2025四川省教育廳明確規定：禁止強制畢業生簽訂就業協議與勞動合同合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下各方于年月日在四川省成都市自愿簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：單位類型：乙方（畢業生）：姓名：性別：身份碼：學號：畢業院校：專業：聯絡方式：鑒于甲乙雙方就畢業生就業相關事宜達成一致，現根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教育法》等相關法律法規以及四川省教育廳2025年相關規定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同。第一條合同的基本原則1.1本合同旨在明確甲乙雙方在畢業生就業過程中的權利和義務，保障畢業生的合法權益，維護勞動市場的公平與秩序。1.2本合同遵循平等自愿、協商一致的原則，任何一方不得利用其優勢地位強迫對方接受不合理的條件。1.3本合同符合四川省教育廳2025年相關規定，特別是關于禁止強制畢業生簽訂就業協議與勞動合同的要求。第二條甲方的權利與義務2.1甲方有權根據自身用人需求，通過合法途徑招聘畢業生，并為乙方提供真實、準確的招聘信息。2.2甲方應當為乙方提供符合國家法律法規和行業標準的勞動條件和工作環境，保障乙方的合法權益。2.3甲方不得以任何形式強制乙方簽訂就業協議或勞動合同，包括但不限于以下行為：（1）以實習、試用等名義誘導或強迫乙方簽訂勞動合同；（2）以畢業證、學位證發放等為條件，強制乙方簽訂就業協議；（3）以威脅、欺詐或其他不正當手段迫使乙方簽訂勞動合同。2.4甲方應當尊重乙方的知情權和選擇權，如實告知乙方工作內容、工作地點、勞動報酬、社會保險、勞動條件等相關信息。第三條乙方的權利與義務3.1乙方有權了解甲方的基本情況，包括但不限于企業資質、經營狀況、勞動條件等，并在充分知情的基礎上自主選擇是否與甲方簽訂就業協議或勞動合同。3.2乙方應當向甲方提供真實、準確的個人信息，包括但不限于學歷、健康狀況、專業技能等，并配合甲方完成招聘流程。3.3乙方有權拒絕甲方的任何強迫性要求，包括但不限于簽訂不平等條款的勞動合同或就業協議。3.4乙方應當遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實履行勞動義務，維護甲方的合法權益。第四條就業協議的簽訂4.1甲乙雙方同意，就業協議的簽訂應當基于雙方自愿、平等協商的基礎上進行。4.2就業協議的內容應當符合國家法律法規和四川省教育廳的相關規定，包括但不限于工作內容、工作地點、勞動報酬、社會保險等條款，且不得包含任何歧視性或不合理的條款。4.3甲乙雙方應當在平等協商后，由乙方自愿在就業協議上簽字確認。4.4甲方不得通過扣發畢業證、學位證或其他方式脅迫乙方簽訂就業協議。第五條勞動合同的簽訂5.1甲乙雙方同意，勞動合同的簽訂應當在乙方正式入職后，根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定進行。5.2勞動合同的內容應當符合國家法律法規和四川省教育廳的相關規定，包括但不限于工作內容、工作地點、勞動報酬、勞動時間、社會保險等條款，且不得包含任何違反勞動者權益的條款。5.3甲乙雙方應當在充分協商后，由乙方自愿在勞動合同上簽字確認。5.4甲方不得以任何形式強迫乙方在未充分了解合同內容的情況下簽訂勞動合同。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。6.2甲方違反本合同的規定，強制乙方簽訂就業協議或勞動合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的賠償金。第七條合同的變更與解除7.1本合同的任何變更應當由甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。7.2本合同在下列情況下可以解除：（1）甲乙雙方協商一致同意解除；（2）任何一方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續履行的。7.3本合同解除后，雙方應當按照合同約定或法律法規的規定，妥善處理相關事宜。第八條附則8.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：見證方（如有）：名稱：見證人（簽字）：日