公司委派總經(jīng)理協(xié)議書(shū)?甲方（委派方）：公司名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（受托方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，為了更好地經(jīng)營(yíng)管理公司業(yè)務(wù)，提升公司運(yùn)營(yíng)效率和效益，甲方?jīng)Q定委派乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理一職，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委派乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委任事項(xiàng)及期限1.委任事項(xiàng)：甲方委任乙方為公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，行使公司總經(jīng)理的各項(xiàng)職權(quán)，包括但不限于組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等。2.委任期限：本協(xié)議委任期限自______年____月____日起至______年____月____日止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)______年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排。有權(quán)查閱公司財(cái)務(wù)賬目、業(yè)務(wù)報(bào)表等相關(guān)資料，了解公司經(jīng)營(yíng)狀況。按照本協(xié)議約定，享有對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理決策的知情權(quán)和參與權(quán)。2.義務(wù)為乙方履行職責(zé)提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、人員配置等。按照本協(xié)議約定，向乙方支付薪酬及其他福利待遇。遵守本協(xié)議約定，不得干涉乙方的正常經(jīng)營(yíng)管理工作。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)公司與政府部門(mén)、合作伙伴等之間的關(guān)系。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有相應(yīng)的薪酬及福利待遇。在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，自主決定公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和具體工作安排，但需符合法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定。有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，以保障其順利履行職責(zé)。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，努力提升公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。定期向甲方匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況，提交公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)資料。不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取私利，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。三、薪酬及福利待遇1.薪酬：甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的年度基本薪酬為人民幣_(tái)_____元，由甲方按月支付，每月支付金額為人民幣_(tái)_____元。乙方享有年度績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，考核指標(biāo)包括但不限于公司營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體發(fā)放比例和金額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定。2.福利待遇：乙方享有以下福利待遇：按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方可給予乙方其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。四、保密條款1.雙方同意，對(duì)于在本協(xié)議履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等各類秘密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），應(yīng)予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。五、競(jìng)業(yè)禁止條款1.在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后的______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇，或未提供必要的支持和協(xié)助，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，或違反法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，或泄露公司保密信息，或從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：