小學教師合同協議書

小學教師合同協議書甲方（聘用單位）：名稱：[小學名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（受聘人）：姓名：[教師姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯系電話：[聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、聘用崗位及職責要求1.甲方聘用乙方在[具體學科]小學教師崗位從事教學工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行教師職責，遵守甲方的各項規章制度，完成規定的教學任務，包括但不限于備課、授課、輔導學生、批改作業、組織考試及參與教學研究等工作。3.乙方應關愛學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展，不得歧視、體罰或變相體罰學生。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續時長]。若任何一方有意終止合同，需在合同期滿前[提前通知時長]書面通知對方。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方的正常工作安排執行，每周工作[X]天，每天工作時間根據學校課程表確定。甲方應保證乙方每周至少休息一天。2.乙方享有國家規定的各類法定節假日、寒暑假、婚假、產假（陪產假）、喪假等帶薪假期。乙方應按照甲方的請假制度提前辦理請假手續。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家和地方相關規定，結合乙方的工作崗位、工作業績等因素，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為人民幣[X]元，甲方應于每月[具體發薪日期]以貨幣形式足額支付給乙方。2.甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。3.乙方在合同期內享有與甲方其他教師同等的福利待遇，包括但不限于培訓進修、學術交流、節日福利等。五、培訓與發展1.甲方應為乙方提供必要的培訓和進修機會，幫助乙方提高業務水平和教學能力。培訓費用由甲方承擔，但乙方應遵守甲方關于培訓的相關規定。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，并按照要求完成培訓任務。未經甲方同意，乙方不得擅自參加校外培訓或進修活動。六、考核與獎懲1.甲方按照國家有關規定和學校的考核制度，對乙方的思想政治表現、職業道德、業務水平、工作業績等進行定期考核。考核結果作為乙方續聘、解聘、晉升、獎勵的重要依據。2.乙方在工作中表現優秀，取得顯著成績的，甲方將給予表彰和獎勵；乙方違反法律法規、學校規章制度或未能履行本合同約定的職責，甲方將視情節輕重給予相應的處分，直至解除本合同。七、知識產權與保密1.乙方在工作過程中產生的教學成果（如教案、課件、教學論文等）的知識產權歸甲乙雙方共同所有。未經甲方書面同意，乙方不得擅自將教學成果用于商業目的或轉讓給第三方。2.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、教學資料、學生信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。合同終止后，乙方的保密義務仍然有效。八、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在合同履行期間，若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：-嚴重違反甲方的規章制度，經甲方多次教育仍不改正的；-故意不履行教育教學職責，給甲方的教育教學工作造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：-未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；-法律法規規定的其他情形。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。若一方違反本合同約定，給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.乙方在合同期內擅自離職的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規及政策執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________