勞動合同續簽申請協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處的工作表現以及雙方合作的良好基礎，經雙方友好協商，就乙方勞動合同續簽事宜達成如下協議：一、合同續簽標的及服務內容1.續簽勞動合同期限本次續簽勞動合同的期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[結束日期]止。2.工作崗位及職責乙方同意繼續在甲方[具體部門]擔任[崗位名稱]工作，按照甲方的要求和安排，履行該崗位的各項工作職責，包括但不限于[詳細列舉工作職責和任務]。乙方應遵守甲方的各項規章制度，按時、按質、按量完成工作任務，確保工作的順利進行。3.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因經營需要調整乙方的工作地點，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據國家法律法規和甲方的規章制度，對乙方進行管理和監督，要求乙方遵守甲方的各項規定。根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。在乙方違反甲方規章制度或法律法規時，有權按照規定進行處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規和本協議約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。對乙方的工作表現進行定期或不定期的考核評價，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。為乙方提供職業培訓和發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。要求甲方按照國家法律法規和本協議約定，為其繳納社會保險和住房公積金。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的合法權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本協議約定，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業務能力和綜合素質。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資計算方式和標準]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發放時間為每月[具體日期]。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等情況，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規和本單位的規定，為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數按照國家規定執行。其他福利待遇：[列舉其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等]四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方的工作時間制度安排工作，遵守工作紀律。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、休息日以及帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方如需請假，應按照甲方的請假制度提前申請，并經甲方批準。五、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家法律法規和本單位的規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.如因乙方原因導致甲方無法按時足額繳納社會保險和住房公積金的，乙方應承擔相應的法律責任和經濟損失。六、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂培訓協議，約定服務期和違約責任。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。七、保密與競業限制1.保密條款乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業秘密和工作機密，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作機密。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體保密期限]年。2.競業限制條款雙方約定，在本協議終止或解除后的[具體競業限制期限]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照約定向乙方支付競業限制經濟補償，具體補償標準為[具體補償金額或計算方式]。如乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方違反競業限制約定期間所獲得的全部收入，并承擔甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。3.合同終止本協議期滿，雙方未續簽勞動合同的，本協議終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產的，本協議終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。法律法規規定的其他情形。九、違約責任1.如一方違反本協議約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協議約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方的要求進行賠償，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用、經濟補償等。3.如甲方違反本協議約定解除勞動合同，給乙方造成損失的，甲方應按照乙方的要求進行賠償，賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失等。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未