職工解除買斷合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方已建立勞動關系，現經雙方協商一致，就乙方解除與甲方的勞動關系并進行買斷事宜，達成如下協議：一、解除勞動關系的原因及方式1.經雙方協商，乙方因[具體原因]向甲方提出解除勞動關系。2.雙方同意自[解除日期]起正式解除勞動關系，乙方不再為甲方提供勞動服務。二、買斷內容及相關權益處置1.經濟補償甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。工作年限不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償；工作年限六個月以上不滿一年的，按一年計算。乙方在甲方工作[X]年[X]個月，月工資為[X]元，甲方應向乙方支付的經濟補償金額為[X]元（大寫：________________元整）。上述經濟補償款應在本合同簽訂之日起[X]個工作日內一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.社會保險及住房公積金甲方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金至[截止日期]，并按照國家規定辦理相關減員手續。乙方應配合甲方辦理社會保險及住房公積金減員手續，如因乙方原因導致未能及時辦理減員手續而產生的一切費用及責任，由乙方自行承擔。3.未休年假補償根據乙方實際工作情況及甲方的休假制度，經核算，乙方尚有[X]天未休年假。甲方按照乙方日工資收入的300%向乙方支付未休年假工資報酬，共計[X]元（大寫：________________元整）。該款項與經濟補償款一并支付。4.其他權益雙方確認，乙方與甲方之間不存在其他未結清的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，以及加班工資、福利待遇等權益糾紛。甲方應向乙方提供解除勞動關系的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權要求乙方按照本合同約定辦理工作交接手續。有權要求乙方遵守法律法規及甲方的規章制度，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等信息。義務按照本合同約定向乙方支付經濟補償、未休年假補償等款項。為乙方出具解除勞動關系的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。協助乙方辦理與解除勞動關系相關的其他手續，如失業登記等。2.乙方權利與義務權利有權按照本合同約定獲得經濟補償、未休年假補償等款項。有權要求甲方按照法律法規及合同約定辦理相關手續。義務按照甲方要求辦理工作交接手續，包括但不限于歸還公司財物、文件資料，交接工作任務等。工作交接應在解除勞動關系之日起[X]個工作日內完成。保守甲方的商業秘密、技術秘密等信息，不得在離職后以任何方式使用或向第三方泄露。保密期限為自離職之日起[X]年。配合甲方辦理社會保險及住房公積金減員手續，提供必要的協助和資料。四、工作交接1.乙方應在本合同簽訂后[X]個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內容包括但不限于：未完成的工作任務及相關資料、文件的移交。公司財物的清點與歸還，如辦公用品、設備、工具等。客戶信息、業務渠道等的交接。2.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并在交接完成后出具工作交接清單，由雙方簽字確認。五、保密條款1.乙方承諾，在解除勞動關系后，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得在任何時間、任何地點以任何方式使用或向第三方泄露甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自乙方離職之日起[X]年。如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付經濟補償、未休年假補償等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定辦理工作交接手續，或者未按時歸還公司財物，甲方有權扣除相應款項，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反保密條款，應按照本合同約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同其他條款的約定，應承擔因此給對方造成的全部損失，并支付違約金[X]元。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：_____