圓通速遞員合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：[圓通具體公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯系電話：[電話號碼]鑒于甲方系從事快遞業務的企業，乙方具有相應工作能力和意愿，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方擔任速遞員工作事宜，達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方同意在甲方安排下，擔任速遞員工作，主要負責按照甲方要求，安全、準確、及時地收派快件，包括但不限于上門收件、快件分揀、運輸途中協助、派送快件至收件人處等工作內容。2.乙方的工作地點為[具體工作區域范圍]，甲方有權根據業務需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前告知乙方。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方制定的排班制度執行，原則上每周工作[X]天，每天工作時間根據業務量合理安排，但平均每周工作時間不超過法律規定的上限。甲方因業務繁忙等特殊情況需要乙方加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資或安排補休。2.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利，具體休假辦法按照甲方的相關規定執行。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金等部分組成。基本工資為每月[X]元，績效獎金根據乙方的收件量、派件量、服務質量考核等指標綜合計算發放。甲方每月[具體發薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方享有甲方提供的工作服、工作工具等勞動保護用品，同時可享受甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利等。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。2.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方制定的操作規程和安全制度，因乙方違反規定導致自身受傷或給甲方、第三方造成損失的，乙方應承擔相應責任。如乙方在工作中因履行工作職責遭受意外傷害，甲方應按照法律法規的規定及時為乙方申請工傷認定，并協助乙方辦理相關工傷保險待遇申領手續。五、雙方的權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據經營需要制定和調整各項規章制度，并要求乙方遵守。2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核評價，根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和業務培訓，幫助乙方提高工作技能和業務水平。4.甲方應按照本協議約定按時足額支付乙方勞動報酬，為乙方提供約定的福利待遇。（二）乙方權利和義務1.乙方有權要求甲方按照法律法規和本協議約定提供勞動保護和勞動條件，按時足額支付勞動報酬。2.乙方應遵守國家法律法規、甲方的各項規章制度和工作紀律，保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露甲方及客戶的任何資料。3.乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，保證快件收派的質量和效率，維護甲方的企業形象和聲譽。如因乙方原因導致甲方遭受客戶投訴、經濟損失或其他不良影響的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.未經甲方書面同意，乙方在勞動合同期間不得從事與甲方業務有競爭關系的工作或兼職。六、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規規定的其他情形。七、保密及競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、客戶信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方在合同期內及合同終止或解除后的[X]年內，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。2.乙方在合同期內及合同終止或解除后的[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的企業或從事與甲方有競爭關系的業務中任職或提供服務。如乙方違反競業限制約定，應按照雙方約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。2.如乙方違反保密義務或競業限制約定，除按照約定支付違約金外，還應賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起