足浴員工臨時外出協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方為甲方足浴店的員工，在工作期間可能因工作需要臨時外出，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.甲方經(jīng)營足浴業(yè)務(wù)，乙方在甲方處擔(dān)任相應(yīng)工作崗位。在日常經(jīng)營活動中，乙方可能需要因工作安排臨時外出，如前往客戶指定地點提供服務(wù)、采購相關(guān)用品等。2.本協(xié)議旨在規(guī)范乙方臨時外出期間的行為，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保工作的順利進行，避免因臨時外出事宜產(chǎn)生糾紛。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方臨時外出的工作內(nèi)容主要圍繞甲方足浴店的業(yè)務(wù)需求展開，包括但不限于為客戶提供足浴服務(wù)、產(chǎn)品推銷、協(xié)助處理客戶投訴、采購足浴用品及設(shè)備、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。2.外出范圍：乙方臨時外出的范圍原則上應(yīng)在與甲方足浴店業(yè)務(wù)相關(guān)的合理區(qū)域內(nèi)，具體范圍根據(jù)每次外出工作的實際需求由甲方確定。如因特殊情況需要超出該合理區(qū)域的，需經(jīng)甲方書面同意。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的工作安排進行臨時外出工作，并在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。有權(quán)對乙方臨時外出期間的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方工作失誤或違反協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出糾正意見并要求乙方整改。根據(jù)乙方臨時外出工作的實際情況，有權(quán)調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時間安排，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方臨時外出工作提供必要的工作條件和支持，如提供工作所需的工具、設(shè)備、資料等，并確保其安全性和可靠性。對乙方在臨時外出工作過程中遇到的困難和問題，應(yīng)給予必要的協(xié)助和指導(dǎo)，如提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)支持等。根據(jù)乙方臨時外出工作的實際需要，合理安排乙方的休息時間，確保乙方的身體健康和工作安全。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的工作條件和支持，保障其在臨時外出工作期間的合法權(quán)益。在完成臨時外出工作任務(wù)后，有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的休息休假待遇。對甲方在臨時外出工作安排方面存在的不合理要求，有權(quán)提出異議并與甲方協(xié)商解決。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按照甲方的工作安排按時、保質(zhì)、保量地完成臨時外出工作任務(wù)。在臨時外出工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。妥善保管甲方提供的工作工具、設(shè)備、資料等，如有遺失或損壞，應(yīng)照價賠償。在臨時外出工作過程中，應(yīng)注意自身安全，如因自身原因發(fā)生安全事故，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時，如因乙方原因給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。及時向甲方匯報臨時外出工作的進展情況和工作結(jié)果，如遇突發(fā)情況或緊急問題，應(yīng)立即向甲方報告，并采取必要的措施進行處理。四、工作時間與報酬（一）工作時間1.乙方臨時外出工作時間應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和實際需要確定，原則上應(yīng)在正常工作時間內(nèi)進行。如因特殊情況需要在非工作時間外出的，需經(jīng)甲方書面同意，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的臨時外出工作時間，確保乙方有足夠的休息時間，避免乙方過度勞累。乙方在臨時外出工作期間，應(yīng)按照甲方的要求記錄工作時間，以便甲方進行考勤管理。（二）報酬1.甲方按照乙方臨時外出工作的實際工作量和工作時間，向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬。勞動報酬的計算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方與乙方簽訂的勞動合同或相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在乙方完成臨時外出工作任務(wù)后的[具體支付時間]內(nèi)，將勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或特殊情況需要延遲支付的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明延遲支付的原因和預(yù)計支付時間。五、保密條款1.乙方在臨時外出工作期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對上述保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的經(jīng)營模式、營銷策略、客戶名單、服務(wù)內(nèi)容、技術(shù)配方、財務(wù)數(shù)據(jù)等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。3.乙方違反保密條款的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。同時，甲方有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動合同或本協(xié)議，并要求乙方返還因違反保密約定而獲得的利益。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件和支持，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補足工作條件，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成臨時外出工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款等約定，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動報酬，并要求乙方承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失。乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[具體整改時間]內(nèi)完成整改，如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動合同或本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。如因違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成甲方安排的臨時外出工作任務(wù)為止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商