解聘終止勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：____），現經雙方協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就解聘終止勞動合同事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及勞動合同基本情況1.甲方身份甲方為依法設立并合法存續的用人單位，具有獨立的法人資格，能夠獨立承擔民事責任。甲方在[具體行業]從事[主要業務范圍]，具有完善的勞動用工管理制度和規范的工作流程。2.乙方身份乙方于____年__月__日與甲方建立勞動關系，在甲方擔任[具體職務]。乙方在甲方工作期間，遵守甲方的各項規章制度，履行了相應的工作職責。3.勞動合同基本情況雙方簽訂的勞動合同期限為[合同起始日期][合同終止日期]。乙方的工作內容為[詳細描述工作內容]，工作地點為[具體工作地點]。乙方正常工作時間的工資為每月人民幣[X]元，工資發放方式為[具體發放方式，如銀行轉賬等]，發放時間為每月的[具體日期]。二、解聘終止勞動合同的原因經雙方協商一致，同意于____年__月__日解除/終止雙方簽訂的勞動合同。解聘/終止原因如下：[詳細說明解聘/終止的具體原因，如雙方協商一致、乙方不能勝任工作、經濟性裁員等]三、解聘終止勞動合同的具體安排1.工作交接乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，按照甲方的要求完成工作交接手續。工作交接的內容包括但不限于：工作資料、文件、設備、客戶信息等。乙方應確保交接的工作資料完整、準確，設備正常運行，客戶信息保密。甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清單。工作交接清單應由雙方交接人員簽字確認。2.工資及福利待遇結算甲方應在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內，按照法律法規及勞動合同的約定，向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等所有應得的勞動報酬。經雙方核算，乙方在勞動合同解除/終止前應得的勞動報酬共計人民幣[X]元。甲方應為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月__日。對于乙方個人應承擔的社會保險及住房公積金部分，甲方將按照法律法規的規定從乙方工資中代扣代繳。乙方在甲方工作期間，如有未休年假、加班等情況，甲方應按照法律法規及公司相關規定進行處理。經核算，乙方未休年假天數為[X]天，甲方應按照乙方日工資的[X]倍向乙方支付未休年假工資報酬，共計人民幣[X]元；乙方加班小時數為[X]小時，甲方應按照法律法規及公司相關規定向乙方支付加班工資，共計人民幣[X]元。3.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償。經濟補償的標準為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個月，月工資為人民幣[X]元，甲方應向乙方支付的經濟補償共計人民幣[X]元。甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，將經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、雙方的權利和義務1.甲方權利和義務權利有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接手續。有權對乙方的工作交接情況進行監督和檢查。有權按照法律法規及本協議的約定，對乙方的工資、福利待遇、經濟補償等進行核算和支付。義務按照法律法規及本協議的約定，為乙方辦理工作交接手續提供必要的協助和支持。按照法律法規及本協議的約定，及時、足額地向乙方支付工資、福利待遇、經濟補償等。按照法律法規及本協議的約定，為乙方出具解除/終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。對乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露。2.乙方權利和義務權利有權要求甲方按照法律法規及本協議的約定，支付工資、福利待遇、經濟補償等。有權要求甲方按照法律法規及本協議的約定，為其辦理工作交接手續、出具解除/終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。有權對甲方在本協議履行過程中的違約行為提出異議，并要求甲方承擔相應的法律責任。義務按照本協議的約定，及時、全面地完成工作交接手續。配合甲方對工作交接情況進行監督和檢查。按照法律法規及本協議的約定，遵守甲方的保密規定，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。在本協議履行過程中，如發現甲方存在違約行為，應及時通知甲方，并要求甲方承擔相應的法律責任。五、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定及時、足額地向乙方支付工資、福利待遇、經濟補償等，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的款項及違約金。2.若乙方未按照本協議的約定及時、全面地完成工作交接手續，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方實際遭受的損失計算，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為恢復生產經營所支付的費用等。3.若任何一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。4.若一方違反本協議的其他約定，應承擔因此給對方造成的全部損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律