飯店合作入股協議書?甲方：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方有意合作經營飯店，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，雙方達成如下合作入股協議：一、合作飯店基本情況1.飯店名稱：[飯店具體名稱]2.飯店地址：[詳細地址]3.經營范圍：[具體經營范圍，如餐飲服務（中餐、西餐、快餐等）、酒水銷售等]4.飯店現狀：目前飯店擁有固定資產[具體資產清單及價值，如裝修、設備等價值明細]，流動資金[X]元，員工[X]人，日平均客流量約[X]人次，月營業額約[X]元（可根據實際情況填寫近幾個月平均數據）。二、合作方式及股份比例1.甲方以現金方式出資[X]元，占飯店總股份的[X]%；乙方以現金方式出資[X]元，占飯店總股份的[X]%。雙方共同出資共計[X]元，作為飯店的運營資金及發展資金。2.本協議簽訂后[X]個工作日內，甲乙雙方應將各自的出資款項足額存入雙方共同指定的銀行賬戶（開戶行：[具體銀行名稱]，賬號：[具體賬號]）。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利按照本協議約定，享有飯店[X]%的股權，參與飯店的利潤分配及重大決策。有權了解飯店的經營狀況、財務狀況及其他重要信息，查閱飯店財務賬目、報表等相關資料。對飯店經營管理提出建議和意見，監督乙方的經營管理行為。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資款。協助乙方共同經營管理飯店，提供必要的經營資源或支持，如行業經驗、人脈關系等。遵守飯店的各項規章制度，維護飯店的利益和聲譽。不得從事損害飯店利益的行為，不得泄露飯店的商業秘密。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定，享有飯店[X]%的股權，參與飯店的利潤分配及重大決策。有權對飯店的經營管理進行監督，提出合理的建議和意見。有權獲取飯店的財務報表、經營數據等信息，了解飯店經營狀況。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資款。負責飯店的日常經營管理工作，包括但不限于人員招聘、培訓、物資采購、菜品研發、客戶服務等，確保飯店正常運營。定期向甲方匯報飯店經營情況，提交財務報表、經營計劃等相關資料。遵守飯店的各項規章制度，保護飯店資產安全，合理使用資金。不得利用職務之便謀取私利，不得泄露飯店商業秘密。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配飯店在每個會計年度結束后，進行財務結算。在扣除各項成本、費用（包括但不限于食材采購成本、員工工資、房租、水電費、稅費等）及預留一定比例的發展資金后，按照甲乙雙方的股權比例進行利潤分配。利潤分配時間為每年的[具體日期]，由乙方負責編制利潤分配方案，經甲乙雙方共同審核確認后進行分配。2.虧損承擔如飯店經營出現虧損，甲乙雙方按照各自的股權比例分擔虧損。當飯店虧損導致凈資產低于雙方出資總額時，雙方應按照股權比例及時補足虧損部分，以維持飯店的正常運營。五、財務管理1.設立獨立的飯店財務賬戶，由雙方共同監管。所有飯店的收入和支出均通過該賬戶進行核算。2.乙方負責每月編制財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表等，并于每月[具體日期]前提交給甲方。3.重大財務支出（如金額超過[X]元的設備采購、大額裝修費用、對外投資等）需經甲乙雙方共同協商同意，并簽字確認后方可執行。4.定期進行財務審計，可委托專業的審計機構對飯店財務狀況進行審計，審計費用由飯店承擔。六、股權變更與退出機制（一）股權變更1.未經對方書面同意，任何一方不得擅自轉讓其持有的飯店股權。2.如一方有意轉讓股權，在同等條件下，另一方享有優先購買權。轉讓方應提前[X]天書面通知受讓方及另一方，另一方應在接到通知后的[X]天內決定是否行使優先購買權。3.股權受讓方應符合飯店經營發展的要求，經甲乙雙方共同審核同意后，方可辦理股權變更手續。（二）退出機制1.正常退出在合作期限屆滿或雙方協商一致終止合作時，按照飯店當時的凈資產狀況，根據雙方股權比例進行清算。甲方有權按照股權比例獲得應得的剩余財產，乙方應協助辦理相關手續。清算后如有剩余財產，按照股權比例分配給甲乙雙方；如有虧損，按照股權比例分擔。2.特殊退出若一方嚴重違反本協議約定，給對方造成重大損失或嚴重影響飯店正常經營的，另一方有權要求違約方退出合作，并按照飯店當時凈資產狀況及違約方股權比例進行清算。違約方應賠償對方因此遭受的全部損失。若一方因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行本協議的，經雙方協商一致，可以辦理退出手續。退出方按照飯店當時凈資產狀況及股權比例進行清算，雙方互不承擔違約責任。七、經營管理1.雙方共同協商制定飯店的經營管理方針和發展戰略，確保飯店的長期穩定發展。2.設立飯店管理機構，由雙方共同推薦人員組成，負責飯店的日常經營決策和管理工作。重大決策需經雙方共同協商一致通過。3.乙方應按照雙方認可的經營計劃進行經營管理，不斷提高飯店的服務質量和經營效益。如因市場變化或其他原因需要調整經營計劃，應及時與甲方溝通協商。4.定期召開股東會或經營管理會議，由雙方參加，討論飯店經營情況、財務狀況、重大決策等事項，共同解決經營中遇到的問題。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額繳納出資款，每逾期一天，應按照未出資金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方賠償因此給乙方造成的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定按時足額繳納出資款，每逾期一天，應按照未出資金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]天的，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。3.若一方違反本協議約定的其他義務，如泄露飯店商業秘密、從事損害飯店利益的行為等，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為導致飯店無法繼續經營或給對方造成重大損失的，違約方應承擔全部賠償責任。4.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向飯店所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3