




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
企業高端人才代理招聘及薪酬福利設計合同甲方(委托方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(代理方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、高端人才代理招聘描述1.招聘職位與要求招聘職位1:名稱為______,要求為______(詳細說明如教育背景、工作經驗、技能等)。招聘職位2(如有):名稱為______,要求為______。乙方應按照甲方的要求,在規定的時間內完成人才招聘工作。2.招聘質量要求乙方推薦的候選人應具備相關資質和證書,且符合甲方的人才選拔標準。乙方保證所推薦的候選人在正常工作條件下,能夠勝任甲方的工作崗位。乙方承諾在合同期限內,如因乙方推薦的人才不符合要求導致甲方損失,乙方應承擔相應責任。二、薪酬福利設計描述1.薪酬結構甲方同意按照乙方設計的薪酬結構支付候選人薪酬,包括基本工資、績效獎金、福利補貼等。薪酬結構應詳細說明各部分的計算方法和支付標準。2.福利待遇乙方應設計符合行業標準的福利待遇方案,包括社會保險、住房公積金、帶薪休假等。福利待遇方案應滿足候選人的期望,并體現甲方對人才的重視。三、招聘數量與薪酬福利1.招聘數量甲方預計需要招聘的高端人才數量如下:招聘職位1:數量為______。招聘職位2(如有):數量為______。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在項目啟動前______天(具體時長)發出。2.薪酬福利標準招聘職位1的薪酬福利標準為______元/月(大寫:______)。招聘職位2(如有)的薪酬福利標準為______元/月(大寫:______)。本合同薪酬福利總額預計為______元(大寫:______),最終總額以實際招聘數量和相應標準結算為準。四、招聘時間與交付1.招聘時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)完成招聘工作,并向甲方提交候選人名單。對于后續招聘需求(如有),乙方應根據甲方項目進度需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成招聘。2.交付地點乙方將候選人名單及相關資料交付至甲方指定的地點或以電子方式發送至甲方指定郵箱。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方推薦的候選人進行面試和考察,如發現候選人不符合要求,有權拒絕錄用。有權根據項目需求調整招聘計劃,但應提前通知乙方。義務:為乙方提供必要的招聘信息和支持,包括職位描述、公司情況等。按照合同約定的時間和方式支付招聘費用和薪酬福利。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求完成招聘工作后,有權要求甲方按照約定支付費用。如因甲方原因導致招聘工作延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、質量和數量完成招聘工作。對甲方提供的信息和資料保密,不得泄露給第三方。六、候選人考察與錄用1.考察方式乙方應對候選人進行初步篩選和考察,確保候選人符合甲方的要求。甲方有權對乙方推薦的候選人進行進一步的面試和考察。2.錄用標準錄用標準以本合同約定的職位要求、候選人能力和甲方的人力資源政策為準。如候選人不符合錄用標準,甲方有權拒絕錄用,并通知乙方。七、付款方式與期限1.招聘費用合同簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方合同約定的招聘費用,即______元(大寫:______)。2.薪酬福利支付甲方應按照合同約定的薪酬福利標準,在候選人入職后按月支付薪酬福利。如候選人提前離職,甲方應按照合同約定支付剩余月份的薪酬福利。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付招聘費用或薪酬福利,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用乙方推薦的候選人,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、質量和數量完成招聘工作,每逾期一天,應按照合同約定的費用標準的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的候選人不符合錄用標準,應負責重新推薦符合要求的候選人,并按照合同約定的費用標準的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于招聘信息、薪酬福利方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如何制定有效的復習計劃試題及答案
- 軟件設計師考試實踐項目的價值與經驗總結試題及答案
- 軟件設計師考試全方位解析及試題與答案
- 機電工程團隊協作考核試題及答案
- 機電工程教材更新信息試題及答案
- 2024年農產品加工專用設備資金籌措計劃書代可行性研究報告
- 探索西方政治制度與人文關懷的結合試題及答案
- 軟件設計師團隊合作試題及答案
- 機電工程中的自動控制理論試題及答案
- 軟件設計師考試細節把控試題及答案
- 突發公共衛生事件衛生應急
- 第7章 簡單幾何體(知識考點)-【中職專用】高中數學單元復習講與測解析版
- 2024年四川省成都市金牛區中考語文二模試卷
- 中藥飲片信息化管理制度
- eRPS系統賬號注冊及CA申領操作手冊
- 油茶芽苗砧嫁接育苗技術規程DB41-T 2380-2022
- 氣壓傳動課件 項目二任務一 沖壓機氣缸的選擇
- 某物業公司小區門禁卡管理制度
- PVC膜生產工藝流程
- 蔣詩萌小品《誰殺死了周日》臺詞完整版
- 水滸人物宋江介紹課件
評論
0/150
提交評論