星級酒店勞務協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為一家依法設立并經營的星級酒店，乙方具備相應的勞務能力，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及工作地點1.勞務內容：乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方星級酒店內擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細工作職責描述]。乙方應按照甲方制定的工作流程、標準及規范，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方星級酒店所在地，即[酒店具體地址]。甲方有權根據經營需要及乙方的工作表現，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、勞務期限本勞務協議自[起始日期]起生效，至[結束日期]終止。協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。若一方有意終止協議，應提前[通知期限]書面通知對方。三、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方星級酒店的運營需要執行，通常為[具體工作時間段，如每周工作五天，每天工作八小時]。但甲方可根據實際經營情況對工作時間進行合理調整，并提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休息休假權利。具體休假安排按照甲方的員工手冊及相關規定執行。乙方申請休息休假時，應提前按照甲方規定的程序提交申請，經甲方批準后方可休假。四、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬：甲方按照乙方的工作崗位及工作表現，向乙方支付勞務報酬。乙方的勞務報酬為每月人民幣[具體金額]元，此報酬為含稅價。甲方將根據乙方的工作業績、考勤情況等，對勞務報酬進行相應調整。2.支付方式：甲方于每月[支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時通知甲方。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據酒店經營需要及乙方的工作表現，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，對于乙方違反甲方規章制度或工作要求的行為，有權提出批評、警告直至解除勞務協議。有權根據國家法律法規及酒店實際情況，制定和修改各項規章制度，并要求乙方遵守。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。按照國家法律法規及相關政策規定，為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用（如適用）。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞務報酬。有權享受國家法定節假日、年假、病假等休息休假權利。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密、客戶信息及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協議約定的目的。在工作過程中，如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方應自行承擔因提供勞務而產生的個人所得稅等相關稅費。六、勞動保護與職業危害防護1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應按照國家有關規定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。如乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按照國家有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知乙方。如乙方被診斷、鑒定為職業病，甲方應按照國家有關規定承擔相應的責任。3.乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。如乙方違反規定導致自身受到傷害的，應自行承擔相應的責任。七、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家法律法規及相關政策規定，為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用（如適用）。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息。2.乙方享有甲方星級酒店規定的其他福利待遇，如員工餐補、住宿補貼（如提供住宿）、節日福利等，具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。八、保密條款1.乙方在為甲方提供勞務期間及勞務協議終止或解除后[保密期限]內，應對甲方的商業秘密、客戶信息、技術秘密、經營信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱的商業秘密包括但不限于甲方的酒店運營模式、客戶名單、價格體系、營銷計劃、財務信息等；客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯系方式、消費記錄等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利、商標、著作權、技術訣竅等；經營信息包括但不限于甲方的經營策略、管理方法、采購渠道等。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。九、知識產權歸屬1.乙方在為甲方提供勞務過程中所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、技術訣竅等，歸甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自使用或授權他人使用與甲方業務相關的知識產權，否則應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議履行期間，如有需要變更協議內容的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反甲方的規章制度或本協議約定，甲方有權提前解除本協議，并無需向乙方支付任何經濟補償。若甲方違反本協議約定，未按時支付勞務報酬或提供必要的工作條件等，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞務報酬及相應的經濟補償。在協議履行期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使協議無法繼續履行的，雙方可協商解除本協議，互不承擔違約責任。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。本協議約定的終止條件成就的，本協議終止。十一、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬或提供其他待遇的，應按照應付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、可得利益損失、為減少損失而支付的合理費用等。3.若一方違反保密條款、知識產權歸屬條款等其他協議約定的，應按照本協議相關條款的規定承擔違約責任。十二、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補