幼師簽就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（幼師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要招聘幼師，乙方具備相關專業知識和技能且愿意應聘，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就乙方到甲方工作事宜達成如下協議：一、合同雙方身份1.甲方為依法設立并具有合法用工資格的教育機構，從事幼兒教育相關業務，具有獨立的法人資格和民事行為能力。2.乙方為具有幼師專業資質的自然人，具備履行本協議約定的工作崗位所需的專業知識、技能和經驗。二、標的物或服務具體描述1.乙方同意在甲方處擔任幼師崗位，負責教授甲方指定班級的幼兒，教學內容包括但不限于語言、數學、藝術、體育等方面的基礎知識和技能培養，促進幼兒的全面發展。2.乙方應按照甲方的教學計劃和課程安排，認真備課、授課，保證教學質量，激發幼兒的學習興趣和潛能。3.乙方需關注幼兒的身心健康，及時發現并處理幼兒在學習和生活中出現的問題，與家長保持密切溝通，反饋幼兒的學習和生活情況。4.乙方應積極參與甲方組織的各項教學研討活動、培訓活動以及其他與幼兒教育相關的工作任務，為提升甲方的教育教學水平貢獻力量。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行工作職責，完成工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。根據乙方的工作表現和甲方的相關規定，決定乙方的薪酬待遇、獎懲措施等。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。2.義務按照國家法律法規和本協議約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇，提供必要的工作條件和勞動保護用品。為乙方提供必要的培訓和發展機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得無故干涉乙方的正常工作。按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等法定費用。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品，按時足額支付薪酬待遇。享有國家法律法規規定的休息休假、福利待遇等權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，參與甲方組織的民主管理活動。在甲方違反本協議約定或法律法規規定時，有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定的工作內容和要求，認真完成教學任務，保證教學質量，不斷提升教學水平。愛護甲方的教學設施和設備，合理使用教學資源，不得擅自挪用或損壞。保守甲方的商業秘密和教育教學相關信息，不得向第三方泄露。積極配合甲方的工作安排，參加甲方組織的各項活動，與甲方其他工作人員保持良好的合作關系。四、薪酬待遇及支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的月基本工資為人民幣______元，績效工資根據乙方的工作表現和考核結果另行發放。甲方于每月______日以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方的薪酬待遇將根據甲方的經營狀況、乙方的工作表現以及國家法律法規和政策的調整等因素進行適當調整。調整方案將提前______天通知乙方。五、工作時間和休息休假1.甲方實行______工作制，乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體工作時間安排由甲方根據教學需要確定。2.乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，包括但不限于周末雙休、法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方應按照甲方的請假制度提前申請并獲得批準后方可休假。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃等，具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、教育教學資料、學生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非本協議約定的目的。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止或解除后______年內有效。八、知識產權歸屬1.乙方在履行本協議過程中所創作的教案、課件、教具等教學成果的知識產權歸甲方所有。乙方應配合甲方辦理相關知識產權的登記、備案等手續。2.未經甲方書面同意，乙方不得將上述教學成果用于任何其他商業目的或自行使用、授權他人使用。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方薪酬待遇或提供工作條件，乙方有權要求甲方支付拖欠的薪酬、補足工作條件，并按照應付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，導致教學質量下降、學生或家長投訴等不良后果，甲方有權扣除乙方相應的績效工資，并根據情節嚴重程度給予警告、罰款、解除協議等處理措施。乙方應按照甲方遭受的損失向甲方支付違約金，違約金金額為甲方損失金額的______%。3.若乙方違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協議約定，除承擔上述違約責任外，還應承擔因違約行為給對方造成的其他直接和間接損失，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如有需要變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供工作條件或勞動保護用品，經乙方書面通知后仍不改正的；未按時足額支付乙方薪酬待遇，經乙方書面通知后仍不支付的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方合法權益的；本協議約定的其他解除情形。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議約定的工作任務完成、乙方達到法定退休年齡或死亡等情形，本協議終止。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協