




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
gmp判斷試題及答案
單項選擇題(每題2分,共20分)1.GMP是指()A.良好生產規范B.質量管理體系C.衛生標準操作程序答案:A2.GMP對生產環境要求最嚴格的區域是()A.一般生產區B.潔凈區C.倉儲區答案:B3.藥品生產記錄應保存至藥品有效期后()A.1年B.2年C.3年答案:A4.進入潔凈區的人員()A.可化淡妝B.不得化妝和佩戴飾物C.可戴普通手表答案:B5.GMP規定的生產設備清潔周期是()A.每天B.每3天C.根據驗證確定答案:C6.藥品生產企業的關鍵人員不包括()A.生產管理負責人B.質量受權人C.采購主管答案:C7.GMP要求不同規格藥品生產()A.可共用同一生產設備B.應使用專用生產設備C.無明確規定答案:B8.物料的發放原則是()A.先進先出B.后進先出C.隨機發放答案:A9.生產操作前應確保()A.設備運行正常B.無需檢查設備C.設備可以有點小故障答案:A10.不合格的藥品應存放在()A.合格品區B.不合格品區C.待驗區答案:B多項選擇題(每題2分,共20分)1.GMP規定的文件管理范疇包括()A.質量標準B.操作規程C.記錄D.報告答案:ABCD2.潔凈區的衛生要求包括()A.定期清潔消毒B.人員衛生良好C.不得存放非生產物品D.門窗關閉嚴密答案:ABCD3.GMP對藥品生產廠房的要求有()A.選址合理B.布局合理C.有適當照明D.有足夠空間答案:ABCD4.以下屬于GMP中關鍵的質量控制環節有()A.原料檢驗B.生產過程監控C.成品放行D.穩定性考察答案:ABCD5.人員進入潔凈區需要()A.更換潔凈服B.洗手消毒C.風淋D.戴口罩帽子答案:ABCD6.藥品生產中的驗證包括()A.設施驗證B.設備驗證C.工藝驗證D.清潔驗證答案:ABCD7.GMP中對物料儲存條件有要求的是()A.溫度B.濕度C.光照D.通風答案:ABCD8.生產設備需要進行()A.定期維護B.清潔C.校準D.維修記錄答案:ABCD9.藥品的標簽和說明書應包含()A.藥品名稱B.規格C.生產日期D.用法用量答案:ABCD10.下列哪些屬于GMP中的偏差()A.生產過程參數偏離B.物料數量差異C.人員操作失誤D.設備突發故障答案:ABCD判斷題(每題2分,共20分)1.GMP的目的是確保藥品的安全、有效、質量可控。(√)2.藥品生產可以在非潔凈區進行外包裝。(√)3.所有生產記錄可以事后補寫。(×)4.GMP不要求對供應商進行審計。(×)5.員工生病也可以正常進入潔凈區工作。(×)6.生產設備不需要編號管理。(×)7.GMP規定成品應按規定條件儲存。(√)8.藥品生產過程中無需監控環境參數。(×)9.質量管理部門可以不參與藥品放行。(×)10.物料采購合同無需留存GMP相關記錄。(×)簡答題(每題5分,共20分)1.GMP中對人員培訓有什么要求?答:應制定培訓計劃,對各級人員進行GMP及相關知識培訓,包括質量意識、操作規程等,培訓要有記錄,確保人員具備相應能力。2.簡述藥品生產企業對物料供應商的管理措施。答:對供應商進行評估、審計,考察其資質、生產能力等。定期回顧供應商的質量情況,簽訂質量協議,確保所供物料質量穩定。3.GMP中對文件的要求有哪些?答:文件應具有準確性、完整性、可讀性和可追溯性。內容清晰,格式規范,按規定編號、發放、保存、更新及銷毀,便于查詢。4.簡述藥品生產過程中防止交叉污染的措施。答:合理布局生產區域、分隔不同產品生產;設備清潔維護到位;人員規范操作,不同產品生產前后換工作服等;物料傳遞合理安排等。討論題(每題5分,共20分)1.如何確保GMP在企業中有效實施?答:需高層重視推動,建立完善管理體系,明確各部門職責。加強人員培訓提高意識,嚴格執行文件規定,持續監督并及時改進偏差,從而保障有效實施。2.請討論GMP對藥品質量提升的重要作用。答:它規范了藥品從生產到放行整個流程。從環境控制、人員操作規范到原料把控,減少了各種影響質量的因素,確保藥品安全有效、質量穩定可靠。3.當GMP規范要求與企業成本控制出現沖突時,應如何應對?答:首先不能犧牲藥品質量降低成本,應尋求平衡。可優化流程提高效率,合理選擇合格供應商降低采購成本。同時評估改進措施對GMP合規性影響,確保仍滿
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 本地環境測試題庫及答案
- SqlServer期末考試題及答案
- 2025年社區服務管理職業資格試題及答案
- 模擬壓力面試題及答案
- 鋼貿公司考試試題及答案
- 手機上學習的軟件設計師考試試題及答案
- 西方國家在應對氣候變化中的政治角色分析試題及答案
- 西方國家法治建設試題及答案
- 網絡安全實踐經驗分享試題及答案
- 西方的文化認同與政治社會化試題及答案
- 制造部生產效率提升計劃
- 寵物丟失諒解協議書
- 幼兒園中班科學活動公開課《飛機本領大》課件
- 小學體育教學案例
- 2025注冊結構工程師考試高層建筑結構設計規范應用試題
- 2025年天津市西青區九年級二模數學試題(含部分答案)
- 企業所得稅年度納稅申報表(A類2017年版2025年01月修訂)-做賬實操
- 【課件】藥品安全法規與守護常識
- 國家智慧中小學教育平臺應用培訓
- 2022年新高考全國I卷數學真題
- 企業員工福利的新篇章全面實施員工全周期健康管理計劃
評論
0/150
提交評論