西部計劃項目協議書?甲方（服務單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（志愿者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于西部計劃旨在鼓勵和引導高校畢業生到西部基層服務，為西部地區的發展貢獻力量，乙方自愿報名參加西部計劃并到甲方單位服務，經雙方平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就乙方參與西部計劃到甲方服務事宜達成如下協議：一、項目內容及服務期限1.項目內容乙方參與的西部計劃項目為[具體項目名稱]，乙方將在甲方單位從事[服務崗位名稱]工作，主要職責包括但不限于[詳細描述服務內容和職責范圍]。2.服務期限乙方的服務期限自[開始日期]起至[結束日期]止，共計[X]個月。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排履行服務職責。對乙方的工作表現進行監督、考核和評價。2.義務按照國家及地方關于西部計劃的相關政策規定，為乙方提供必要的工作條件和生活保障，包括但不限于辦公設施、住宿安排（如有）、工作餐（如有）等。具體如下：辦公設施：甲方應為乙方配備完成工作所需的辦公桌椅、電腦、打印機等基本辦公設備，并確保設備正常運行，滿足乙方工作需求。住宿安排：如甲方能夠提供住宿，應確保住宿環境安全、衛生、舒適，具備基本的生活設施，如床鋪、桌椅、衣柜等。住宿地點應距離乙方工作地點合理通勤范圍內，方便乙方工作和生活。工作餐：若甲方提供工作餐，應保證飲食質量和衛生標準，提供符合營養需求的一日三餐，確保乙方在工作期間能夠獲得充足的能量供應。按照規定為乙方發放服務期間的生活補貼，并依法代扣代繳個人所得稅。生活補貼標準按照國家及地方相關政策執行，甲方應按時足額發放，不得拖欠。負責組織乙方參加相關培訓和學習活動，幫助乙方提升工作能力和綜合素質。培訓內容包括但不限于崗位技能培訓、西部計劃政策法規培訓、地方文化和工作環境適應培訓等。培訓方式可采用集中授課、現場實操、線上學習等多種形式，確保乙方能夠全面了解工作要求和提升自身能力。在乙方服務期滿且考核合格后，按照規定為乙方出具服務鑒定等相關證明材料。服務鑒定應客觀、公正地反映乙方在服務期間的工作表現、業務能力、職業道德等方面的情況，為乙方后續發展提供有力支持。（二）乙方權利與義務1.權利有權享受本協議約定的工作條件、生活保障及相關福利待遇。有權參加甲方組織的各類培訓和學習活動，不斷提升自身能力。在服務期間，有權對工作中的問題和困難提出意見和建議，并要求甲方協助解決。服務期滿且考核合格后，有權按照國家及地方相關政策享受相應的優惠政策和待遇，如報考公務員、事業單位加分等。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，自覺維護國家利益和甲方形象。按照本協議約定及甲方的工作安排，認真履行服務職責，按時完成工作任務，確保工作質量。工作中應積極主動，勇于擔當，不斷提高工作效率和業務水平。具體工作要求如下：工作時間：乙方應遵守甲方正常的工作時間安排，如有特殊情況需要請假，應按照甲方的請假制度履行請假手續。一般情況下，乙方每月請假天數不得超過[X]天，請假期間應確保工作不受影響。工作任務完成：乙方應根據甲方分配的工作任務制定詳細的工作計劃，并按照計劃有序推進工作。在工作過程中，應及時向甲方匯報工作進展情況，遇到重大問題或突發情況應立即向甲方報告，并積極采取措施解決。服務期滿時，乙方應確保所負責的工作任務全部完成，并達到甲方規定的工作標準。尊重當地風俗習慣，與甲方同事及服務地區群眾友好相處，積極參與志愿服務活動，為當地社會發展貢獻力量。妥善保管甲方提供的工作資料和財物，不得擅自挪用、轉借或損壞。如因乙方原因造成工作資料丟失或財物損壞，乙方應承擔相應的賠償責任。在服務期間，未經甲方書面同意，不得擅自終止服務或離職。如因特殊原因需要提前終止服務或離職，乙方應提前[X]天向甲方提出書面申請，并經甲方同意后方可辦理相關手續。同時，乙方應按照甲方要求完成工作交接，確保工作的連續性和穩定性。三、服務補貼及福利待遇1.服務補貼甲方按照國家及地方規定的標準為乙方發放服務期間的生活補貼，補貼標準為每月[X]元。生活補貼將按月發放至乙方指定的銀行賬戶，發放時間為每月的[具體日期]。2.福利待遇乙方在服務期間享有國家規定的法定節假日、休息日等休假權利。甲方應按照國家相關法律法規安排乙方休假，并確保乙方在休假期間的生活和工作不受影響。甲方應為乙方購買服務期間的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險的繳納標準和方式按照國家及地方相關政策執行，甲方應按時足額繳納，不得漏繳或欠繳。根據工作實際需要，甲方可為乙方提供必要的工作服裝或勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全和健康。工作服裝或勞動保護用品的配備標準和種類應符合國家及行業相關規定。四、考核與獎懲1.考核甲方將對乙方的服務表現進行定期考核，考核周期為每[X]個月一次。考核內容包括工作業績、工作態度、職業道德、團隊協作等方面。考核方式采用個人自評、同事互評、領導評價相結合的方式進行。個人自評應如實反映自己在考核周期內的工作表現和不足之處；同事互評應客觀公正地評價乙方在團隊合作中的表現和貢獻；領導評價應綜合考慮乙方的工作業績和綜合素質，給出全面、準確的評價意見。考核結果分為優秀、合格、不合格三個等級。考核結果將作為乙方服務期滿考核的重要依據，同時也將與乙方的獎懲掛鉤。2.獎勵若乙方在服務期間表現優秀，考核結果為優秀等級，甲方將給予一定的獎勵，獎勵形式包括但不限于榮譽證書、獎金、表彰大會表揚等。具體獎勵標準和方式由甲方根據實際情況確定。對于在服務工作中做出突出貢獻的乙方，甲方將積極向上級部門推薦，爭取獲得更高層次的榮譽和獎勵，為乙方的個人發展提供更多機會。3.懲罰若乙方在服務期間考核結果為不合格，甲方將對乙方進行批評教育，并要求乙方制定整改措施，限期改進。如乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或本協議約定，甲方有權視情節輕重給予警告、扣減補貼、解除協議等處理措施。如因乙方違規行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、協議變更與解除1.協議變更在本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議：國家及地方關于西部計劃的政策法規發生重大調整，需要對協議內容進行相應變更的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致協議無法繼續履行或部分條款需要變更的；雙方協商一致同意變更協議的其他情形。協議變更應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.協議解除在本協議履行期間，如有下列情形之一，一方可以解除本協議：乙方因不可抗力或其他特殊原因，無法繼續履行服務職責，經甲方同意后，可以解除本協議；甲方因不可抗力或其他特殊原因，無法繼續為乙方提供工作條件和生活保障，導致協議無法繼續履行的，可以解除本協議；乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或本協議約定，經甲方多次教育仍不改正，甲方有權解除本協議；雙方協商一致同意解除本協議的其他情形。解除協議應提前[X]天書面通知對方，并辦理相關手續。因解除協議給對方造成損失的，除法律規定或雙方另有約定外，應由解除方承擔相應的賠償責任。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供工作條件、生活保障或發放服務補貼等，應按照國家及地方相關規定承擔違約責任，并及時補足相關費用。同時，甲方應向乙方支付因違約行為給乙方造成的直接經濟損失。2.若乙方未按照本協議約定履行服務職責或擅自終止服務、離職等，應退還甲方已支付的服務補貼及相關費用，并按照協議約定承擔違約責任。同時，乙方應向甲方支付因違約行為給甲方造成的直接經濟損失。如乙方的違約行為給甲方或第三方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.任何一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。