2025暫緩就業協議書?甲方（學校方）：名稱：[學校全稱]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（學生方）：姓名：[學生姓名]性別：[學生性別]身份證號：[身份證號碼]家庭地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]學籍號：[學籍號碼]鑒于乙方為甲方在校學生，因個人發展規劃等原因，乙方希望申請暫緩就業。經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就乙方暫緩就業事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.暫緩就業期限本協議暫緩就業期限自[起始日期]起至[結束日期]止，共計[X]年。此期限與乙方計劃中的特定發展階段相契合，旨在為乙方提供充足時間籌備個人發展事務，如進一步深造準備、職業技能提升培訓或特定項目籌備等，以確保乙方在該期限內能夠專注于個人成長，為未來的職業發展或學業進步奠定堅實基礎。2.暫緩就業期間乙方狀態在暫緩就業期間，乙方身份為非就業狀態學生，甲方為乙方保留學籍相關權益，但乙方需遵守學校的各項規章制度及本協議約定。乙方應定期與學校保持聯系，及時了解學校發布的與自身相關的重要信息，如學業通知、就業指導活動安排等。乙方不得從事有固定勞動關系的工作，以確保其學生身份的真實性和穩定性，避免因工作沖突影響學業及學校管理秩序。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守學校的各項規章制度以及本協議的約定。有權根據學校管理規定和實際情況，對暫緩就業相關政策進行調整，但應提前通知乙方。在乙方違反本協議約定或學校規章制度時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于取消暫緩就業資格、按照學校規定進行紀律處分等。2.義務為乙方保留學籍，確保乙方在暫緩就業期間學籍狀態正常，不影響乙方后續的學業進程，如復學、畢業資格審核等。向乙方提供必要的學業指導和咨詢服務，協助乙方解決在暫緩就業期間遇到的與學業相關的問題，如提供學習資料、安排導師答疑等。在暫緩就業期限屆滿前，提前通知乙方相關就業及畢業安排事宜，如就業推薦活動、畢業手續辦理時間等，確保乙方能夠及時做好相應準備。（二）乙方權利與義務1.權利在暫緩就業期限內，享有向甲方咨詢學業、就業等相關事宜的權利，并有權獲得甲方提供的合理協助。在遵守本協議及學校規章制度的前提下，自主安排個人發展計劃，包括但不限于學習、培訓、參加社會實踐活動等。2.義務嚴格遵守國家法律法規以及學校的各項規章制度，自覺維護學校聲譽和形象。按照本協議約定的期限和要求，按時辦理暫緩就業申請及相關手續，確保申請材料真實、完整。定期與學校保持聯系，主動向學校匯報個人情況，每[X]個月向學校提交一份個人情況報告，內容包括個人學習、生活、發展計劃進展等情況。如遇特殊情況（如重大疾病、家庭變故等），應及時告知學校并提供相關證明材料。在暫緩就業期限屆滿前，按照學校要求及時辦理就業派遣或復學手續。如選擇就業，應積極配合學校完成就業推薦、簽約等相關工作；如選擇復學，應按時提交復學申請，并按照學校安排完成復學準備工作，確保能夠順利恢復學業。三、費用及支付方式1.費用說明在暫緩就業期間，乙方需按照學校規定繳納一定的學籍管理費，費用標準為每年[X]元。該費用涵蓋了學校為乙方保留學籍、提供相關服務以及維持學籍管理系統正常運轉等方面的成本支出。2.支付方式乙方應在辦理暫緩就業申請手續時一次性繳納全部學籍管理費。繳費方式可選擇學校指定的線上支付平臺（如微信支付、支付寶支付等）或線下銀行轉賬方式進行支付。若乙方選擇線下銀行轉賬，應在轉賬備注中注明乙方姓名、學籍號及"暫緩就業學籍管理費"字樣，確保繳費信息準確無誤。四、違約條款（一）甲方違約若甲方未按照本協議約定為乙方保留學籍或提供相應服務，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的違約責任。甲方應采取積極措施彌補乙方損失，如恢復乙方學籍、提供額外的學業支持或給予一定的經濟補償等。補償金額根據乙方實際損失情況進行評估確定，但最高不超過乙方已繳納的學籍管理費總額。（二）乙方違約1.若乙方未按照本協議約定按時辦理暫緩就業申請及相關手續，或申請材料虛假，甲方有權拒絕乙方的暫緩就業申請，并按照學校相關規定進行處理。2.若乙方未按照本協議約定定期與學校保持聯系或提交個人情況報告，經學校催告后仍未改正，甲方有權視情節輕重采取警告、暫停學籍相關權益直至取消暫緩就業資格等措施。3.若乙方在暫緩就業期間從事有固定勞動關系的工作，違反本協議約定及學校關于學生身份管理的規定，甲方有權取消乙方的暫緩就業資格，并按照學校學生違紀處分規定給予相應處分，情節嚴重的可予以開除學籍處理。同時，乙方應退還甲方已為其保留學籍期間所繳納的全部費用，并承擔因此給甲方造成的其他損失（如因乙方違規行為導致學校聲譽受損的賠償費用等）。4.若乙方未在暫緩就業期限屆滿前按照學校要求及時辦理就業派遣或復學手續，每逾期一日，應按照未繳納費用金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權按照學校規定進行處理，如視為自動放棄暫緩就業資格、不再保留學籍等，由此產生的一切后果由乙方自行承擔。五、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議履行過程中，如遇國家法律法規、政策調整或學校規章