飯店多人合伙入股協議書?合伙人1：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系方式：__________________地址：__________________合伙人2：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系方式：__________________地址：__________________合伙人3：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系方式：__________________地址：__________________鑒于各合伙人有意共同投資經營飯店，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下合伙入股協議：一、合伙飯店基本信息1.飯店名稱：__________________2.飯店地址：__________________3.經營范圍：__________________二、合伙目的各合伙人本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同投資、共同經營、共享收益、共擔風險，致力于將飯店經營成為具有一定規模和良好聲譽的餐飲企業。三、合伙份額及出資方式1.合伙人1：以現金方式出資人民幣______元，占合伙份額的______%。2.合伙人2：以現金方式出資人民幣______元，占合伙份額的______%。3.合伙人3：以現金方式出資人民幣______元，占合伙份額的______%。各合伙人應在本協議簽訂之日起______日內足額繳納各自的出資。四、權利與義務（一）合伙人權利1.有權了解飯店的經營狀況和財務狀況。2.按照出資比例享有飯店的利潤分配權。3.參與飯店的經營決策，對重大事項享有表決權。4.有權查閱合伙協議、財務會計報告等文件。（二）合伙人義務1.按照約定履行出資義務。2.遵守合伙協議的約定，不得擅自退伙。3.為飯店的經營管理提供必要的協助和支持。4.保守飯店的商業秘密和財務秘密。5.按照法律規定和合伙協議約定，承擔合伙經營的虧損。五、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配：飯店在每個會計年度結束后，進行利潤核算。經全體合伙人協商一致后，按照各合伙人的出資比例進行利潤分配。利潤分配時間為每年的______月______日。2.虧損承擔：合伙經營期間如發生虧損，各合伙人按照出資比例分擔虧損。六、飯店經營管理1.經營決策機制：飯店的重大經營決策事項，如變更經營范圍、增減注冊資本、處分重大資產等，須經全體合伙人一致同意。日常經營管理決策由合伙人共同商議決定，實行一人一票的表決制度。2.管理分工：合伙人1負責飯店的[具體管理職責1]。合伙人2負責飯店的[具體管理職責2]。合伙人3負責飯店的[具體管理職責3]。3.財務管理制度：設立獨立的飯店財務賬戶，由[指定人員]負責財務管理。每月定期向全體合伙人提供財務報表，每季度進行一次財務審計。七、入伙、退伙及財產份額轉讓1.入伙：新合伙人入伙，須經全體合伙人一致同意，并簽訂書面入伙協議。新合伙人按照本協議約定的出資方式和出資比例繳納出資，享有相應的權利和義務。2.退伙：合伙人退伙，須提前[X]個月書面通知其他合伙人。退伙時，按照退伙時飯店的財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。退伙人對其退伙前已發生的合伙債務，與其他合伙人承擔連帶責任。3.財產份額轉讓：合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙中的財產份額，須經全體合伙人一致同意。在同等條件下，其他合伙人享有優先購買權。八、違約責任1.合伙人未按照本協議約定履行出資義務的，每逾期一日，應按照未出資額的______%向其他合伙人支付違約金。逾期超過______日的，其他合伙人有權解除本協議，并要求違約合伙人賠償因此給其他合伙人造成的損失。2.合伙人違反合伙協議約定，擅自退伙的，應退還其已繳納的出資，并按照退伙時飯店財產份額的______%向其他合伙人支付違約金。給其他合伙人造成損失的，還應承擔賠償責任。3.合伙人違反保密義務，泄露飯店商業秘密或財務秘密的，應向其他合伙人支付違約金人民幣______元，并賠償因此給飯店和其他合伙人造成的損失。4.合伙人違反本協議約定的其他義務，應承擔相應的違約責任，賠償其他合伙人因此遭受的損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.合伙人之間如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協議自各合伙人簽字（或蓋章）之日起生效，一式______份，合伙人各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由合伙人另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。合伙人1（簽字/蓋章）：__________________日期：______年______月______日