酒吧店長合作合同協議書

甲方：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于甲方擁有酒吧的所有權及經營權，乙方具備豐富的酒吧管理經驗及專業能力，雙方經友好協商，本著平等互利、共同發展的原則，就乙方擔任酒吧店長并開展合作事宜，達成如下協議：一、合作酒吧基本信息酒吧名稱：______________________酒吧地址：______________________二、合作期限本合作協議自______年______月______日起至______年______月______日止。合作期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續______年。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務-提供酒吧運營所需的場地、設備、資金等資源，確保酒吧的正常開業及運營。-對酒吧的重大決策擁有最終決定權，包括但不限于重大財務支出、重要人事任免等。-按照本協議約定向乙方支付報酬。-協助乙方處理酒吧運營過程中涉及的外部關系，如政府部門溝通、鄰里協調等。2.乙方權利與義務-全面負責酒吧的日常經營管理工作，包括但不限于人員招聘與培訓、酒水采購、營銷策劃、客戶維護等，確保酒吧的正常運營和良好發展。-根據市場情況和酒吧實際運營狀況，制定合理的經營策略和營銷方案，并報甲方備案后實施。-定期向甲方匯報酒吧的經營情況、財務狀況等，每月提供詳細的財務報表和經營分析報告。-嚴格遵守國家法律法規和酒吧的各項規章制度，不得從事損害酒吧利益和聲譽的行為。-保守酒吧的商業秘密，包括但不限于客戶信息、酒水供應商信息、經營策略等，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。四、報酬及支付方式1.乙方的報酬由基本工資和業績提成兩部分組成。-基本工資為每月______元，甲方應在每月______日前以貨幣形式支付給乙方。-業績提成：酒吧每月凈利潤達到______元以上時，乙方可獲得凈利潤的______%作為業績提成。凈利潤以每月財務報表數據為準，業績提成在次月______日前結算支付。五、財務管理1.酒吧設立獨立的財務賬戶，由______方負責財務管理，確保賬目清晰、透明。2.雙方共同制定財務預算和成本控制方案，嚴格控制酒吧的各項費用支出。3.重大財務支出需經雙方共同協商并書面確認后方可執行。六、利潤分配1.在扣除酒吧運營成本（包括但不限于房租、水電費、員工工資、酒水采購成本等）、乙方報酬及應繳納的稅費后，酒吧的凈利潤按照甲方______%、乙方______%的比例進行分配。2.利潤分配每______個月進行一次，具體時間為______。七、酒吧資產及債務1.合作期間，酒吧的固定資產（包括場地裝修、設備設施等）歸甲方所有。合作結束后，乙方應保證酒吧資產的完好，如有損壞或缺失，應照價賠償。2.酒吧運營過程中產生的債務由酒吧承擔。如因乙方故意或重大過失導致酒吧產生額外債務，乙方應承擔相應的賠償責任。八、違約責任1.若一方違反本協議的任何條款，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額，乙方應繼續補足甲方的損失。3.若乙方在合作期間從事與酒吧利益相沖突的業務，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的報酬，同時乙方應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協議變更與解除1.經雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本協議。2.若因不可抗力或政府政策調整等不可預見、不可避免的原因導致酒吧無法正常經營，雙方可協商解除本協議，互不承擔違約責任。3.若一方嚴重違反本協議約定，另一方有權提前解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）