肅的批評教育并限期改正。在規范隊

伍管理上、努力使隊伍達到六個規范、即：軍事訓練規范、內務衛生規范、執勤

上崗規范、儀表儀容規范、文明用語規范、文明服務規范。

在配合學校后勤保障方面、我隊人員除了完成保安服務項目外、還能認真服

從校方主管李總的安排、不管是校園集體組織的打掃除、還是搬課桌椅、花草樹

木的澆水、只要是臨時指派的任務、保證隨叫隨到并積極完成、牢固樹立起為校

園服務的意識。在完成保安工作中的具體要求和任務時，還與學校簽訂了貢任書,

努力做到讓領導滿意！

以上總結是我們對全年工作的回顧也是對我們全年工作的一個肯定。這一切

的成績都離不開在這個工作崗位上每一位成員的用心和努力。當然、我們的工作

也并非十全十美，工作中也存在一些不足之處。如個別人員對己要求不嚴、平時

著裝不整、思想不夠穩定、不能擺正個人與工作的關系、主次不分、甚至做出違

紀的事情來。在團結方面還欠缺、搞小動作、小團隊、拉幫結派等…這些都需要

我們今后引以為戒。作為隊長、我有責任帶領大家創建更好的工作環境，發現問

題要及時糾錯，做好帶頭作用、多關心隊員、多溝通多交流、保持說話和氣、辦

事公道的原則立場。

回顧今年的工作，優點要發揚，缺點更要改正，在今后的工作中、我們每一

位隊員都要做到不驕不躁，更加嚴格地要求自己，新隊員一定要盡快熟練掌握自

己的業務水平，新老隊員都需要不斷提高自己的工作質量、工作能力。這里有句

古語說得好：“取其上得其中，取其中得其下，取其下得其下下”。為了我們今

后的工作更上一層樓，我們一定不忘給自己制定更高的要求，這樣才能取得更好

的工作成績、才能使我們的隊伍得到健康的發展。公司為我們提供了發展的平臺、

美好的前景要靠我們自己去創造，這樣才能獲取雙贏！就讓我們為了更好的目標

而努力拼搏，努力奮斗吧！

保安隊個人工作總結范文篇11

20xx年即將過去，新的一年就要到來，我們全體保安隊在公司領導的關懷、

指導下，風風雨雨，一路走來。回想起來，有發自內心的快樂，也有許多的感慨;

有觀點相左的爭執，也有年輕人齊心協力的兄弟義氣！還有兄弟們流的汗。為了

下一年更好的工作，現將本年度的工作總結如下：

一、加強學習、提高隊員的思想素養

保衛是一項特殊的、并具有一定危險性的工作，我們必須秉承嚴肅認真的工

作態度，但同時也要靈活處理好與員工之間的關系，干好日常看似平淡的工作。

力爭，在日常工作中不出或少出維漏。堅決完成公司領導交給我們的每一項任務,

做到讓領導放心。為此，我從以下幾點抓起：

1、一切以公司規章制度為核心。對于新來應聘的保安，要求其提供相應的

證件和相關證明；對新隊員進行制度學習和業務的培訓。

2、根據行政部會議精神，每天召開例行早會，及時傳達上級的精神和要求,

糾正工作中存在的不足；

3、利用吃飯和休息的時間同隊員溝通，了解隊員的思想動態，讓隊員能積

極、安心的工作。

二、加強日常工作管理

1、根據隊員的特長，合理進行分工。（如：保安員是剛退伍的軍人，我就讓

他負責保安隊的集訓工作。〉

2、恢復了軍訓工作，對保安隊的風氣，隊列隊形有一定的改善；在此期間,

注重了團隊的凝聚力，責任心，應急反應及體能訓練。

3、加強員工和車輛進、出廠門登記、物品檢查；對來訪客人做好登記和接

待。

4、通過建立健全登記表格和出門條制度，使門禁管控，更加完善。

5、配合舍監做好生活區安全管理工作。加強消防器材每月的例行檢查和登

記工作；并對全廠所有消防器材進行編號定位，劃分區域，責任到人！

6、配合總務做好全廠環境衛生工作。

7、積極配合公司舉行重大活動，如每季度一次的消防演習。

8、以提高生產為中心，配合廠務各部門，相互協調、加強安全秩序，排除

安全隱患。

三、存在的問題：

1、隊員們的自主意識，責任心不強，惰性太大。沒有積極發揮自己的主觀

能動性。

2、缺乏一定的生產安全專業基礎知識。如：在門崗上檢查包裹，卻不認識

什么是公司生產的，什么是員工自己的衣物。

3、安全意識，法律意識淡薄。有許多事情只知道被動接受、執行，而不知

道為什么要這樣做。

如此種種，許多隊員自身的問題將是我們明年工作應注意的重點！另外，在

工作中也遇到了這樣那樣的矛盾和困難，需要向各位領導匯報，以期尋求幫助。

同時也拿出自己的一點小建議請各位指導：

一、基于保安在實施公司規定，對員工進行某些管控和干預時；有的課長或

主管不是對自己的下屬進行批評、教育，而是過來說情。甚至振振有詞覺得理所

當然。所以個人認為，保安隊工作如果由傳統的被動管控，不如主動出擊，釜底

抽薪，從源頭抓起。（如：定期做一些安全方面的《規章制度》等的宣傳；請行

政部對中層干部進行，安全和《公司章程》的培訓并以文件形式，把《公司規章

制度》下發給各部門。

二、公司各部門領導定期的碰頭會，應該抽調各部門，負責具體工作的人員,

列席碰頭會。便于及時傳達公司的管理理念及意圖。

三、個人認為，公司的管理人員不應該只注重抓生產而忽略了其它行政能力。

公司的管理層是以樹狀分布，也應如此管理。行政部只是外圍監督、稽核。

四、公司有活動中心，卻一次像樣的活動也沒組織過，更別提員工大會了。

這樣一筆寶貴財富就白白浪費了。員工大會或一些活動是一個公司宣傳管理理念

的良好平臺。一個好公司都會擁有一批忠誠的員工，而忠誠的員工除了合理的薪

資待遇，還要讓人感到能以公司為家。或是提供了一個施展的平臺，讓大家各展

所長。（這就需要從精神上讓大家產生一定的凝聚力。比如，我曾經在首都一家

五星級連鎖酒店見到過他們的網上交流平臺，讓員工能自由發言，寫下自己的感

想和意見建議。而公司領導也能及時了解員工的心理動態。）

以上幾點只是個人愚見，要說是工作計劃可能跑題了，只是在“源瀚”工作

幾年所見所聞的一點感慨。敬請領導批評指正！

回顧一年來所走的路，有感嘆、也有欣慰。感又的是行政部各位領導信任，

使本人擔任了保安隊副隊長一職。雖作了一些工作，但也有不盡人意的地方，還

須努力學習。欣慰的是我的隊伍整體素質有所提高，在原有基礎上，上了一個臺

階；而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的般煉，也成長了很多。新的一

年意味著新的機遇、新的挑戰，我堅信在公司領導英明決策下，源瀚公司的明天

會更好，做為公司的一份亍，在明年的工作中，我將一如既住，帶領好全體隊員

全心全意的為公司貢獻一份微薄之力。

更多信息請查看工作總結

保安隊個人工作總結范文篇12

我是去年的12月份來到xx公司的，在隨后的三個月里，我榮幸的成為了一

名保安隊長。在擔任隊長的那段時間里，我努力工作，刻苦學習，很快的就明白

了擔任隊長應該具有怎樣的職責。現在，我就對過去的一段工作時間做下總結：

一、隊伍建設及安全禮儀服務

1、保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信,

要具備愛崗敬業精神，服務和服從意識要強。入職前要通過試用期，確保每位保

安員符合公司的要求，現有保安14認，7人是退伍軍人，7人是有責任心的青年,

是一支比較有進取心、有凝聚力的隊伍。

2、對新入職保安員進行專業知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點，突發

性事件的處理，應急能力的培訓。經試用合格后上崗，保證工作正常開展。

3、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待來

訪人員。在公司規章制度范圍內，盡量為來訪人員提供便利，加強語言溝通能力

的培訓，培養提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。

4、在節日、慶典活動中，協作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，

和現場保衛工作，禮儀服務善始善終。并受到公司領導的好評，通過在日常巡查

工作中，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無根壞和盜竊事件發生。

二、制度的建立與完善

1、工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以

規矩，不成方圓。自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺

了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行

為，用制度來保證工作任務的完成。

2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制

度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出

入檢查登記制度，并一一完善存檔，以敏捷快速反應來推動安全，通過這些制度

進一步完善、落實，使我們提升服務形象，用更專業、更敬業的態度贏得領導及

員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。

3,、并配合公安局制定并完善了有市局統一制定的：名為“管轄單位監管系

統的一個軟件，資料定時更新，通過系統，可以優先的查閱個公司安保人員的一

切個人信息，為安保工作提供了很大的幫助。

三、保衛工作

1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司緊緊圍繞“安全第一，預

防為主的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責的原則，強化了消防安全工作的

管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防

安全工作落到了實處。

2、自年初起，公司先后兩次共五名保安人員參加了有山西省消防總隊組織

消防管理人培訓，回來后對消防工作有了很大的提升，加強了公司的相仿安全工

作。并且全體人員都參加了，有經濟開發區消防大隊在我公司舉行的消防知識培

訓，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急能力。通過培訓和演練，有效

地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現實生命安全提供了保障。

3、自接到有消防總隊下發的建設“四個能力的防火墻工程后，積極完善消

防資料，健全職責，明確責任，切實從基礎抓起，員工培訓，學習，值班記錄，

制度上墻，日常的維護，檢測，保養，消防演練，應對消防上級領導的檢查，并

取得了，消防安全兩星級企業的稱號，并在由經濟開發區消防大隊舉行的消防知

識競賽和技能大比武中，取得了不錯的成績，得到了上級領導的認可。

回顧過去，把握未來，在新的一年，我將更加努力，更加刻苦，為做好安保

工作而奮斗。

保安隊個人工作總結范文篇13

歲末年終，我靜心回顧這年的工作。一年來，我在學習和工作中逐步成長、

成熟，但我清楚自身還有很多不足，為此我堅持自加壓力，積極發揮正能量。隨

著銀行安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防

范工作，如何提高我們自身的素質和工作能力！現將工作總結如下：

一、樹立主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神

銀行安全保衛是一項特殊的、并具有危險性的服務工作，因此，我們必須秉

承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完

成上級領導交給們的每一項任務，每一個要求，做到讓領導放心，讓銀行放心。

一年以來，在公司領導的正確領導下，大力發揚愛崗敬業的精神，樹立高度

的責任心和主人翁意識。公司夏季組織開展的自查自糾活動更如甘霖滋潤我這顆

新苗成長，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移默化中改變了

大家處理問題時的思維方式，還形成了一個比、學、趕、幫、超的良好氛圍，增

進了戰友間的友誼，可謂一舉多得。

我雖是一名普通的保安員，但在我心中，銀行就是我的家，行里的職工是我

的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環

境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員服務銀行、守衛我家的賁

任重大。

二、勤學苦練、強化自身素質

作為一名剛入行的新手，面對全新的工作，我沒有膽怯，在業務學習方面，

我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時

間內熟悉工作環境和內容。同時，我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識，

積累自己的業務知識。

為了能快速進入角色，熟悉工作.我利用一切可能的時間學習我行保安工作

的各項規章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及同事請教。為提高自己的工

作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了踏實，勤奮，兢兢業業地干好每一

項工作。我深知，無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成

敗。俗話說的好：打鐵還得自身硬，作為銀行的警員，必須具備較高的個人綜合

素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提

高自己的整體工作水平與戰斗力。

我在平時空余時間琢磨監控與消防知識。銀行安裝數碼監控時，我虛心請教

安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝像機拘簡單維護與安裝。平時如出

現一些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的時間及由

此帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙

感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什

么滅火器，為突發事件提供了安全保障。

在提高業務水平的同時，工作之余也積極參加體能能練，參加跑步球類等運

動。我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業務本領和有強健的體能素質，

才能更好地發揮其輔警作用，養兵千日、用兵一時，沒有日常刻苦的鍛練，關鍵

時刻怎么能發揮出我們的作用呢？

三、增強主動性，力求按工作規程辦事

班組是一家，形象靠大家。協助配合中隊及班組長完善工作細節。做好日常

執勤記錄，做好交接班工作，當班衛生工作不含糊，夜間清場檢查不懈怠。養成

良好的工作習慣，注意檢查并維護使用好監控設備。發現問題及時匯報。

最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但我愛我的家，愛，愛我的職業，愿將

我平凡而又堅毅的年華和正能量傾注到自己所愛的職業和家中去。未來我將一如

既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為公司和貢獻自己的微薄之力!

保安隊個人工作總結范文篇14

當好幼兒園的“昉火墻”保安工作關乎整個園所的安全保障，是整個園所安

全的基石，也是幼兒安全保障的第一道“防火墻”，確保這道門的安全無事，也

就有了家長的放心，教師的安心，幼兒的開心。

校園安全是什么？我想說，它是一種態度。為此，我在工作中長期堅持一個

“勤'’字。勤是我們福好工作的前提和基礎，尤其是保安工作，高開了勤字是尢

法完成職責的。保安工作看似輕松，實則不然，就拿我一天的工作來說吧，一要

手勤，隨時開關大門，及時打掃門口衛生；二要眼勤，發現情況妥善處理，嚴防

閑雜人等潛入園內；三要嘴勤，對來客仔細詢問，并嚴格履行登記制度。四要腿

勤，對送來的報刊、信件第一時間發放各處，對分配的臨時任務，做到隨叫隨到,

不折不扣地完成，種種這些，都離不開這個“勤”字。

校園安全是什么？我想說，它還是一種責任。我們的工作就是為學生負責、

為家長負責、更是為了學校的發展負責。由于我園地處城鄉結合部，人員