重慶郵電大學就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________家庭地址：________________鑒于乙方為重慶郵電大學[具體專業]的畢業生，具備相應的專業知識和技能，甲方愿意接收乙方就業，并為乙方提供相應的工作崗位和職業發展機會。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協商一致，達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方根據自身業務需要，安排乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。2.工作地點：[工作地點詳細地址]。如因甲方工作需要，乙方同意在甲方指定的其他地點工作。三、工作內容及要求1.乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。具體工作內容和要求以甲方與乙方簽訂的勞動合同及相關規章制度為準。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密，維護甲方的合法權益。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的試用期工資為每月[X]元，試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現和業績，確定乙方的正式工資待遇，月工資不低于[X]元。甲方將根據乙方的工作表現和業績，適時給予乙方調薪、獎金等激勵。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規及本單位的規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及甲方規定的其他福利待遇。五、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利根據國家法律法規和本單位的規章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協議約定的工作內容和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。在乙方違反本協議或甲方的規章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位和職業發展機會，保障乙方的合法權益。按照國家法律法規及本單位的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓，幫助乙方提高工作能力和業務水平。在乙方符合甲方規定的條件下，優先為乙方辦理轉正、續簽勞動合同等手續。（二）乙方的權利和義務1.權利按照本協議約定，享受勞動報酬和福利待遇。要求甲方按照國家法律法規及本單位的規定，為其繳納社會保險和住房公積金。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進行解釋和說明。在甲方違反本協議或國家法律法規時，有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務按照本協議約定的工作內容和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密，維護甲方的合法權益。按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的工作能力和業務水平。在本協議有效期內，不得與其他用人單位建立勞動關系或簽訂勞動合同。六、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因，導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更本協議的相關內容。（二）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本協議的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下簽訂本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。乙方在試用期內提前[X]日通知甲方，可以解除本協議。（三）協議的終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照國家法律法規及本單位的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，支付勞動報酬和福利待遇，或者未為乙方提供必要的工作條件和培訓等，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按照本協議約定的工作內容和要求，按時、保質、保量地完成工作任務，或者違反甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密等，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方在本協議有效期內，與其他用人單位建立勞動關系或簽訂勞動合同的，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。