勞動合同單方解除協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現乙方因個人原因，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，向甲方提出單方解除勞動合同，經雙方平等、自愿、充分協商，就勞動合同單方解除事宜達成如下協議：一、勞動合同解除的原因乙方因個人發展規劃及職業興趣等原因，向甲方提出單方解除勞動合同。二、勞動合同解除的時間雙方一致同意，本勞動合同于____年__月__日解除。乙方應在該日之前辦理完畢工作交接等離職手續。三、工作交接1.交接內容乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，將其負責的工作任務、工作資料、客戶信息、項目進展情況等相關工作事項向甲方指定的人員進行詳細交接。交接內容應形成書面清單，由雙方簽字確認。工作資料包括但不限于各類文件、文檔、圖紙、數據、電子資料等，乙方應確保交接資料的完整性、準確性和真實性。客戶信息包括客戶名單、聯系方式、合作協議、業務往來記錄等，乙方應向甲方提供必要的協助，以便甲方能夠順利承接與客戶相關的業務。項目進展情況應包括項目的目標、任務、進度、成果、未完成事項及后續工作計劃等，乙方應向甲方指定人員進行詳細說明，并提供相關的項目文檔和資料。2.交接方式乙方應采用當面交接、會議交接、電子文檔交接等方式，確保交接工作的順利進行。當面交接時，雙方應在交接清單上簽字確認；會議交接時，應形成會議紀要，由雙方參會人員簽字確認；電子文檔交接時，應確保交接的電子文檔能夠正常打開和使用，并在交接清單上注明電子文檔的名稱、存儲位置等信息。3.交接責任乙方應認真履行工作交接義務，如因乙方未按本協議約定進行工作交接或交接不清，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方應積極配合乙方進行工作交接，指定專人負責接收乙方交接的工作事項，并對交接內容進行審核和確認。如甲方未按本協議約定接收乙方交接的工作事項或接收后未及時進行審核和確認，導致工作延誤或產生其他問題的，甲方應承擔相應的責任。四、工資、獎金及福利待遇1.工資結算甲方應按照乙方實際工作天數，在勞動合同解除之日起[X]個工作日內，向乙方足額支付工資。乙方的工資計算至____年__月__日，工資標準為[具體工資數額/月]。工資支付方式為：甲方通過銀行轉賬方式將工資支付至乙方在勞動合同中約定的銀行賬戶。2.獎金及福利待遇乙方在勞動合同解除前，如享有未發放的獎金及其他福利待遇，甲方應按照公司相關規定和勞動合同約定，在勞動合同解除之日起[X]個工作日內，向乙方足額支付。乙方應在收到上述款項后，向甲方出具收款憑證。五、社會保險及住房公積金1.社會保險甲方應按照國家和地方有關規定，在勞動合同解除之日起[X]個工作日內，為乙方辦理社會保險減員手續，并繳納乙方在勞動合同解除前應繳納的社會保險費用。乙方應配合甲方辦理社會保險減員手續，提供必要的個人信息和資料。如因乙方原因導致社會保險減員手續未能及時辦理或產生其他問題的，乙方應承擔相應的責任。2.住房公積金甲方應按照國家和地方有關規定，在勞動合同解除之日起[X]個工作日內，為乙方辦理住房公積金封存手續，并繳納乙方在勞動合同解除前應繳納的住房公積金費用。乙方應配合甲方辦理住房公積金封存手續，提供必要的個人信息和資料。如因乙方原因導致住房公積金封存手續未能及時辦理或產生其他問題的，乙方應承擔相應的責任。六、經濟補償1.經濟補償的支付根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，雙方一致同意，甲方應向乙方支付經濟補償。經濟補償的計算方式為：乙方在甲方工作的年限×乙方月工資標準。乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個月，月工資標準為[具體工資數額/月]，因此甲方應向乙方支付的經濟補償金額為[具體經濟補償數額]元。甲方應在勞動合同解除之日起[X]個工作日內，將經濟補償一次性支付至乙方在勞動合同中約定的銀行賬戶。2.經濟補償的稅收處理甲方支付給乙方的經濟補償，按照國家稅收法律法規的規定，依法代扣代繳個人所得稅。七、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾，在勞動合同解除后，仍對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。保密期限為自勞動合同解除之日起[X]年。乙方應遵守甲方制定的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。如因乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.競業限制義務雙方一致同意，乙方在勞動合同解除后[X]年內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。甲方應在乙方履行競業限制義務期間，按照約定向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的支付標準為乙方離職前月工資的[X]%，支付方式為每月[具體支付日期]通過銀行轉賬方式支付至乙方在勞動合同中約定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制義務，應按照競業限制經濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。八、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權要求乙方按照本協議約定進行工作交接、辦理離職手續等。甲方應按照本協議約定，向乙方支付工資、獎金、經濟補償等款項，并為乙方辦理社會保險減員、住房公積金封存等手續。甲方應保守乙方的個人隱私信息，不得向任何第三方披露乙方的個人隱私信息，法律法規另有規定的除外。2.乙方的權利和義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付工資、獎金、經濟補償等款項，并為乙方辦理社會保險減員、住房公積金封存等手續。乙方應按照本協議約定進行工作交接、辦理離職手續，遵守甲方的保密制度和競業限制義務。乙方應如實向甲方提供個人信息和資料，如因乙方提供虛假信息或資料導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定向乙方支付工資、獎金、經濟補償等款項，或未為乙方辦理社會保險減員、住房公積金封存等手續，每逾期一日，應按照未支付金額或應辦理事項金額的[X]%向乙方支付違約金。如逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照本協議約定支付全部款項及違約金。如甲方違反保密義務或競業限制義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定進行工作交接、辦理離職手續，或違反保密義務、競業限制義務，每逾期一日，應按照本協議約定支付金額的[X]%向甲方支付違約金。如逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方按照本協議約定支付全部違約金及返還甲方已支付的款項。如乙方違反本協議約定給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律