2025餐館招聘合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯絡方式：住址：鑒于甲方因經營需要hiring乙方為員工，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為fixed-term合同，合同期限自年月日起至年月日止，共個月。合同到期后，雙方協商一致可續簽合同。第二條工作內容與職責甲方根據經營需要，聘用乙方從事（崗位名稱）工作。乙方的具體工作duties包括但不限于：按照甲方的安排，完成所在崗位的各項工作任務；遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從管理；保守甲方的商業機密，不得向外界泄露甲方的經營信息；遵守國家的法律法規和職業道德，維護甲方的聲譽。甲方有權根據經營需要或乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位或工作內容，乙方應服從安排。第三條工作時間與休息乙方的工作時間實行（標準工時/不定時/綜合計算工時）工作制，具體安排由甲方根據崗位性質和經營需要決定。標準工時：每日工作小時，每周工作天；不定時：乙方需根據工作需要靈活安排時間，以完成工作任務；綜合計算工時：以為周期，平均每日工作時間不超過小時。甲方確保乙方每周至少休息天，法定節假日按國家規定安排休息。乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付加班工資，具體按照國家法律法規和甲方規章制度執行。第四條勞動報酬乙方的基本工資為元/月（試用期工資為元/月），工資按月支付，發放時間為每月日。甲方根據乙方的工作表現、崗位調整和公司經營狀況，有權調整乙方的工資待遇。乙方享有（獎金/提成/績效工資）等其他收入，具體標準詳見甲方規章制度。甲方為乙方繳納（養老/醫療/失業/工傷/生育）保險，乙方個人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納（養老/醫療/失業/工傷/生育）保險，具體比例和標準按國家規定執行。乙方享有（年假/病假/婚假/喪假）等帶薪假期，具體天數和審批流程按甲方規章制度執行。甲方為乙方提供（免費meals/住宿/交通補貼）等福利，具體標準和方式詳見甲方規章制度。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，愛護甲方的財產，維護甲方的聲譽。乙方不得利用職務之便謀取私利，不得從事任何有損甲方利益的行為。乙方違反勞動紀律，甲方有權根據規章制度給予警告、記過、降級、解除合同等處分。第七條合同的變更、解除與終止變更：本合同履行期間，經雙方協商一致，可書面變更合同內容。解除：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的，甲方可以解除合同；乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同；甲方因經營需要或乙方不能勝任工作，提前日以書面形式通知乙方解除合同。終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同終止。第八條違約責任甲方無故拖欠乙方工資或未按約定繳納社會保險的，應支付乙方相應的賠償金。乙方違反本合同約定或甲方規章制度的，應承擔相應的違約責任。乙方在合同期內擅自離職或違反保密條款的，應賠償甲方遭受的損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，簽訂的補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之