2025年鄉衛生院短期工勞動合同書本合同由以下雙方于省市區（縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：鄉衛生院地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份：聯絡方式：住址：鑒于乙方愿意為甲方提供短期勞動服務，甲方愿意接受乙方的短期勞動服務，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及其他相關法律法規的規定，平等自愿、協商一致，簽訂本勞動合同書。第一條合同期限本合同為短期勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方工作需要，在甲方鄉衛生院（以下簡稱“甲方單位”）從事崗位的工作。2.2乙方的工作內容包括但不限于以下方面：（1）按照甲方的安排，完成甲方布置的各項工作任務；（2）遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理；（3）按時完成甲方規定的各項工作指標和任務。2.3甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位或工作內容。第三條工作時間3.1乙方的工作時間根據甲方的規定執行，原則上為每日小時，每周天。具體工作時間安排由甲方根據工作需要確定，并以排班表的形式告知乙方。3.2乙方同意，根據甲方的工作性質和需要，可能需要在正常工作時間之外加班。甲方將按照相關法律法規的規定支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資和其他福利組成，具體標準為：（1）基本工資：元/月；（2）績效工資：根據乙方的工作表現和完成任務的情況，由甲方酌情發放；（3）其他福利：。4.2甲方于每月日前以銀行轉賬或其他方式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日，支付時間順延。4.3乙方的勞動報酬標準將根據工作任務和工作時長的變化進行調整，具體調整方式由雙方協商確定。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納（工傷保險/其他）等社會保險，具體險種和繳納比例按照國家法律法規和地方政策執行。5.2乙方自行承擔其他社會保險費用，甲方不負責為乙方繳納其他社會保險。5.3乙方如需甲方為其繳納其他社會保險，應向甲方提出書面申請，并自行承擔相關費用。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，包括但不限于《員工手冊》、《考勤制度》等。6.2乙方如違反勞動紀律或規章制度，甲方有權根據情節輕重給予相應處理，包括但不限于扣除獎金、解除勞動合同等。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同。7.2在合同期限內，如因乙方不能勝任工作、嚴重違反甲方的規章制度、嚴重失職或者營私舞弊，甲方有權解除本合同。7.3在合同期限內，如因甲方的需要或客觀情況發生變化，導致本合同無法繼續履行，甲方有權解除本合同，但應提前日以書面形式通知乙方。7.4合同期滿后，雙方如無異議，本合同自動終止。如雙方協商一致，可以續簽合同。第八條勞動爭議的解決8.1雙方因履行本合同發生勞動爭議，應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規和地方政策執行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十條補充協議（如適用）甲乙雙方可就其他事項達成補充協議，作為本合同的附件。甲方（蓋章）：名稱：