學校勞動費用合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方學校開展相關勞動服務工作需要，乙方具備相應勞動能力和經驗，愿意為甲方提供勞動服務，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等協商，自愿簽訂本合同，以資共同遵守。一、勞動服務內容及要求（一）服務內容乙方為甲方學校提供[具體勞動服務內容，如校園清潔、綠化養護、教學輔助等]勞動服務。（二）服務要求1.乙方應按照甲方制定的勞動服務標準和規范進行操作，確保服務質量達到或超過行業平均水平。2.乙方需嚴格遵守甲方學校的各項規章制度，包括但不限于工作時間、考勤制度、安全規定等。3.乙方應具備相應的勞動技能和資質，能夠熟練完成所承擔的勞動服務任務。二、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：[具體報酬標準，如每小時/每天/每月多少錢，或根據勞動成果按件計費等]。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。2.甲方將勞動報酬支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________三、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間根據甲方學校的實際需求確定，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時。2.如因學校教學活動、重大活動等特殊情況需要乙方延長工作時間的，乙方應積極配合，甲方將按照法律法規的規定支付相應的加班費用。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方如需請假，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，甲方不支付相應的勞動報酬。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本合同約定及甲方制定的勞動服務標準提供勞動服務，并對乙方的工作進行監督檢查。2.甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。3.甲方應按照本合同約定及時足額支付乙方的勞動報酬。4.甲方應協助乙方解決在工作過程中遇到的問題和困難，為乙方提供必要的工作支持。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，并享受國家規定的休息休假權利。2.乙方應按照本合同約定及甲方的要求認真履行勞動服務義務，按時、保質、保量完成工作任務。3.乙方應遵守甲方學校的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。4.乙方在工作過程中應注意安全，如因乙方自身原因造成的安全事故，由乙方自行承擔責任。5.乙方應接受甲方的監督檢查，對甲方提出的合理意見和建議應及時改進。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家有關規定為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作環境等，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業危害防護甲方應告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素，并采取相應的防護措施，如提供防護設施、定期進行職業健康檢查等，保障乙方的職業健康。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（二）福利待遇1.乙方享有甲方學校規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利等。2.乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方應按照國家和地方有關規定給予相應的工傷待遇或醫療待遇。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同：（1）甲方因學校發展需要或其他原因調整勞動服務內容的；（2）乙方因自身原因不能繼續履行本合同約定的勞動服務義務的；（3）本合同約定的其他變更情形。2.合同變更時，雙方應簽訂書面協議，明確變更的內容和生效日期。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方學校的規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的；（4）本合同約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）本合同約定的其他解除情形。4.一方解除本合同的，應提前[X]天書面通知對方，并辦理相關手續。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。2.合同終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清勞動報酬等費用。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行勞動服務義務或違反甲方學校的規章制度的，應承擔相應的違約責任，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬。2.若乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照法律法規的規定向甲方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與