勸退人員解除合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，因[具體原因]，雙方經友好協商，就乙方離職及相關事宜達成如下協議：一、協議背景乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動合同，擔任[工作崗位]。在工作過程中，由于[闡述勸退原因]，甲方決定對乙方進行勸退處理，乙方同意解除與甲方的勞動合同關系。二、解除勞動合同的相關事宜（一）合同解除日期雙方一致同意，本勞動合同于[解除日期]正式解除。（二）工作交接1.乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：將所負責的工作任務、工作資料、客戶信息、辦公設備等移交給甲方指定的人員，并確保交接內容的完整性和準確性。2.在工作交接過程中，乙方應積極配合甲方，提供必要的協助和支持，解答甲方提出的關于工作交接的問題。如因乙方原因導致工作交接延誤或不完整，乙方應承擔由此給甲方造成的一切損失。（三）工資結算1.甲方應在乙方完成工作交接且經甲方確認無誤后的[X]個工作日內，一次性結清乙方的工資及其他應得報酬。乙方的工資結算至[截止日期]，具體金額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。2.乙方應在收到工資結算款后，向甲方出具收款憑證。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接，并提供必要的協助和支持。2.甲方應按照本協議的約定，按時足額向乙方支付工資及其他應得報酬。3.甲方應為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社會保險減員手續等。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付工資及其他應得報酬。2.乙方應按照本協議的約定，按時完成工作交接，并確保交接內容的完整性和準確性。3.乙方應遵守甲方的保密制度和競業限制協議（如有），不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等信息，不得在離職后從事與甲方有競爭關系的工作。4.乙方應配合甲方辦理離職手續，提供必要的文件和資料。四、保密及競業限制（一）保密條款1.乙方確認，在甲方工作期間，知悉甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息（以下統稱"保密信息"）。乙方承諾，在本協議履行期間及離職后，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。（二）競業限制條款1.如甲方與乙方簽訂了競業限制協議，乙方應按照競業限制協議的約定履行義務。即乙方在離職后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.甲方應按照競業限制協議的約定，在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償的標準為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%。五、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協議的約定按時足額向乙方支付工資及其他應得報酬，或者未按照本協議的約定為乙方辦理離職手續，甲方應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議的約定按時完成工作交接，或者工作交接內容不完整、不準確，乙方應按照甲方的要求及時進行整改，并賠償甲方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協議的保密條款或競業限制條款，乙方應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取一切必要措施消除違約行為給甲方造成的影響。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年___