官方員工保密協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方任職期間，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息（以下統稱"保密信息"），為保護甲方的合法權益，同時明確乙方在保密方面的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，達成如下協議：一、保密信息的范圍1.商業秘密甲方的客戶名單，包括客戶的名稱、地址、聯系方式、交易習慣、需求特點等。甲方的營銷計劃、銷售策略、定價政策、市場份額等。甲方的產品設計、研發資料、技術方案、工藝流程、配方、技術秘密等。甲方的采購渠道、供應商名單、采購價格、采購合同等。甲方的財務信息，如財務報表、預算方案、成本核算、資金流動等。甲方的投資計劃、投資項目、投資決策等。2.技術秘密甲方擁有的專利技術、專利申請、技術秘密、軟件著作權等知識產權相關信息。甲方正在研發或即將研發的技術項目、技術方案、技術成果等。甲方的技術文檔、技術資料、技術圖紙、技術數據等。3.其他機密信息甲方的內部管理文件、規章制度、業務流程、操作手冊等。甲方的會議紀要、決策文件、工作匯報等。甲方的員工信息、薪酬福利、人事檔案等。甲方的合作伙伴信息、合作協議、合作項目等。甲方的其他不宜公開的信息。二、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利要求乙方嚴格遵守本協議的各項規定，保護甲方的保密信息。在乙方違反本協議時，有權追究乙方的違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。對乙方履行保密義務的情況進行監督、檢查。義務向乙方提供必要的保密培訓，使乙方了解保密信息的重要性及保密要求。按照法律法規的規定，對乙方因履行保密義務而支付的合理費用給予補償。對乙方在保密工作中表現突出的，給予適當的獎勵。2.乙方權利與義務權利在甲方支付合理費用的情況下，要求甲方提供必要的保密措施和條件。在法律法規允許的范圍內，對甲方的保密措施提出合理的建議和意見。了解甲方保密信息的范圍、保密要求及保密期限等相關規定。義務嚴格遵守本協議的各項規定，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在甲方任職期間，妥善保管甲方的保密信息，不得擅自復制、傳播、銷毀等。因工作需要接觸保密信息時，應在甲方規定的范圍內使用，不得超出授權范圍。離職時，應及時將所掌握的甲方保密信息歸還甲方，并向甲方提交書面的保密承諾書，承諾離職后仍繼續履行保密義務。如發現保密信息被泄露或可能被泄露，應立即通知甲方，并采取措施防止損失擴大。三、保密期限1.本協議的保密期限自雙方簽字（或蓋章）之日起[X]年。2.在保密期限屆滿后，乙方仍應對甲方的保密信息承擔保密義務，直至該等信息不再具有商業價值或已為公眾所知悉。四、違約責任1.若乙方違反本協議的規定，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。2.如乙方離職后違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方繼續履行保密義務，并按照前款規定承擔違約責任。3.若乙方因故意或重大過失導致保密信息泄露，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔全部法律責任。4.如甲方違反本協議的規定，未向乙方支付合理的保密費用或未提供必要的保密措施和條件，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的保密費用及相應的利息。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________