雇傭合同變更協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：________________地址：______________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：________________地址：______________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[簽訂原雇傭合同日期]簽訂了《雇傭合同》（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就原合同的部分內(nèi)容變更達成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容概述（一）合同期限變更原合同約定的雇傭期限為自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，將雇傭期限變更為自[新起始日期]起至[新結(jié)束日期]止。（二）工作內(nèi)容變更1.原工作內(nèi)容：乙方在原合同中擔任[原職位名稱]，主要負責[原工作內(nèi)容詳細描述]。2.變更后工作內(nèi)容：乙方在變更后的合同中擔任[新職位名稱]，主要負責[新工作內(nèi)容詳細描述]。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及實際需求進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。（三）工作地點變更1.原工作地點：原合同約定乙方的工作地點為[原工作地點詳細地址]。2.變更后工作地點：變更后的合同約定乙方的工作地點為[新工作地點詳細地址]。若因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整其工作地點，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。（四）勞動報酬變更1.原勞動報酬：原合同約定乙方的月工資為[原工資數(shù)額]元，支付方式為[支付周期及方式]。2.變更后勞動報酬：變更后的合同約定乙方的月工資調(diào)整為[新工資數(shù)額]元，支付方式為[支付周期及方式]。工資調(diào)整的依據(jù)為[說明工資調(diào)整的原因，如乙方工作表現(xiàn)、市場行情變化等]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本變更協(xié)議及原合同的約定履行工作職責，完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本變更協(xié)議的約定，對乙方的勞動報酬、福利待遇等進行調(diào)整。2.義務(wù)按照本變更協(xié)議及原合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照法律法規(guī)及本變更協(xié)議的約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本變更協(xié)議及原合同的約定履行義務(wù)，保障其合法權(quán)益。有權(quán)獲得與工作內(nèi)容和工作成果相適應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)按照本變更協(xié)議及原合同的約定，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。三、違約責任1.若甲方未按照本變更協(xié)議及原合同的約定履行義務(wù)，如未按時足額支付勞動報酬、未提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬及福利待遇，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。甲方應(yīng)承擔由此給乙方造成的一切損失。2.若乙方未按照本變更協(xié)議及原合同的約定履行義務(wù)，如未按時完成工作任務(wù)、違反甲方的規(guī)章制度等，甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的一切損失。3.任何一方違反本變更協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金數(shù)額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。四、爭議解決1.本變更協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本變更協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本變更協(xié)議未涉及的原合同條款繼續(xù)有效。2.本變更協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或