大連海事大學就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________畢業院校：大連海事大學專業：____________________學歷：____________________鑒于乙方為大連海事大學[具體專業]的畢業生，即將畢業并尋求就業機會，甲方有意錄用乙方。雙方經平等、自愿、協商一致，就乙方就業事宜達成如下協議：一、就業崗位及工作地點1.就業崗位：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位，從事____________________工作。2.工作地點：____________________二、就業協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在有效期內，雙方應按照本協議的約定履行各自的義務。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方如實提供個人信息及相關證明材料。按照本協議約定，對乙方進行考核和管理。2.義務自本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向乙方提供真實、準確、完整的企業介紹、崗位職責、工作環境、勞動報酬、福利待遇等相關信息。按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。在乙方畢業后，按照本協議約定及時辦理錄用手續，簽訂正式勞動合同，并為乙方繳納社會保險等費用。按照國家有關規定及本協議約定，支付乙方勞動報酬。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方提供的企業介紹、崗位職責、工作環境、勞動報酬、福利待遇等相關信息。按照本協議約定，要求甲方履行相應的義務。2.義務如實向甲方提供個人信息及相關證明材料，包括但不限于身份證、學歷證書、學位證書、成績單、就業推薦表等。按照甲方要求，按時參加面試、筆試、體檢等環節。在本協議有效期內，不得與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系。按照甲方要求，在規定時間內到甲方報到，并辦理相關入職手續。遵守國家法律法規及甲方的規章制度，認真履行崗位職責，完成工作任務。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方支付乙方的勞動報酬為每月人民幣______元，具體支付方式為____________________。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核等情況，對乙方的勞動報酬進行調整。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及企業規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）、住房公積金等費用。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于____________________。五、培訓與發展1.甲方將根據乙方的工作崗位及職業發展需求，為乙方提供必要的培訓和發展機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提高自身能力和業務水平。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反本協議約定，擅自解除本協議或拒絕錄用乙方的，應向乙方支付違約金人民幣______元。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定履行義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方違反本協議約定，擅自解除本協議或與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系的，應向甲方支付違約金人民幣______元。同時，乙方應返還甲方已支付的相關費用，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________