兼職解除合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（兼職人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了兼職協議，現因[具體原因]，雙方經友好協商，一致同意解除兼職協議，并達成如下協議：一、兼職工作內容及期限回顧1.工作內容：乙方在兼職期間，主要負責[詳細描述兼職工作內容，如協助甲方進行市場調研，具體包括收集相關行業信息、分析競爭對手動態等；或者參與甲方項目的部分數據處理工作，如對特定數據進行整理、統計和分析等]。2.工作期限：兼職協議的起始日期為[起始日期]，至[結束日期]。二、解除合同的原因雙方協商一致，同意于[解除日期]解除兼職協議。具體原因如下：1.甲方因[闡述甲方方面導致合同解除的原因，如業務調整、項目暫停等]，無法繼續履行與乙方簽訂的兼職協議。2.乙方因[闡述乙方方面導致合同解除的原因，如個人學業繁忙、有其他更重要事務需要處理等]，無法繼續按照原協議履行兼職工作。三、雙方權利義務的約定（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照兼職協議的約定完成工作任務。對乙方的工作進行監督、檢查和指導。2.義務按照兼職協議的約定向乙方支付報酬。為乙方提供必要的工作條件和支持。在解除兼職協議后，甲方應按照法律法規的規定，為乙方辦理相關離職手續，并出具離職證明。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照兼職協議的約定支付報酬。對甲方提出的工作要求和安排有異議時，有權提出合理的意見和建議。2.義務按照兼職協議的約定，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的規章制度和工作紀律，保守甲方的商業秘密和工作機密。在解除兼職協議后，乙方應按照法律法規的規定和甲方的要求，辦理相關工作交接手續。四、報酬及支付方式1.報酬結算雙方確認，截至[結算日期]，甲方應向乙方支付的兼職報酬共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。經雙方核對賬目，確認甲方已支付乙方報酬人民幣[已支付金額]元，尚欠乙方報酬人民幣[未支付金額]元。2.支付方式甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將尚欠乙方的報酬人民幣[未支付金額]元一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、工作交接1.交接內容乙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，將與兼職工作相關的文件、資料、數據、工具等物品全部交接給甲方指定的人員。交接內容具體包括但不限于：尚未完成的工作任務及相關進展情況說明。涉及甲方商業秘密和工作機密的文件、資料、數據等。用于兼職工作的工具、設備等。2.交接方式雙方應共同進行工作交接，并填寫工作交接清單。工作交接清單應包括交接內容、交接時間、交接雙方簽字等信息。工作交接完成后，雙方應在工作交接清單上簽字確認。六、保密條款1.保密范圍乙方在兼職期間，知悉的甲方商業秘密和工作機密包括但不限于：甲方的業務信息，如客戶名單、業務合同、市場策略等。甲方的技術信息，如技術方案、技術數據、研發成果等。甲方的財務信息，如財務報表、成本數據、資金狀況等。甲方的內部管理信息，如組織架構、管理制度、人員信息等。本條款所稱的商業秘密和工作機密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.保密期限乙方應在兼職協議解除后的[X]年內，繼續對甲方的商業秘密和工作機密承擔保密義務。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業秘密和工作機密被泄露、使用或披露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密和工作機密用于兼職工作以外的任何目的。4.違約責任若乙方違反本保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定向乙方支付報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本協議的約定為乙方辦理離職手續或出具離職證明，給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議的約定完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方違反本協議的保密條款或工作交接條款的約定，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。甲方（蓋