智囊傳媒就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[智囊傳媒公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方已被甲方錄用，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方的就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]起至[結束日期]止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。二、工作內容與工作地點1.工作內容乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體崗位名稱]工作，主要職責包括但不限于[詳細列舉工作職責]。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[工作地點詳細地址]。甲方有權根據業務需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。如因工作需要加班，乙方應按照甲方的加班制度執行，甲方應按照法律法規的規定支付加班費用。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方的工資為人民幣[X]元，此工資為稅前工資。工資構成包括基本工資、績效工資、獎金等。乙方的工資待遇將根據甲方的薪酬制度和乙方的工作表現進行調整。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方工資卡中。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[列舉其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節日福利、年度體檢等]在乙方符合甲方相關規定的情況下，甲方將為乙方提供培訓、晉升等發展機會。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據國家法律法規和公司規章制度，對乙方進行管理和考核。有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應與乙方協商一致。有權對乙方的工作表現進行評價，并根據評價結果給予相應的獎懲。2.義務按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規和公司規章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。向乙方提供真實、準確的工作信息和勞動條件，不得隱瞞或欺騙乙方。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定，按時足額支付工資及福利待遇。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。在乙方符合甲方相關規定的情況下，有權享受甲方提供的培訓、晉升等發展機會。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責。按照本協議約定，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。服從甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務。愛護甲方的財產和設施，不得故意損壞或浪費。按照國家規定，承擔個人應繳納的社會保險費用。七、保密條款1.保密內容乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、經營信息等均屬于保密范圍。商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、技術方案、營銷策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、客戶需求、客戶交易記錄等；經營信息包括但不限于甲方的經營策略、市場分析、業務計劃等。2.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至離職后[X]年內有效。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業秘密、技術秘密等泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得使用甲方的保密信息為任何第三方謀取利益，不得允許任何第三方使用甲方的保密信息。4.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。八、競業限制條款1.競業限制范圍乙方在離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業務的企業、機構等。2.競業限制期限乙方的競業限制期限自離職之日起[X]年。3.經濟補償甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業限制經濟補償，按月支付。4.違約責任如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。九、培訓與服務期1.培訓內容甲方根據乙方的工作需要和發展規劃，為乙方提供必要的培訓，培訓內容包括但不限于專業技能培訓、管理能力培訓、企業文化培訓等。2.服務期約定乙方同意在接受甲方提供的培訓后，為甲方服務[X]年。如乙方在服務期內離職，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數/服務期總月數）。培訓費用包括培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用、培訓期間的差旅費等直接費用。3.培訓費用承擔甲方承擔乙方培訓期間的培訓費用，但乙方因個人原因未能完成培訓或在培訓期間違反甲方規章制度被辭退的，乙方應承擔全部培訓費用。十、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。3.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。十一、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險等，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定，應按照本協議的相關條款向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權