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文檔簡介

2025年未簽署勞動合同的勞動者依舊有望獲得工傷賠償勞動合同書合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律法規，就乙方在甲方處工作期間的權利義務達成如下協議：第一條合同期限本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協商一致可續簽合同。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方的安排，擔任職務，從事工作。2.2乙方的工作地點為。2.3甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容、崗位或工作地點，乙方應當服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照國家規定執行，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。3.2甲方安排乙方加班的，應依法支付加班費用或安排補休。3.3乙方享有法定節假日、年假、婚假、喪假等休息休假權利，具體休假安排由雙方協商確定。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。4.2工資支付方式為（銀行轉賬/現金），甲方應于每月日前支付上月工資。4.3乙方享有績效獎金、提成等額外收入，具體標準按甲方規章制度執行。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納（養老/醫療/工傷/生育/失業）保險，保險費用由甲乙雙方按法律規定分擔。5.2乙方享有（住房公積金/企業年金/其他）福利，具體標準按甲方規章制度執行。5.3甲方應依法為乙方繳納工傷保險，確保乙方在發生工傷事故時能夠獲得相應賠償。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和必要的勞動防護用品，確保乙方工作安全。6.2乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免因自身疏忽導致事故發生。6.3乙方在工作過程中發生工傷事故，甲方應立即采取急救措施，并協助乙方依法申請工傷認定和賠償。第七條合同的變更與解除7.1經雙方協商一致，可書面變更或解除本合同。7.2若甲方違反法律法規或拖欠工資、社會保險等，乙方有權解除合同。7.3若乙方嚴重違反甲方規章制度或營私舞弊，甲方有權解除合同。第八條爭議解決8.1因本合同引起的爭議，雙方應友好協商解決。8.2協商不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國家法律法規執行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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