餐飲學徒勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方自愿到甲方處學習餐飲相關技能，甲方同意招用乙方為餐飲學徒，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方在甲方擔任餐飲學徒，主要學習餐飲服務相關技能，包括但不限于食材準備、烹飪技巧、餐廳服務流程等。乙方應按照甲方的要求，認真學習，積極實踐，盡快掌握餐飲工作所需的各項技能。2.工作地點甲方安排乙方在____________________（具體地址）從事工作。甲方因經營需要或其他原因，可以變更乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并協商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工時制/綜合計算工時制]。（1）實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息1日。（2）實行不定時工時制的，在保證完成甲方工作任務的前提下，乙方自行安排工作和休息時間。（3）實行綜合計算工時制的，乙方的工作時間在綜合計算周期內累計計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.學徒津貼甲方按照以下方式向乙方支付學徒津貼：（1）試用期內，乙方的學徒津貼為每月____元。（2）試用期屆滿后，根據乙方的學習進度和工作表現，甲方將對學徒津貼進行調整，調整后的學徒津貼為每月____元。2.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式足額支付乙方上月的學徒津貼。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方的學徒津貼中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（1）免費工作餐。（2）工作服及工作用品。（3）甲方根據經營情況和乙方的工作表現，可能給予的其他福利待遇。六、職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務（1）甲方有權根據經營需要和乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。（2）甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和提供相應的福利待遇。（3）甲方應為乙方提供必要的學習條件和培訓機會，幫助乙方提高餐飲技能水平。（4）甲方應依法建立和完善規章制度，保障乙方的合法權益。甲方制定的規章制度應向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方的權利和義務（1）乙方有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和享受相應的福利待遇。（2）乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。（3）乙方應按照甲方的要求，認真學習餐飲技能，積極參加甲方組織的培訓和考核，努力提高自身的業務水平。（4）乙方在學習期間應嚴格遵守餐飲行業的職業道德和操作規范，愛護甲方的財物，保守甲方的商業秘密。八、培訓與服務期1.培訓內容甲方將為乙方提供以下培訓：（1）餐飲基礎知識培訓，包括食材知識、烹飪理論等。（2）實際操作技能培訓，如食材加工、菜品制作、餐廳服務等。（3）職業道德和服務意識培訓。2.培訓費用甲方為乙方提供培訓所發生的費用，包括培訓教材費、培訓師資費、培訓場地費等，共計____元。3.服務期約定乙方接受甲方提供的培訓后，應按照以下約定為甲方服務：服務期自培訓結束之日起____年。在服務期內，乙方不得擅自離職。如乙方違反服務期約定，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期月數）。九、保密和競業限制1.保密義務乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。2.競業限制（1）在本合同終止或解除后____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。（2）甲方應在競業限制期限內，按照每月____元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，甲方應于每月____日支付給乙方。（3）如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為給甲方造成的影響。十、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除（1）經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期內被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反甲方規章制度的；③嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；⑥被依法追究刑事責任的。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①提前30日以書面形式通知甲方的；②甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；③甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。2.勞動合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（6）法律、行政法規規定的其他情形。十一、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金____元。2.如乙方違反服務期約定或競業限制約定，應按照本合同第九條的相關規定承擔違約責任。3.因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方離職給甲方造成的經營損失等。十二、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合