送水用工安全協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事送水工作事宜，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。二、工作內容及要求1.工作內容：乙方負責按照甲方的要求，為客戶提供送水服務。具體送水區域為____________________，送水客戶包括但不限于____________________。2.工作要求乙方應遵守甲方的各項規章制度，按時、保質、保量完成送水任務。乙方在送水過程中應注意保持車輛整潔，確保飲用水不受污染。乙方應熱情、周到地為客戶服務，不得與客戶發生爭吵或沖突。乙方應嚴格遵守交通規則，確保送水過程中的交通安全。三、工作條件及勞動保護1.工作條件：甲方為乙方提供送水所需的車輛、水桶等工具，并確保其性能良好、安全可靠。2.勞動保護甲方為乙方配備必要的勞動防護用品，如工作服、安全帽、手套等。甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方在工作過程中應正確佩戴和使用勞動防護用品，如因未正確佩戴或使用導致的安全事故，由乙方自行承擔責任。四、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方實行____工作制，具體工作時間為____。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利。乙方如需請假，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的送水量或工作業績向乙方支付勞動報酬，具體標準為____。2.支付方式甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方如因特殊原因需要延遲支付勞動報酬的，應提前____天通知乙方，并向乙方說明原因。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利等。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的身體健康和生命安全。七、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權根據工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。甲方有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。甲方應按照本協議的約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方權利義務乙方有權獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等勞動權益。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。乙方應遵守甲方的各項規章制度，按時、保質、保量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。乙方應按照本協議的約定，接受甲方的管理和監督。八、違約責任1.甲方違約責任甲方如未按照本協議的約定，按時、足額支付乙方勞動報酬的，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。甲方如未按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險的，應按照國家和地方有關規定補繳社會保險，并按照未繳納金額的____%向乙方支付違約金。甲方如因未提供必要的工作條件和勞動保護，導致乙方發生安全事故的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任乙方如未按照本協議的約定，按時、保質、保量完成工作任務的，應按照未完成工作量的____%向甲方支付違約金。乙方如違反甲方的各項規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方如泄露甲方的商業秘密和客戶信息，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、協議解除及終止1.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方如因個人原因需要解除本協議的，應提前____天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可解除。甲方如因經營困難或其他原因需要解除本協議的，應提前____天向乙方說明情況，并按照國家和地方有關規定支付經濟補償。乙方如出現下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的各項規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。2.協議終止本協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動終止。本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行的，本協議自動終止。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日