教師延期留用協(xié)議書?甲方（學(xué)校名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：乙方（教師姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)出色，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的穩(wěn)定開展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方延期留用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的為了滿足學(xué)校教育教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展需求，充分發(fā)揮乙方的專業(yè)優(yōu)勢，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本教師延期留用協(xié)議書。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方留用崗位：乙方將繼續(xù)在甲方擔(dān)任[具體學(xué)科及年級]教師，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)質(zhì)量。2.教學(xué)任務(wù)乙方每周應(yīng)完成[X]課時的教學(xué)工作，具體課程安排以甲方實際教學(xué)計劃為準(zhǔn)。乙方需積極參與甲方組織的教研活動，每學(xué)期至少參加[X]次教研會議，并在會議中分享教學(xué)經(jīng)驗、提出教學(xué)建議。乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況，精心設(shè)計教學(xué)方案，注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。3.學(xué)生輔導(dǎo)乙方應(yīng)利用課余時間為學(xué)生提供必要的輔導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。針對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，乙方應(yīng)制定個性化的輔導(dǎo)計劃，定期進(jìn)行輔導(dǎo)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。乙方應(yīng)積極配合甲方開展的課外拓展活動，如學(xué)科競賽輔導(dǎo)、興趣小組活動等，為學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行教學(xué)及相關(guān)工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估，根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)意見和建議。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的措施。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，包括教學(xué)設(shè)施、教材、教具等。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的薪酬制度，按時足額支付乙方的工資、獎金及福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，支持乙方開展教學(xué)改革和創(chuàng)新活動。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的工資、獎金及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)工作條件和支持。有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)、教研活動及其他專業(yè)發(fā)展機會。在履行本協(xié)議過程中，享有與甲方平等協(xié)商的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)學(xué)校的聲譽和形象。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行教學(xué)及相關(guān)工作職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。積極參加甲方組織的教研活動和培訓(xùn)，不斷提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格和個性差異，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機密，不得向第三方泄露。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方延期留用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。乙方享有與甲方其他教師同等的福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。根據(jù)乙方的教學(xué)工作表現(xiàn)和學(xué)生成績提升情況，甲方將給予一定的獎金激勵。獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)期末學(xué)生綜合成績排名在年級前[X]%的，給予[X]元獎金；學(xué)生成績進(jìn)步顯著，平均成績提高[X]分以上的，給予[X]元獎金。2.支付方式甲方每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。獎金在學(xué)期末考核結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)發(fā)放。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，乙方每周工作[X]天，每天工作時間為[具體時間段]。因教學(xué)工作需要，乙方可能需要加班，甲方將按照國家法律法規(guī)給予相應(yīng)的加班補貼或調(diào)休安排。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。乙方在工作期間如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。請假期間的工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)機密等信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的教學(xué)成果、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇等，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法履行的，本協(xié)議自動終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金及福利待遇等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行教學(xué)及相關(guān)工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或?qū)W生出現(xiàn)重大問題的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資、獎金，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的損失。3.若乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照給甲方造成損失的金額的[X倍]向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具