合作社用工合同協議書

甲方（合作社）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方________________（工作地點），擔任________________（工作崗位）工作，具體工作內容為____________________。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。二、工作時間和休息休假1.甲方實行________________工時制度，乙方應遵守甲方的工時制度。-標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。-不定時工作制。-綜合計算工時工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資或安排補休。3.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為________________（具體支付方式和標準），甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方可根據乙方的工作表現、工作業績及合作社的經營狀況，對乙方的勞動報酬進行調整。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照相關操作規程、工作規范，對乙方進行必要的安全衛生教育和培訓，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。2.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境。3.甲方對可能產生職業病危害的崗位，應向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行上崗前和在崗期間的職業健康檢查，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括________________（如有）。六、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規規定的其他情形。七、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得在本合同期間及離職后____年內泄露給任何第三方。2.乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應賠償對方的全部損失。2.乙方違反保密義務或競業限制約定的，應按照甲方的實際損失向甲方支付違約金，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________