教師解除聘用合同范本?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《教師聘用合同》（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除原合同，并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同解除的原因雙方同意，因[具體原因]，自本協(xié)議生效之日起，解除原合同。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作內(nèi)容回顧乙方在原合同期內(nèi)擔(dān)任[具體教學(xué)崗位]，負(fù)責(zé)教授[具體課程名稱]，教學(xué)對象為[學(xué)生年級/班級]。乙方需按照甲方制定的教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，精心備課、授課，確保教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教學(xué)研討活動、培訓(xùn)課程以及其他與教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)，不斷提升自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。2.甲方提供的工作條件甲方為乙方提供了教學(xué)所需的基本工作條件，包括但不限于教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備、教材資料等。甲方按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為乙方支付相應(yīng)的工資報酬、福利待遇，并依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照原合同約定履行工作職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。有權(quán)對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估，提出改進(jìn)意見和建議。按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，享有對乙方進(jìn)行獎懲、處分的權(quán)利。2.義務(wù)按照原合同約定，按時足額向乙方支付工資報酬、福利待遇等。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方開展教學(xué)工作。在合同解除后，按照法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，出具離職證明等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照原合同約定獲得工資報酬、福利待遇等。有權(quán)對甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議，參與學(xué)校的民主管理。在合同解除后，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為其辦理相關(guān)離職手續(xù)，出具離職證明等。2.義務(wù)嚴(yán)格按照原合同約定履行工作職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。在合同解除前，妥善交接工作，包括但不限于教學(xué)資料、教學(xué)設(shè)備、學(xué)生信息等，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。四、工作交接1.交接時間乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。2.交接內(nèi)容教學(xué)資料交接：乙方應(yīng)將所負(fù)責(zé)課程的教學(xué)大綱、教案、課件、試題庫、學(xué)生作業(yè)及成績記錄等教學(xué)資料整理成冊，移交給甲方指定的人員。教學(xué)設(shè)備交接：乙方應(yīng)將所使用的教學(xué)設(shè)備，如電腦、投影儀、教具等，進(jìn)行清點并移交給甲方指定的人員，確保設(shè)備完好無損。學(xué)生信息交接：乙方應(yīng)將所負(fù)責(zé)班級學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)情況、聯(lián)系方式等，以書面形式或電子文檔形式移交給甲方指定的人員。其他工作交接：乙方應(yīng)將與教學(xué)工作相關(guān)的其他事項，如未完成的教學(xué)任務(wù)、待處理的學(xué)生問題等，向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)說明，并協(xié)助做好后續(xù)工作。五、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照原合同約定，結(jié)算乙方至合同解除之日的工資報酬。乙方工資結(jié)算截止日期為____年__月__日，工資總額為人民幣[X]元。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，結(jié)算乙方至合同解除之日的福利待遇，包括但不限于獎金、津貼、補(bǔ)貼、社會保險及住房公積金等。對于乙方應(yīng)享受但未享受的福利待遇，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算，并在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將應(yīng)支付的福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密條款1.雙方確認(rèn)，在履行原合同及本協(xié)議過程中，可能知悉對方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。雙方承諾，對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時支付工資報酬、福利待遇，未為乙方辦理離職手續(xù)等，應(yīng)按照原合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時完成工作交接，未遵守保密條款等，應(yīng)按照原合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）