沿海船舶船員就業(yè)協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（船員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方從事沿海船舶運輸業(yè)務，需要招聘船員；乙方具備相應的船員資質和技能，愿意在甲方所屬船舶上工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協商一致，就乙方在甲方所屬沿海船舶上就業(yè)事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：作為沿海船舶運輸企業(yè)，依法擁有從事相關運輸業(yè)務的資質和權利，負責船舶的運營、管理以及船員的調配等工作。2.乙方：具備相應船員證書，包括但不限于船員適任證書、專業(yè)培訓合格證等，愿意按照甲方的要求在沿海船舶上履行船員職責。（二）標的物或服務具體描述1.船舶：甲方所屬的[船舶名稱]，船舶類型為[具體船舶類型]，船舶國籍為[船舶國籍]，船舶識別號為[船舶識別號]。該船舶主要從事沿海[具體航線]的貨物運輸或旅客運輸業(yè)務。2.船員服務：乙方同意在甲方所屬船舶上擔任[具體職務]，按照船舶航行計劃和甲方要求，負責船舶航行操作、貨物裝卸、設備維護、安全保障等相關工作，確保船舶的安全、正常運營。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據船舶運營需要和乙方的工作表現，合理安排乙方的工作崗位和職責。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評、警告直至解除協議。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協議約定，給甲方造成損失的情況下，有權要求乙方賠償損失。2.義務按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。按照約定的工資待遇和支付方式，按時足額向乙方支付工資報酬。為乙方辦理上船工作所需的相關手續(xù)，包括但不限于船舶配員證書申報、船員服務簿簽注等。按照國家規(guī)定和協議約定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受相應的社會保險待遇。在乙方因履行工作職責受傷或患病時，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，承擔相應的醫(yī)療救治責任和工傷保險待遇支付責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照協議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權按照協議約定獲得工資報酬和享受社會保險待遇。在甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協議約定，損害乙方合法權益的情況下，有權解除協議并要求甲方賠償損失。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動者權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。按照船舶航行計劃和甲方要求，認真履行船員職責，確保船舶安全、正常運營。愛護船舶及船上設備設施，定期進行維護保養(yǎng)，發(fā)現問題及時報告并采取措施解決。保守甲方的商業(yè)秘密和船舶運營信息，不得向任何第三方泄露。按照國家規(guī)定和甲方要求，參加船舶應急演練和培訓，提高應急處置能力。三、工資待遇及支付方式（一）工資待遇1.乙方的月工資標準為人民幣[X]元，工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方在船上工作期間，享有相應的崗位津貼、加班工資、獎金等福利待遇，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據船舶運營效益和乙方的工作表現，適時調整乙方的工資待遇。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如遇節(jié)假日或特殊情況，工資支付日期可提前或順延，但應提前通知乙方。四、工作時間及休假（一）工作時間1.乙方在船上工作期間，實行不定時工作制。根據船舶航行計劃和工作需要，乙方應隨時待命，履行工作職責。2.甲方應合理安排乙方的工作時間，確保乙方有必要的休息時間。在船舶停靠港口或錨地時，應保證乙方有足夠的時間上岸休息和辦理個人事務。（二）休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權利，甲方應按照國家規(guī)定支付相應的加班工資或安排補休。2.乙方在船上連續(xù)工作滿[X]個月后，可享受[X]天的帶薪休假。休假期間，甲方應按照乙方的月工資標準支付工資報酬。3.乙方因家庭原因或其他特殊情況需要請假的，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，甲方有權根據實際情況扣減相應的工資報酬。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用。2.乙方在工作期間發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應按照國家工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定，及時為乙方申報工傷認定，并承擔相應的工傷保險待遇支付責任。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于船員生活用品、健康體檢、職業(yè)培訓等。2.甲方應按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供必要的職業(yè)健康防護和勞動保護用品，定期組織乙方進行健康體檢，保障乙方的身體健康。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于工作服、安全帽、安全鞋、防護手套等。2.乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守勞動安全操作規(guī)程，確保自身安全。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，船舶應配備必要的消防、救生、通訊等設備設施，并定期進行維護保養(yǎng)，確保設備設施處于良好狀態(tài)。2.甲方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，對船舶進行定期檢驗和維護，確保船舶符合安全航行要求。（三）職業(yè)危害防護1.甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和應急處置措施等。2.甲方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品，并定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現和處理職業(yè)危害問題。七、培訓與職業(yè)發(fā)展（一）培訓1.甲方應根據船舶運營需要和乙方的崗位要求，為乙方提供必要的培訓，包括但不限于安全培訓、技能培訓、應急培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質和技能水平。培訓期間，甲方應按照國家規(guī)定和公司政策，保障乙方的工資待遇和其他權益。（二）職業(yè)發(fā)展1.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，根據乙方的工作表現和能力，適時調整乙方的工作崗位和職務。2.乙方應努力工作，不斷提升自身的綜合素質和業(yè)務能力，為甲方的發(fā)展做出貢獻。甲方將根據乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供相應的支持和幫助。八、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、船舶運營信息、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本協議所稱商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的航線計劃、貨物運輸信息、船舶技術資料、財務信息、市場策略等。3.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應按照國家法律法規(guī)和本協議約定，承擔賠償責任。（二）競業(yè)限制1.乙方在離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或單位工作，不得從事與甲方業(yè)務相同或類似的工作。2.甲方在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)和本協議約定，向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。經濟補償標準為乙方離職前月工資的[X]%，支付方式為每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方違反競業(yè)限制義務的，應按照國家法律法規(guī)和本協議約定，向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[X]%。九、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，影響本協議履行的；甲方經營狀況發(fā)生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作地點的；乙方因個人原因，需要變更工作崗位或工作地點的；其他經甲乙雙方協商一致需要變更本協議的情形。2.協議變更應采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。變更后的協議與本協議具有同等法律效力。（二）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；其他按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度可以解除協議的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權益的；其他按照國家法律法規(guī)和本協議約定乙方可以解除協議的情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；甲方破產、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；其他按照國家法律法規(guī)和本協議約定協議終止的情形。（三）協議解除或終止的手續(xù)1.協議解除或終止時，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算、社會保險減員等。2.甲方應在協議解除或終止后[X]個工作日內，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。3.乙方應在協議解除或終止后[X]個工作日內，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財物和文件資料等。十、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協議約定支付乙方工資報酬、社會保險費或提供勞動保護、勞動條件等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協議約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應按照國家法律法規(guī)和本協議約定，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應按照國家法律法規(guī)和本協議約定，承擔賠償責任。2.乙方違反本協議約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應按照國家法律法規(guī)和本協議約定，向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協議終止日期]。本協議一式