合同工協議書補充協議

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《合同工協議書》（以下簡稱“原協議”），現經雙方友好協商，就原協議相關條款達成如下補充協議：一、工作內容調整1.自本補充協議生效之日起，乙方的工作內容在原協議基礎上增加______________________（詳細描述新增工作內容）。乙方應按照甲方要求，認真履行新增工作任務，確保工作質量和效率。2.對于新增工作內容，甲方應給予乙方必要的培訓和指導，以幫助乙方順利開展工作。培訓費用由______方承擔。二、工作時間與加班1.在原協議約定的工作時間基礎上，根據工作實際需要，乙方同意在______（具體時間段）按照甲方安排進行加班。加班工資按照國家相關法律法規及甲方公司規定執行，計算方式為：平時加班每小時工資=正常工作小時工資×____；周末加班每小時工資=正常工作小時工資×____；法定節假日加班每小時工資=正常工作小時工資×____。2.甲方應提前通知乙方加班安排，并確保乙方有合理的休息時間。乙方應積極配合甲方的加班安排，如有特殊情況不能加班，需提前______個工作日向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可。三、薪資福利待遇調整1.薪資調整：自本補充協議生效之月起，乙方的月工資由原協議約定的______元調整為______元。工資發放方式及時間仍按照原協議執行。2.福利待遇：甲方為乙方增加以下福利待遇：______________________（詳細說明新增福利待遇內容，如補充商業保險、節日福利等）。福利待遇的具體實施細則按照甲方公司相關規定執行。四、保密與競業限制1.保密條款：乙方在工作過程中接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等（以下統稱“保密信息”），應嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本補充協議生效之日起______年。2.競業限制條款：乙方在離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務有競爭關系的活動。甲方應按照國家相關規定，在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制補償金，補償金額為乙方離職前月平均工資的____%。五、協議變更與解除1.本補充協議的變更需經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。未經書面變更，任何一方不得擅自修改本補充協議的條款。2.若出現以下情形之一，本補充協議可解除：-甲乙雙方協商一致同意解除；-因不可抗力導致本補充協議無法繼續履行；-一方嚴重違反本補充協議約定，給對方造成重大損失，另一方有權解除協議，并要求違約方承擔相應的賠償責任。六、違約責任1.若甲方未按照本補充協議約定支付乙方工資、福利待遇或競業限制補償金等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本補充協議約定的保密義務或競業限制條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本補充協議履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原協議具有同等法律效力。本補充協議未涉及的內容，仍按照原協議執行。2.本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：_______________