關于羊毛防疫管理制度總則1.目的為有效預防、控制和應對羊毛生產過程中可能出現的疫情，保障羊毛生產的安全與穩定，保護員工的身體健康，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有涉及羊毛生產、加工、存儲等環節的部門及員工。3.基本原則遵循“預防為主、科學防控、依法管理、分級負責”的原則，全面落實各項防疫措施，確保羊毛生產經營活動的正常進行。防疫責任分工1.公司防疫管理小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的防疫管理小組，負責全面領導和統籌公司的防疫工作。制定防疫工作計劃和措施，協調解決防疫工作中的重大問題，監督檢查各部門防疫工作的落實情況。2.各部門職責生產部門：負責羊毛生產環節的防疫工作，嚴格執行生產操作規程，做好生產場所的清潔消毒，對員工進行防疫知識培訓，確保生產過程安全。采購部門：在采購羊毛時，要嚴格審查供應商的防疫情況，確保所采購羊毛無疫情風險。加強與供應商的溝通，及時掌握疫情動態。銷售部門：在銷售羊毛過程中，要向客戶宣傳公司的防疫措施，配合做好相關防疫工作。了解客戶所在地的疫情情況，避免將羊毛銷售到疫情高風險地區。倉儲部門：負責羊毛倉庫的防疫管理，定期對倉庫進行清潔消毒，做好庫存羊毛的防護工作，防止疫情傳播。人事行政部門：負責制定和完善防疫管理制度，組織開展防疫知識培訓和宣傳，做好員工的健康監測和信息統計工作，協調防疫物資的采購和發放。人員防疫管理1.員工健康監測建立員工每日健康打卡制度，員工需在上班前通過公司指定的健康打卡平臺如實填報個人健康狀況，包括體溫、是否有咳嗽、乏力等癥狀。人事行政部門負責收集和整理員工的健康打卡信息，對體溫異常或有可疑癥狀的員工進行及時跟蹤和排查，并按照相關規定采取進一步措施。定期組織員工進行核酸檢測，檢測頻率根據當地疫情形勢和政府要求確定。對于從事羊毛生產一線、接觸外來人員較多的崗位，適當增加檢測次數。2.員工培訓與教育人事行政部門定期組織開展防疫知識培訓，培訓內容包括疫情防控政策法規、個人防護知識、消毒操作規范等。培訓方式可采用線上視頻、線下講座等多種形式，確保員工能夠掌握基本的防疫知識和技能。在公司內部宣傳欄、工作群等平臺發布防疫知識和信息，加強防疫宣傳教育，提高員工的防疫意識和自我保護能力。新員工入職時，必須接受防疫知識培訓，經考核合格后方可上崗。3.員工個人防護為員工配備必要的個人防護用品，如口罩、手套、防護服等，并要求員工在工作期間正確佩戴和使用。教育員工養成良好的個人衛生習慣，勤洗手、勤消毒、勤通風，保持社交距離，避免聚集。員工在進入生產車間、倉庫等工作場所前，必須更換工作服、工作鞋，并進行手部消毒。工作結束后，及時更換工作服，做好個人清潔衛生。生產場所防疫管理1.清潔消毒制定生產場所清潔消毒制度，明確消毒頻次、消毒方法和消毒責任人。生產車間、倉庫等區域每天至少進行一次全面清潔消毒，對設備、工具、地面、墻壁等進行徹底消毒。消毒藥品應選用符合國家標準的產品，并按照規定的濃度和配比進行配制。消毒過程要做好記錄，包括消毒時間、消毒區域、消毒藥品名稱及用量等。加強對生產場所通風換氣的管理，保持空氣流通。在通風不良的情況下，應增加通風設備或采取其他有效的通風措施。2.人員出入管理在生產場所入口處設置體溫檢測點，安排專人對進入人員進行體溫檢測和健康碼查驗。體溫正常、健康碼為綠碼且佩戴口罩的人員方可進入。對來訪人員進行嚴格登記，包括姓名、單位、來訪時間、來訪事由等信息。來訪人員必須佩戴口罩，經體溫檢測和健康碼查驗合格后，由接待人員陪同進入，并全程佩戴口罩。嚴禁無關人員進入生產場所，確因工作需要進入的，必須經過公司防疫管理小組批準，并按照公司防疫要求做好防護措施。3.生產操作規范員工在生產過程中要嚴格遵守操作規程，避免羊毛受到污染。在進行羊毛裝卸、搬運、加工等操作時，要采取相應的防護措施，防止羊毛與外界環境接觸。對生產過程中產生的廢棄物和垃圾要及時清理，按照規定進行分類存放和處理，防止疫情傳播。羊毛采購與銷售防疫管理1.采購防疫管理采購部門在選擇羊毛供應商時，要優先選擇信譽良好、防疫措施到位的供應商。與供應商簽訂采購合同時，要明確雙方的防疫責任和義務。要求供應商提供羊毛的產地疫情情況、動物疫病檢測報告等相關證明材料，確保所采購羊毛無疫情風險。在羊毛采購過程中，要做好運輸環節的防疫工作。選擇具備防疫條件的運輸車輛和運輸公司，對運輸車輛進行定期消毒，運輸過程中要做好羊毛的防護，避免與外界接觸。2.銷售防疫管理銷售部門在與客戶溝通時，要及時了解客戶所在地的疫情情況，避免將羊毛銷售到疫情高風險地區。對于來自疫情高風險地區的客戶，要按照當地政府的防疫要求進行管控。如需發貨，要對羊毛進行嚴格的消毒處理，并在包裝上注明相關防疫信息。在銷售羊毛過程中，要向客戶宣傳公司的防疫措施，提醒客戶做好防護工作。倉儲防疫管理1.倉庫清潔消毒倉儲部門要定期對羊毛倉庫進行清潔消毒，保持倉庫環境整潔衛生。倉庫地面、貨架、貨位等每周至少進行一次全面清潔消毒，對庫存羊毛要定期進行檢查和防護。加強對倉庫通風換氣設備的維護和管理，確保倉庫內空氣流通。在高溫、高濕季節，要增加通風次數，防止羊毛發霉變質。2.庫存管理對庫存羊毛進行分類存放，標識清晰，便于管理和盤點。不同批次、不同產地的羊毛要分開存放，避免交叉污染。定期對庫存羊毛進行檢查，查看是否有受潮、發霉、蟲蛀等情況。如發現問題，要及時采取措施進行處理，防止疫情傳播。建立庫存羊毛出入庫臺賬，詳細記錄羊毛的出入庫時間、數量、來源、去向等信息，做到賬物相符。防疫物資管理1.物資采購人事行政部門根據公司防疫工作需要，制定防疫物資采購計劃，明確采購物資的種類、數量和規格。選擇正規的供應商采購防疫物資，確保物資質量符合國家標準。采購的防疫物資要具備有效的質量證明文件，并做好驗收工作。2.物資儲備建立防疫物資儲備庫，對采購的防疫物資進行分類存放，妥善保管。儲備物資要滿足公司至少[X]個月的防疫需求，并根據實際使用情況及時補充。定期對防疫物資進行盤點，確保賬物相符。對過期、失效的防疫物資要及時清理和處理，防止誤用。3.物資發放制定防疫物資發放制度，明確物資發放的流程和標準。員工因工作需要領取防疫物資時，要填寫物資領取申請表，經部門負責人批準后，到防疫物資儲備庫領取。嚴格控制防疫物資的發放數量，按照實際需求進行發放，避免浪費。對特殊崗位和重點區域的員工，可根據實際情況適當增加物資發放量。疫情應急處置1.疫情報告員工如發現自己或身邊同事出現發熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀，應立即向所在部門負責人報告。部門負責人接到報告后，要及時通知人事行政部門，并協助人事行政部門做好相關人員的排查和隔離工作。人事行政部門在接到疫情報告后，要立即向公司防疫管理小組報告，并按照當地政府的疫情報告要求，及時向相關部門報告疫情情況。2.應急響應公司防疫管理小組在接到疫情報告后，要立即啟動應急預案，組織相關人員開展應急處置工作。根據疫情的嚴重程度和發展態勢，采取相應的防控措施，如對相關人員進行隔離觀察、對生產場所進行封閉管理、對密切接觸者進行排查等。配合當地政府和衛生防疫部門做好疫情調查、采樣、檢測、治療等工作，提供必要的協助和支持。3.后期處置在疫情得到有效控制后，對疫情發生的原因進行調查分析，總結經驗教訓，完善防疫管理制度和措施。對因疫情受到影響的員工，按照國家有關規定給予相應的關懷和幫助，如提供必要的醫療救助、心理疏導等。監督檢查與考核1.監督檢查公司防疫管理小組定期對各部門的防疫工作進行監督檢查，檢查內容包括人員防疫管理、生產場所防疫管理、羊毛采購與銷售防疫管理、倉儲防疫管理、防疫物資管理等方面。對監督檢查中發現的問題，要及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。整改完成后，要進行復查，確保問題得到徹底解決。2.考核評價建立防