管理股分紅協議書?甲方：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方基于對公司經營管理的共同理念及對公司未來發展的信心，為明確雙方在公司管理股相關事宜上的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下協議：一、協議背景與目的本公司（以下簡稱"公司"）在[公司名稱]的經營過程中，甲方憑借其專業的管理經驗、技能及對公司業務的深入了解，為公司的運營與發展提供了重要的管理支持與貢獻。為激勵甲方持續為公司發展努力，并合理分配公司的經營收益，雙方特簽訂本管理股分紅協議，以明確甲方在公司管理股方面的權益及相關責任。二、標的物或服務具體描述管理股的定義與性質1.管理股的定義：甲方持有的公司管理股，是基于其對公司管理工作的投入與貢獻而獲得的特殊股份形式。該管理股不具有公司注冊資本對應的股權權益，僅用于確定甲方在公司經營收益分配中的特定比例。2.管理股的性質：管理股不同于公司的實繳資本股，其目的在于激勵甲方積極參與公司管理，提升公司運營效率，實現公司業績增長。管理股的持有與變動以甲方在公司的管理工作表現及公司業績指標為依據，不享有對公司重大決策的表決權等普通股股東權利（但雙方另有約定的除外）。管理股對應的公司經營收益范圍1.經營收益界定：本協議所涉及的用于管理股分紅的公司經營收益，指公司在每個會計年度內扣除以下各項后的凈利潤：公司依法應繳納的企業所得稅；按照公司財務制度規定計提的法定公積金、任意公積金；彌補以前年度虧損；其他經公司股東會或董事會決議通過的必要扣除項目。2.收益核算：公司財務部門應按照國家相關會計準則及公司內部財務管理制度，對每個會計年度的經營收益進行準確核算，并編制詳細的財務報表。在核算經營收益時，應確保數據真實、準確、完整，如有任何疑問或爭議，雙方有權共同聘請專業的審計機構進行審計核實。三、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利分紅權：甲方有權按照本協議約定的比例，獲取公司每個會計年度經核算后的可用于管理股分紅的經營收益部分。知情權：甲方有權查閱公司財務報表、經營數據等相關資料，了解公司的經營狀況和財務狀況，以便對公司的運營管理提供合理建議。公司應定期（每季度末）向甲方提供財務報表及經營分析報告，確保甲方能夠及時掌握公司動態。建議權：甲方有權就公司的經營管理、業務拓展、財務管理等方面提出建議和意見，公司應認真對待甲方的建議，并在合理期限內給予回復和反饋。對于甲方提出的合理建議，公司應積極采納并實施，以促進公司的健康發展。監督檢查權：甲方有權對公司的各項經營活動進行監督檢查，包括但不限于財務收支、業務合同執行情況等。公司應積極配合甲方的監督檢查工作，提供必要的協助和信息支持，確保甲方能夠全面了解公司運營情況。2.義務忠實勤勉義務：甲方應遵守法律法規及公司章程的規定，忠實、勤勉地履行其作為公司管理人員的職責，以公司利益為出發點，積極參與公司的日常經營管理工作，為公司的發展貢獻專業知識和技能。遵守公司規章制度義務：甲方應嚴格遵守公司制定的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、財務制度、保密制度等。如有違反公司規章制度的行為，公司有權按照相關規定進行處理，直至解除本協議。不得從事損害公司利益行為義務：甲方在任職期間及離職后一定期限內（[離職后競業限制期限]年），不得從事與公司業務相競爭的業務，不得泄露公司商業秘密、技術秘密等機密信息，不得利用其在公司的職務便利謀取私利。如甲方違反上述義務，給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。協助公司提升業績義務：甲方應充分發揮其專業優勢，積極協助公司制定合理的發展戰略和經營計劃，推動公司業務拓展，提升公司市場競爭力和經營業績。甲方應定期向公司管理層匯報工作進展情況，并根據公司實際情況及時調整管理策略和措施，確保公司經營目標的實現。乙方權利與義務1.權利要求甲方履行管理職責義務：乙方有權要求甲方按照本協議約定及公司要求，認真履行其作為公司管理人員的職責，積極參與公司的經營管理工作，確保公司運營的正常進行和業績目標的實現。監督甲方行為義務：乙方有權監督甲方在公司的工作表現和行為舉止，如發現甲方存在違反法律法規、公司章程或本協議約定的行為，乙方有權要求甲方立即改正，并采取相應的措施予以糾正。根據公司業績調整管理股分紅比例權利：乙方有權根據公司年度業績指標的完成情況，按照本協議約定的條件和程序，對甲方管理股的分紅比例進行調整，以激勵甲方更好地為公司發展努力。2.義務按照協議支付分紅義務：乙方應按照本協議約定的時間和方式，及時、足額地向甲方支付管理股分紅款項。如因乙方原因未能按時支付分紅，乙方應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向甲方支付違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。提供必要工作條件義務：乙方應為甲方在公司的工作提供必要的支持和條件，包括但不限于辦公場所、辦公設備、人員配備等，確保甲方能夠順利開展工作。配合甲方工作義務：乙方應積極配合甲方在公司的管理工作，提供必要的信息和資源支持，協助甲方解決工作中遇到的問題和困難。同時，乙方應尊重甲方的管理決策和意見，共同推動公司的發展。四、分紅比例及支付方式分紅比例1.在公司每個會計年度經營收益滿足本協議約定的可用于管理股分紅條件的前提下，甲方管理股的分紅比例為[X]%。2.如公司年度業績指標完成情況超過預定目標，乙方有權根據公司實際經營狀況，在考慮甲方工作表現等因素的基礎上，適當提高甲方管理股的分紅比例，但最高不超過[最高調整比例]%。具體調整方案由雙方另行協商確定，并簽訂書面補充協議。3.如公司年度業績指標未能完成預定目標，乙方有權根據公司實際經營狀況，在考慮甲方工作表現等因素的基礎上，適當降低甲方管理股的分紅比例，但最低不低于[最低調整比例]%。具體調整方案由雙方另行協商確定，并簽訂書面補充協議。支付方式1.公司應在每個會計年度結束后的[X]個月內完成經營收益的核算工作，并確定可用于管理股分紅的具體金額。2.乙方應在核算結果確定后的[X]個工作日內，將甲方應得的管理股分紅款項支付至甲方指定的銀行賬戶。3.甲方應按照國家稅收法律法規的規定，自行承擔因管理股分紅所產生的個人所得稅等相關稅費。公司在支付分紅款項時，有權代扣代繳甲方應繳納的個人所得稅。五、股權變動與退出機制股權變動1.在本協議有效期內，如甲方因工作調動、晉升等原因導致其在公司的管理職責發生重大變化，經雙方協商一致，可以對甲方持有的管理股比例進行相應調整，并簽訂書面補充協議。2.如因公司股權結構發生變化、引入新的投資者等原因導致公司注冊資本、股權比例等發生變動，甲方持有的管理股對應的分紅比例及相關權益應按照本協議約定進行相應調整，以確保甲方的權益不受損害。具體調整方式由雙方根據實際情況另行協商確定，并簽訂書面補充協議。退出機制1.正常離職：如甲方因個人原因提出離職申請，并經乙方同意后辦理離職手續，自離職之日起，甲方不再享有本協議約定的管理股分紅權益。但對于甲方在離職前已完成的工作對應的應得分紅，乙方應按照本協議約定的支付方式和時間支付給甲方。2.公司解除勞動關系：如因甲方違反法律法規、公司章程或本協議約定，導致乙方解除與甲方的勞動關系，自解除勞動關系之日起，甲方不再享有本協議約定的管理股分紅權益，且甲方應返還乙方已支付的超出其應得部分的管理股分紅款項。同時，甲方還應按照本協議約定承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。3.公司清算：如公司因經營不善、破產等原因進行清算，在清償公司債務及支付員工工資、社保等費用后，如有剩余財產，甲方有權按照本協議約定的管理股分紅比例參與剩余財產的分配，但分配金額以甲方應得的管理股分紅累計金額為限。六、違約責任甲方違約責任1.若甲方違反本協議約定的忠實勤勉義務、不得從事損害公司利益行為義務等，給公司造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。賠償金額包括但不限于公司直接經濟損失、因甲方違約行為導致的公司預期利益損失等。2.如甲方未按照本協議約定履行其他義務，導致乙方或公司遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。乙方有權從甲方應得的管理股分紅款項中扣除相應的賠償金額，如分紅款項不足以彌補損失，甲方應另行支付賠償款。3.若甲方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，甲方應按照本協議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。違約金金額為甲方在違約行為發生前一年管理股分紅總額的[X]倍。如違約金不足以彌補乙方損失，甲方應繼續賠償乙方的差額部分。乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時、足額向甲方支付管理股分紅款項，乙方應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向甲方支付違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。損失包括但不限于甲方因未按時收到分紅款項而產生的利息損失、投資收益損失等。2.如乙方違反本協議約定的其他義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方實際損失情況確定，包括但不限于直接經濟損失、因乙方違約行為導致的甲方預期利益損失等。3.若乙方擅自調整甲方管理股分紅比例或其他權益，且未經甲方同意的，乙方應恢復甲方原有的權益，并按照調整金額的[X]倍向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補甲方損失，乙方應繼續賠償甲方的差額部分。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議有效期]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]年。