勞動合同保險補充協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方已簽訂勞動合同（合同編號：______），為進一步明確雙方在社會保險及相關福利待遇方面的權利義務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下補充協議：一、保險及福利待遇的具體內容（一）社會保險1.甲方按照國家和地方政府規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，并提供必要的個人信息及材料。2.甲方應按時足額繳納社會保險費用，如因甲方原因導致乙方社會保險待遇受到影響，甲方應承擔相應的法律責任，并負責采取措施恢復乙方的社會保險權益。3.乙方應按照法律法規規定，承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）補充商業保險1.甲方為乙方購買[具體商業保險名稱]補充商業保險，保險期限與勞動合同期限一致。2.該補充商業保險的受益人為乙方本人，甲方應按照保險合同約定及時辦理投保、續保等手續，并確保乙方在保險期間內享有相應的保險權益。3.在保險期間內，若乙方發生保險合同約定的保險事故，甲方應協助乙方辦理保險理賠手續，并按照保險合同的賠付標準向乙方支付保險金。（三）其他福利待遇1.甲方按照國家及企業相關規定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及福利待遇。乙方應按照甲方規定的請假流程申請休假。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品及勞動條件，確保乙方在安全、健康的環境下工作。3.根據乙方工作表現及企業經營狀況，甲方有權在符合法律法規規定的前提下，為乙方發放績效獎金、年終獎金等其他福利待遇。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據國家法律法規及企業規章制度，對乙方的工作表現進行考核評價，并據此調整乙方的薪酬待遇及工作崗位。有權要求乙方遵守國家法律法規、企業規章制度及本補充協議的約定，若乙方違反相關規定，甲方有權按照規定進行處理。2.義務按照本補充協議約定，按時足額為乙方繳納社會保險費用及購買補充商業保險，保障乙方享有相應的保險權益。按照勞動合同及本補充協議約定，向乙方支付勞動報酬及其他福利待遇。為乙方提供必要的勞動條件和職業危害防護，對乙方進行安全生產教育和培訓，告知乙方工作過程中的安全注意事項。保守乙方個人隱私及商業秘密，不得向任何第三方泄露乙方的個人信息及工作內容等相關信息。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本補充協議約定，為其繳納社會保險費用、購買補充商業保險及支付勞動報酬和其他福利待遇。有權享受國家法律法規及本補充協議約定的各項社會保險待遇、福利待遇及休息休假權利。有權對甲方的工作安排及管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規及甲方的企業規章制度，認真履行勞動合同約定的工作職責。按照本補充協議約定，承擔個人應繳納的社會保險費用部分，并配合甲方辦理相關手續。如實向甲方提供個人信息及工作經歷等相關情況，不得隱瞞或虛報。保守甲方的商業秘密及知識產權等相關信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方授權的其他用途。三、保險費用及支付方式（一）社會保險費用甲方應按照國家和地方政府規定的繳費基數及比例，每月[具體日期]前為乙方繳納社會保險費用。繳費基數如有調整，甲方應按照新的基數及時繳納費用。（二）補充商業保險費用甲方為乙方購買補充商業保險的費用，由甲方承擔，甲方應按照保險合同約定的繳費周期按時足額繳納保費。（三）勞動報酬及福利待遇支付方式1.甲方按照勞動合同約定的工資支付周期及方式，向乙方支付勞動報酬。工資支付方式為[現金/銀行轉賬等具體方式]，支付日期為每月[具體日期]。2.甲方發放的勞動報酬應包含乙方應得的工資、獎金、津貼、補貼等各項收入，并按照國家規定代扣代繳個人所得稅及其他相關費用。3.若乙方的勞動報酬或福利待遇需要調整，甲方應提前[具體天數]以書面形式通知乙方，并說明調整的原因及依據。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本補充協議約定按時足額為乙方繳納社會保險費用或購買補充商業保險，導致乙方無法享受相應保險待遇的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于醫療費用、保險金損失等。2.若甲方未按照勞動合同及本補充協議約定向乙方支付勞動報酬或其他福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數]的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇及違約金，同時甲方應按照勞動合同法規定向乙方支付經濟補償。3.若甲方違反本補充協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本補充協議約定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中扣除相應金額，并要求乙方及時補繳。2.若乙方違反國家法律法規、甲方企業規章制度或本補充協議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致的經濟損失等。3.若乙方泄露甲方商業秘密或知識產權等相關信息，乙方應按照法律法規規定及本補充協議約定承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭議解決本補充協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本補充協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本補充協議與勞動合同約定不一致的，以本補充協議為準。2.本補充協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂書面補充協議，補充協議與本補充協議具有同等法律效力。3.本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日