人飯店合伙人合同范本?合伙人甲：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________合伙人乙：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________合伙人丙：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于合伙人甲、乙、丙三方有意共同投資經營飯店，經友好協商，達成如下合伙協議：一、合伙宗旨利用合伙人各方的資金、技術、管理等優勢，共同經營飯店，實現利潤最大化，為合伙人創造良好的經濟效益和社會效益。二、合伙飯店基本信息1.飯店名稱：[具體飯店名稱]2.飯店地址：[詳細地址]3.經營范圍：[具體經營范圍，如餐飲服務（中餐、西餐、快餐等，可詳細列舉）、酒水銷售等]4.經營模式：[如自主經營、連鎖經營等]三、合伙期限合伙期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合伙期滿，經各方協商一致，可以續簽合伙協議。四、出資方式、數額及期限1.合伙人甲：以現金方式出資人民幣______元，占總出資額的______%。出資期限：在本協議簽訂之日起______日內足額繳納。2.合伙人乙：以現金方式出資人民幣______元，占總出資額的______%。出資期限：在本協議簽訂之日起______日內足額繳納。3.合伙人丙：以現金方式出資人民幣______元，占總出資額的______%。出資期限：在本協議簽訂之日起______日內足額繳納。4.各合伙人的出資應及時足額到位，存入三方共同指定的銀行賬戶。任何一方逾期未足額出資的，應按照未出資部分的每日______%向其他合伙人支付違約金。逾期超過______日的，其他合伙人有權解除本協議，并要求違約方賠償因此給其他合伙人造成的損失。五、利潤分配與虧損分擔1.利潤分配：飯店在每個會計年度結束后，應按照國家財務會計制度的規定進行核算，計算出當年的凈利潤。凈利潤按照各合伙人的出資比例進行分配，即合伙人甲分配比例為______%，合伙人乙分配比例為______%，合伙人丙分配比例為______%。利潤分配時間為每個會計年度結束后的______個月內，將應分配的利潤足額支付至各合伙人指定的銀行賬戶。2.虧損分擔：飯店經營過程中如發生虧損，由各合伙人按照出資比例分擔。任何一方不得以其未實際出資或出資不足為由拒絕承擔虧損分擔責任。六、權利與義務（一）合伙人權利1.有權了解飯店的經營狀況和財務狀況。2.有權查閱合伙飯店的會計賬簿等財務資料。3.有權按照本協議約定的比例分享利潤和分擔虧損。4.參與合伙飯店的經營管理決策，對重大事項享有平等的表決權。重大事項包括但不限于：改變飯店的經營范圍、經營模式。處分飯店的不動產。轉讓或者處分飯店的知識產權和其他財產權利。為他人提供擔保。聘任合伙人以外的人擔任飯店的經營管理人員。依照合伙協議約定的其他重大事項。5.合伙人有權退伙，但應按照本協議約定的程序進行。（二）合伙人義務1.按照本協議約定的出資方式、數額和期限履行出資義務。2.遵守合伙協議的各項約定，維護合伙飯店的利益和聲譽。3.未經其他合伙人一致同意，不得擅自以合伙飯店的名義為自己或他人提供擔保。4.未經其他合伙人一致同意，不得自營或者同他人合作經營與本合伙飯店相競爭的業務。5.合伙人在合伙飯店經營期間，應盡職盡責，為飯店的發展貢獻自己的力量。如因故意或重大過失給合伙飯店造成損失的，應承擔賠償責任。6.合伙人應保守合伙飯店的商業秘密，包括但不限于客戶信息、經營策略、財務數據等。如因泄露商業秘密給合伙飯店造成損失的，應承擔賠償責任。七、合伙事務執行1.由合伙人共同推舉______為合伙事務執行人，負責飯店的日常經營管理工作。合伙事務執行人應定期向其他合伙人匯報飯店的經營狀況和財務狀況。2.合伙事務執行人在執行合伙事務過程中，應遵守法律法規和本協議的約定，不得損害其他合伙人的利益。如因執行合伙事務給合伙飯店或其他合伙人造成損失的，應承擔賠償責任。3.其他合伙人有權監督合伙事務執行人的工作，提出意見和建議。合伙事務執行人應認真聽取其他合伙人的意見和建議，并及時改進工作。4.對于合伙飯店的重大事項，應由全體合伙人共同協商決定。合伙事務執行人應按照全體合伙人的決定執行合伙事務。八、入伙、退伙（一）入伙1.新合伙人入伙，應當經全體合伙人一致同意，并依法訂立書面入伙協議。2.入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙協議另有約定的，從其約定。3.新合伙人應按照本協議約定的出資方式、數額和期限履行出資義務，并對入伙前合伙飯店的債務承擔連帶責任。（二）退伙1.合伙人退伙，應當提前______日通知其他合伙人。2.退伙事由包括：合伙協議約定的退伙事由出現。經全體合伙人一致同意退伙。發生合伙人難以繼續參加合伙的事由。其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。3.合伙人退伙時，按照退伙時的財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。退伙時有未了結的合伙事務的，待該事務了結后進行結算。4.退伙人對基于其退伙前的原因發生的合伙飯店債務，承擔無限連帶責任。九、合伙財產的管理和使用1.合伙飯店的財產包括合伙人的出資、以合伙飯店名義取得的收益和依法取得的其他財產。2.合伙財產由全體合伙人共同管理和使用，未經全體合伙人一致同意，不得擅自處分。3.合伙飯店經營期間，合伙人不得請求分割合伙財產，但有下列情形之一的除外：經全體合伙人一致同意。發生合伙人難以繼續參加合伙的事由。其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。法律規定的其他情形。十、違約責任1.合伙人違反本協議約定的出資義務、保密義務、競業禁止義務等，應按照本協議約定承擔違約責任。2.任何一方違反本協議約定，給其他合伙人造成損失的，應承擔賠償責任。損失賠償額應相當于因違約行為給其他合伙人造成的直接損失和間接損失。3.如合伙人違反本協議約定，導致合伙飯店無法繼續經營或給合伙飯店造成重大損失的，違約方應承擔全部賠償責任，并賠償其他合伙人因此而遭受的一切經濟損失。4.合伙人之間發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的事項外，各方應繼續履行本協議約定的其他義務。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.合伙人之間如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本協議未盡事宜，由合伙人協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式三份，合伙人甲、乙、丙各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。合伙人甲（簽字或蓋章）：