職工自愿解除合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因個人原因，向甲方提出自愿解除勞動合同的申請，經雙方平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方甲方為一家依法設立并合法存續的[企業類型]企業，主要從事[經營范圍]。甲方與乙方建立了勞動關系，乙方在甲方擔任[具體崗位]，負責[崗位職責描述]。2.乙方乙方為具有完全民事行為能力的自然人，自[入職日期]起與甲方建立勞動關系，在甲方工作期間，乙方已熟悉并掌握了甲方的工作流程、業務內容及相關規章制度。二、雙方權利義務1.甲方權利義務權利甲方有權要求乙方按照法律法規及甲方規章制度，履行工作職責，遵守工作紀律。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或勞動合同約定時，甲方有權依據相關規定對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。義務甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，按照國家法律法規及甲方薪酬制度，按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，履行用人單位的法定義務。在乙方辦理離職手續過程中，甲方應提供必要的協助，確保離職手續順利辦理。2.乙方權利義務權利乙方有權按照法律法規及勞動合同約定，獲得勞動報酬及福利待遇。乙方有權根據自身發展及實際情況，提出解除勞動合同的申請。義務乙方應按照法律法規及甲方規章制度，認真履行工作職責，遵守工作紀律，保守甲方商業秘密及知識產權。乙方應提前[X]日以書面形式通知甲方解除勞動合同，并按照甲方要求辦理離職手續，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。乙方應在離職前結清與甲方之間的所有債務，包括但不限于借款、賠償款等。三、勞動合同解除及相關事宜1.解除時間經雙方協商一致，乙方自愿于[解除日期]與甲方解除勞動合同。2.工作交接乙方應在離職前[X]日內，將其負責的工作內容、工作資料、客戶信息等移交給甲方指定的人員，并辦理書面交接手續。交接手續應包括但不限于工作文件、數據資料、未完成工作任務的說明、客戶聯系方式等。乙方應確保交接工作的完整性和準確性，對于因交接不清而給甲方造成的損失，乙方應承擔賠償責任。3.工資及福利待遇結算甲方應在乙方辦理完離職手續后的[X]個工作日內，按照法律法規及甲方薪酬制度，結算并支付乙方工資及福利待遇。工資結算至[結算日期]，乙方應得工資為人民幣[X]元。乙方在甲方工作期間，如有未休年假、加班等情況，甲方應按照法律法規及公司規定進行相應的折算和支付。4.社會保險及住房公積金甲方應按照國家法律法規規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至[停保日期]。乙方應自行承擔的社會保險及住房公積金個人繳納部分，已在乙方工資中代扣代繳。乙方離職后，甲方將按照相關規定辦理社會保險及住房公積金減員手續。四、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾，在與甲方勞動關系存續期間及解除勞動合同后[X]年內，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業限制雙方同意，在乙方離職后[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。本條款所稱有競爭關系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似產品生產、銷售、服務的單位；有競爭關系的業務包括但不限于與甲方產品或服務相同或類似的產品生產、銷售、服務等。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應按月支付，于每月[支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇、競業限制經濟補償等，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定，按時辦理離職手續、履行工作交接義務、遵守保密及競業限制約定等，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失、因主張權利而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____