飯店股份分配合同范本?姓名：______________________身份證號：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________乙方：姓名：______________________身份證號：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲乙雙方有意合作經營飯店，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就飯店股份分配事宜達成如下協議：一、飯店基本情況1.飯店名稱：[飯店具體名稱]2.飯店地址：[詳細地址]3.經營范圍：[具體經營的餐飲品類及相關服務內容]4.飯店資產狀況：包括但不限于房屋租賃情況、裝修投入、設備設施、庫存食材及飲料等。房屋租賃合同期限自[起始日期]至[結束日期]，月租金為[X]元；裝修投入共計[X]元，主要包括[詳細裝修項目及費用說明]；設備設施包括廚房設備、用餐桌椅、收銀系統等，價值約[X]元；庫存食材及飲料價值約[X]元。二、股份分配方式1.甲方持有飯店[X]%的股份：甲方以現金出資[X]元、房屋租賃權作價[X]元、裝修投入的[X]%即[X]元、部分設備設施作價[X]元，共計出資[X]元，占飯店總股份的[X]%。2.乙方持有飯店[X]%的股份：乙方以現金出資[X]元、部分設備設施作價[X]元、技術及管理經驗作價[X]元，共計出資[X]元，占飯店總股份的[X]%。技術及管理經驗作價依據為乙方在餐飲行業[X]年的工作經驗，曾成功運營過[類似飯店名稱及經營業績簡述]，預計能為飯店帶來每年不低于[X]元的額外收益。三、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利按其所持股份比例享有飯店的利潤分配權。對飯店的經營管理狀況進行監督，查閱財務賬目等相關資料。參與飯店重大決策，如經營方針調整、重大投資、重要人事任免等。2.義務按照本合同約定按時足額履行出資義務。協助乙方共同管理飯店，提供必要的支持與配合，如利用自身人脈資源為飯店拓展業務等。遵守飯店的各項規章制度，維護飯店的利益和聲譽。（二）乙方權利義務1.權利按其所持股份比例享有飯店的利潤分配權。負責飯店的日常經營管理工作，包括但不限于人員招聘與培訓、菜品研發與質量控制、客戶服務等，有權決定具體的經營管理方式，但不得違反法律法規及本合同約定。對飯店經營所需資金、物資等有合理調配和使用權。2.義務按照本合同約定按時足額履行出資義務。定期向甲方匯報飯店經營狀況，提交財務報表等資料，接受甲方監督。不斷提升飯店的經營業績和服務質量，努力實現飯店的可持續發展。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配飯店在每個會計年度結束后，由雙方共同確認經營利潤。在扣除應繳納的稅費、提取法定公積金及彌補以前年度虧損后，按照甲乙雙方所持股份比例進行分配。分配時間為每年的[具體日期]前。若飯店在經營過程中有盈利，且滿足上述分配條件，每年分配給甲方的利潤不低于[X]元，分配給乙方的利潤不低于[X]元。若實際利潤高于此標準，則按股份比例進行分配。2.虧損承擔飯店經營過程中如發生虧損，甲乙雙方按照所持股份比例分擔虧損。當飯店累計虧損達到[X]元時，雙方應共同商討解決方案，如增加投資、調整經營策略等。若虧損繼續擴大，導致飯店無法繼續經營，雙方應按照股份比例承擔剩余債務及資產處置損失。五、股權變更與退出機制（一）股權變更1.未經對方書面同意，任何一方不得擅自轉讓其持有的飯店股份。2.若一方有意轉讓其股份，在同等條件下，另一方享有優先購買權。轉讓股份的一方應提前[X]日書面通知對方，告知轉讓股份的數量、價格、受讓方等詳細信息。3.股權變更后，新股東應按照本合同約定享有權利、履行義務。（二）退出機制1.正常退出若一方因個人原因需要退出飯店經營，應提前[X]日書面通知對方。經雙方協商一致后，按照飯店當時的凈資產狀況進行股份結算。結算方式為：飯店凈資產=總資產總負債，其中總資產包括固定資產、流動資產等，總負債包括債務、應付款項等。退出方應得款項=飯店凈資產×其持股份額。結算完成后，雙方辦理相關的股權變更手續及財務交接手續。2.強制退出若一方出現以下情形之一，另一方有權要求其強制退出飯店經營：嚴重違反本合同約定，如未按時履行出資義務、嚴重損害飯店利益或聲譽等。因違法犯罪行為導致飯店遭受重大損失或面臨法律風險。連續[X]個月以上無法正常履行其在飯店的工作職責，嚴重影響飯店經營。強制退出時，按照前款正常退出的結算方式進行股份結算，但退出方應向對方支付違約金[X]元。若因其行為給飯店造成其他損失的，還應承擔相應的賠償責任。六、違約責任1.若一方未按照本合同約定履行出資義務，每逾期一日，應按照未出資額的[X]%向對方支付違約金。逾期超過[X]日的，另一方有權解除本合同，并要求違約方賠償因此給對方造成的損失。2.若一方違反本合同約定的保密義務、競業禁止義務等，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。3.若一方擅自變更飯店的經營方針、經營范圍等重大事項，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。4.如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向飯店所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向飯店所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議