博郡汽車簽待崗協議書?甲方（用人單位）：名稱：[博郡汽車公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方經營情況及乙方個人意愿，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，就乙方待崗事宜達成如下協議：一、待崗說明1.待崗原因：甲方因市場環境變化、經營戰略調整等原因，導致生產經營活動受到一定影響，部分崗位工作量不飽和，經與乙方充分溝通后，乙方同意進入待崗狀態。2.待崗期限：自[待崗起始日期]起至[待崗結束日期]止。待崗期限屆滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。若甲方經營狀況改善，可提前通知乙方結束待崗，恢復正常工作。3.待崗崗位：乙方待崗期間不屬于任何具體工作崗位，但需遵守甲方的各項規章制度，保持通訊暢通，隨時聽從甲方的工作安排。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據經營狀況及實際需求，決定乙方是否結束待崗恢復工作以及恢復工作后的崗位安排。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，若乙方違反規定，甲方有權按照相關規定進行處理。2.義務待崗期間，甲方按照不低于當地最低工資標準的[X]%向乙方支付生活費，生活費支付周期為[支付周期時長，如每月/每季度]。生活費支付時間為每個支付周期結束后的[具體日期]前。為乙方保留社會保險和住房公積金關系，并按照規定為乙方繳納社會保險和住房公積金中甲方應承擔的部分。乙方應承擔的部分，甲方有權從乙方生活費中代扣代繳。在待崗期間，甲方定期或不定期地向乙方提供職業培訓或再就業指導等相關信息，幫助乙方提升就業能力。待甲方經營狀況好轉，有新的工作崗位需求時，在同等條件下，優先安排乙方上崗。（二）乙方權利與義務1.權利待崗期間，有權按照本協議約定獲得甲方支付的生活費。有權要求甲方按照規定為其繳納社會保險和住房公積金。有權向甲方了解公司經營狀況及待崗相關政策。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等。待崗期間保持通訊暢通，積極配合甲方的管理和工作安排，根據甲方要求按時提交相關報告或信息。自行尋找兼職工作或其他收入來源時，不得從事與甲方有競爭關系的業務，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等機密信息。積極參加甲方組織的職業培訓或再就業指導活動，努力提升自身就業能力。三、工資待遇及支付方式1.生活費標準：甲方按照不低于當地最低工資標準的[X]%向乙方支付生活費，即每月人民幣[X]元。若當地最低工資標準發生調整，甲方支付的生活費標準相應調整。2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式將生活費支付至乙方工資卡中。乙方應確保工資卡狀態正常，因乙方原因導致生活費支付失敗的，責任由乙方自行承擔。四、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納待崗期間的社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方應繳納的社會保險和住房公積金個人部分，由甲方從乙方生活費中代扣代繳。甲方應及時足額繳納各項社會保險費用，因甲方原因導致乙方社會保險或住房公積金繳納中斷或產生其他問題的，甲方承擔相應責任。五、工作交接1.乙方在待崗前應與所在部門辦理工作交接手續，將工作資料、文件、工具、設備等物品交接清楚，并填寫工作交接清單，由雙方簽字確認。2.對于乙方在原工作崗位涉及的未完成工作任務，乙方應協助甲方安排的接手人員進行處理，提供必要的協助和指導，確保工作的順利銜接。六、保密與競業限制1.保密條款乙方承諾在待崗期間及離職后，對知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。2.競業限制條款乙方在待崗期間及離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供勞務，不得從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后，按照法律規定向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%，支付周期為[支付周期時長，如每月/每季度]。若乙方違反競業限制約定，應按照競業限制經濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。七、協議的變更、解除和終止1.協議變更：本協議履行期間，如有法律法規政策調整或甲方經營狀況發生重大變化等情形，致使本協議部分條款無法履行或需要變更的，甲乙雙方應協商一致，簽訂協議變更書。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。若乙方在待崗期間嚴重違反甲方規章制度，甲方有權提前解除本協議，并按照相關規定處理。若甲方經營狀況持續惡化，無法按照本協議約定支付乙方生活費或繳納社會保險等，乙方有權提前解除本協議，并要求甲方支付已拖欠的生活費及按照法律規定給予相應補償。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議約定的待崗期限屆滿，乙方結束待崗恢復工作或雙方協商一致不再延續待崗的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協議無法繼續履行的，本協議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方生活費、繳納社會保險或住房公積金，應按照法律規定承擔相應的賠償責任，并補發拖欠的費用。2.若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應按照本協議約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協議其他條款約定，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的相關規定執行；沒有規定的，由雙方協商補充，協商補充的內容與本協議具有同等